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ETERNALの適性検査・WEBテスト・筆記試験の傾向と対策一覧(全1件)

株式会社ETERNALの本選考で行われたWEBテスト・筆記試験の体験談です。実際に行われたWEBテスト・筆記試験・適性検査の実施時期や科目・形式(SPI、ENG、玉手箱、CAB、GAB、TG-WEB)、問題数、制限時間、先輩が対策として行ったことを公開しています。ぜひ、先輩の回答を選考対策に役立ててください。

ETERNALの 本選考体験記一覧

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WEBテスト

ライフアドバイザー
22卒 | 早稲田大学 | 男性   内定辞退

【実施場所】自宅【WEBテストの内容・科目】SPI。言語非言語【WEBテストの各科目の問題数と制限時間】通常行われるものと同程度【WEBテスト対策で行ったこと】SPIの対策本を2週ほど繰り返し解きました

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公開日:2021年6月7日

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ETERNALを見た人が見ている他社の本選考体験記

Q. 志望動機
A.
私は、服を通じて、自分の提案したアイデアでお客様だけではなく、服をつくる過程で関わる全ての人に喜びを提供できる仕事がしたいと考えています。買い物やアパレルのアルバイトで、「自分だったらもっと違う色で、もう少し丈長くするのに」と思ったことがあり、既存の商品を売るのではなく、自分で一から考えて新たなものを生み出したいと感じるようになりました。そして、貴社の商品の企画・選択から商品の見せ方や売り出し方まで携わることができる点に魅力を感じました。入社後は、貴社でオリジナルの生地、オリジナルの商品を生み出すため、常にアンテナを張って多くの情報を吸収し、その情報からニーズに合ったものを提案していきたいと考え、志望いたしました。 続きを読む
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公開日:2021年9月7日

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Q. 志望動機
A.
木質資源を利用した製品を製造している数少ない企業だからです。 私自身の人生を振り返り、祖父が建材の卸売業を営んでいたり、楽器など、木に関するものが溢れていました。その環境の中で、木という素材は人の様に生きており、暖かさを感じる不思議な素材だと常々感じております。 この魅力をより住環境に生かすため、また、良さをたくさんの人に伝えたいと考えたからです。 貴社の技術を使えば、住宅の耐用年数を引き伸ばし住環境での木質資源活用を促進できると考えております。また、住宅事業だけに関わらず、公共事業などにも木質資源を活用する姿勢に魅力を強く感じました。 また、貴社の「働き方」というのにも強く魅力を感じた点であります。専門性は一切問わず、最初の数年は勉強だと思い、文系出身でも研究に関われたりと、自分の可能性を広げることができる環境だと強く感じたためであります。 私自身大きく成長できる環境だと感じたため貴社を志望いたしました。 続きを読む
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公開日:2018年9月4日

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株式会社スマイルハートライフ

営業コンサルティング職
最終面接
Q. 志望動機
A.
私は社会人として、働く際には営業職に就きたいと以前から考えていました。理由としては、父の影響があります。私が幼いころから、父は営業職で働いていて仕事というと営業のイメージを抱いていました。現在は、外資系の生命保険会社で営業をしていて、そのような姿を見ても、私は20代から営業を通じて、大きく成長したいと考えています。その中で、御社は営業にとても力を入れていて、私が営業を通じて大きく成長のできる環境であると考えています。また、対話力を私の武器と考えていて、15年間続けたサッカーの経験も活かし、御社の厳しい環境でも、私のバイタリティーと向上心を持ち続け、御社にとってなくてはならない存在になりたいです。 続きを読む
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公開日:2020年7月6日

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ETERNALの 会社情報

基本データ
会社名 株式会社ETERNAL
フリガナ エターナル
設立日 2005年7月
資本金 5000万円
従業員数 207人
決算月 3月
代表者 古沢宏伸
本社所在地 〒107-0062 東京都港区南青山4丁目20番19号
URL https://e-fca.jp/
NOKIZAL ID: 2245142

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