回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
入社後研修は神戸本社で1週間受けました。保険経験者だったため長すぎず良かったと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
研修講師の方は...続きを読む(全201文字)
株式会社ETERNAL
株式会社ETERNALの社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。
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【良い点】
入社後研修は神戸本社で1週間受けました。保険経験者だったため長すぎず良かったと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
研修講師の方は...続きを読む(全201文字)
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【良い点】
女性が多いことから、法定とは別に社内制度として、育休やカムバック制度など枠が広い点は良いと思う。また、有給を繰り越せるストック休暇など全体的...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
私が配属されたエリアのマネージャー、スタッフは営業の実力はもちろん、人間性も良かった。勤務体系はけっして良いとは言えないが、助け合いながら数...続きを読む(全204文字)
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【良い点】
証券会社の子会社になったので潰れる心配は少なそう。
【気になること・改善したほうがいい点】
新しいお店も良く出すが、閉める店舗も多数。結局人...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
証券組合の健康保険に加入ができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
配属がコロコロ変わるしマネージャーもコロコロ変わる。昇進基準も曖...続きを読む(全204文字)
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【良い点】
店舗によってはお客さんが沢山来てしっかり接客も出来て、スタッフの仲も良い。マネージャーによっては采配がとても上手な方もいる。
【気になること...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
お客さんにしっかりと向き合い、何度も話し合いを重ねて納得のいく申し込みをしてもらうととてもやりがいを感じるし、信頼を得た時はとても嬉しい。
...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
基本的に保険の仕事なので、お客さんに女性が多いこともあり社員も女性の方が多く活躍している印象。また、結婚や出産、介護など、自分の経験値が上が...続きを読む(全180文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
売上に応じて月収が決まる制度になっているが、そのラインの決め方が無理がある。そのため頑張ってもなかなか給料があが...続きを読む(全173文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
教育体制において、過去に成果が出たためしがなく、現場を知らない人や、過去に配下のスタッフを成長させたことがない人...続きを読む(全200文字)
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【良い点】
保険は、ほとんどの方が関わりを持つぐらい社会的意義のあるものだと思います。
ただ、保険の保障の内容を知らないまま、もしくは正しく理解しないま...続きを読む(全158文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
教育なんてものはまずない。店舗の先輩に質問しようとしたが、自分で学べといった感じでほとんど放置。30社ぐらい保険...続きを読む(全214文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
契約社員は月8日しか休めず夏季休暇、冬季休暇など取れない。
年末年始も人が来ないのに店を開けなければならず出勤し...続きを読む(全253文字)
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【良い点】
人がほとんどこないので楽と言えば楽だが全く仕事に対して誇りややりがいを感じられない。
【気になること・改善したほうがいい点】
とにかくすぐに...続きを読む(全343文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生はないと思ってください。有給などもなかったと思います。新幹線で夜つき、翌日から引っ越しをしていても仕事を...続きを読む(全175文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
初任給から研修期間終了後に下がります。このことは入社後、配属面談などで知らされるまで知りませんでした。内勤、店舗...続きを読む(全212文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
ギャップしかありませんでした。採用の時には夢を持たせる発言ばかりしますが、中身はおままごと以下です。人生諦めて適...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
最低賃金並ではあるが、固定給があるところ
【気になること・改善したほうがいい点】
たとえ社員であっても、勤続年数が多くても、どの年齢層であっ...続きを読む(全199文字)
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【良い点】
若くても社長に気に入られると出世できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理能力がなくても、社長に気に入られると管理職になれるため...続きを読む(全204文字)
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【良い点】
ティッシュ配りだけで固定給がもらえるところ。
【気になること・改善したほうがいい点】
入社したらほぼ放置状態で、未経験者でも接客のやり方すら...続きを読む(全201文字)
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【良い点】
月に8日は休みが取れ数日に1度は休みがあるため体力的にきついということはそこまでない。
【気になること・改善したほうがいい点】
今は分かりま...続きを読む(全193文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
ほとんど上がることのない給与体系だったため、今後の生活設計のため退職しました。
好き嫌い人事のため、たとえパワハ...続きを読む(全172文字)
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【良い点】
まだまだ若い会社であるため制度やマニュアルなど不完全で不満に感じる部分も多いが、自分たちでお店のレイアウトやお客様の来店を増やすために考えて...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
来客が少ない店舗に配属されたら、時間通りにかえることができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
給与はものすごく低い。20万円前半の...続きを読む(全399文字)
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【良い点】
来客がないときは自分の好きなようにできる
【気になること・改善したほうがいい点】
教育体制が整っていない。先輩社員はみな若手ばかりで、自分の...続きを読む(全212文字)
| 会社名 | 株式会社ETERNAL |
|---|---|
| フリガナ | エターナル |
| 設立日 | 2005年7月 |
| 資本金 | 5000万円 |
| 従業員数 | 207人 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 古沢宏伸 |
| 本社所在地 | 〒651-0084 兵庫県神戸市中央区磯辺通3丁目2番17号 |
| URL | https://e-fca.jp/ |
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