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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
産休がきちんとある事。
女性でも上に上がれることができます。
例えば店長とか。
何かあった時の相談室も色々とあるので、男性の方が圧倒的に多い...続きを読む(全198文字)
- この投稿でわかること
-
- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
株式会社あさひ
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社あさひの女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際に株式会社あさひで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
産休がきちんとある事。
女性でも上に上がれることができます。
例えば店長とか。
何かあった時の相談室も色々とあるので、男性の方が圧倒的に多い...続きを読む(全198文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
女性の上司も多くいるため女性だから上に行けないというかんきょうではない。出産から戻って方復帰している女性も多く、お互いに助け合って仕事をして...続きを読む(全190文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
9割男性スタッフでしたが、セクハラも無く和気あいあいとしていました。
【気になること・改善したほうがいい点】
在籍した店舗には女性用更衣室が...続きを読む(全198文字)
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【良い点】
女性も多い会社でしたので、働きやすい環境にはあると思います。セクハラ、パワハラなども聞いたことがなく、良い環境だと思います。女性がいると会社...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
女性は全体の一割ほどですが、会社の方針として2020年〜2025年までの間に三割に増やします。男性社会なのでやりずらいこともあるでしょうが、...続きを読む(全208文字)
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【良い点】
育休がとれるところ。最近は女性会議などを行なっており、女性が働きやすい環境を整えようとする働きが感じられます。
女性でもやる気があれば店長に...続きを読む(全199文字)
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【良い点】
店舗勤務、加えて男目線になりますが、店長次第で時間の融通や体調不良時の気遣いはそれなりにしてくれます。
普段の足である自転車は工賃無料+材料...続きを読む(全280文字)
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【良い点】
他の女性が働く会社に比べて給与はいい方だと思います。休みも完全週休2日制なため休みがなくなったりすることはありません。残業手当てもつきます。...続きを読む(全199文字)
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【良い点】
産休・育休制度はそれなりに充実しています。取得している方も普通にいらっしゃいました。男性が多い職種ですが最近は女性も増えてきており、周りの理...続きを読む(全179文字)
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自転車は重たいので、女性では働きにくく、接客から修理までなんでも教えられるので、覚えることも多いです。
修理をすると、手が汚れるし、手が荒れてしまいます...続きを読む(全118文字)
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【良い点】
マニュアルがしっかりしていて不安だった技術の研修もかなり丁寧に受けることができます。
産休も取られる方が多いです。女性ならではの視点で意...続きを読む(全163文字)
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女性の割合は未だ僅かですが中期的に30パーセント以上を目指すそうです。
そのための仕組み造りや施設の改良(更衣室の設置など)を積極的に行っています。
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女性だから男性だからという区分は少なめな企業だと感じた。取り扱っている商材は自転車ということもあり、命に関わるものをうっているという面では女性も大きな責...続きを読む(全156文字)
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女性の労働環境向上に力を入れているように感じました。
自転車という重たいものですが、男性社員さんのフォローも強く働きやすかったです。
店長さんクラスは大...続きを読む(全152文字)
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産休や育児休暇、短縮勤務等があり、女性が働きやすい制度が整っている。しかし、実際店舗で働く上では体力的なことや、自転車の知識・技術というところで男性より...続きを読む(全158文字)
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男性がとても多い職場ではあるが、女性社員のチームが発足されていたり、女性に対する配慮の面から更衣室が別に設置された店舗が作られたりと女性にとって働きやす...続きを読む(全156文字)
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女性が働くために、という風に力を入れているらしく、社内だよりのようなもので女性社員の働き方特集みたいなものが掲載される。店長クラスになって出産、子育てを...続きを読む(全187文字)
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女性スタッフはそこそこいらっしゃいましたが、手が汚れる仕事なので
現場で働くには、あるていど犠牲にしないといけない部分があったように思えます。
現に...続きを読む(全236文字)
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自分が初めて配属された店舗の副店長が女性でした。その人は後に店長になり、出産を経て育児休暇も取っていたので、環境はいいと思います。ちなみに本社にも女性社...続きを読む(全166文字)
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最近、女性社員も徐々にではあるが増えてきている。まだまだ男中心の会社である。
自転車の修理や組立、展示ではかなり体力が必要なため不利になることある。
...続きを読む(全154文字)
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以前働いていた店舗には一人女性の方がいらっしゃいましたが、会社全体を見ても女性社員の数は男性社員に比べて少数です。また店舗によっては更衣室がないので着替...続きを読む(全170文字)
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自転車を扱う仕事なので、力がかなり必要です。修理や陳列など、苦労することが多いので自転車が好きな人ならいいが、接客が好きという理由だけでは厳しいかもしれ...続きを読む(全181文字)
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力仕事だから大変。自転車は重いと20kgとか余裕であるので、上げ下ろしとか男でもしんどい。修理もするので力はいるが、男女平等。セクハラやパワハラの社内窓...続きを読む(全154文字)
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本社業務と店舗業務に分かれると思いますが本社は働きやすそうです。というより、基本的に女性は本社業務のほうが良いと思います。店舗では、重い自転車を持ったり...続きを読む(全156文字)
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出産・育児休暇は取得しやすい雰囲気でした。子供が大きくなるまでは時短勤務をしている社員も何人かいましたので、時短勤務の希望もしやすい雰囲気がありました。...続きを読む(全158文字)
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【良い点】
自転車安全整備士資格を取得すると副店長へ上がりやすくなるため昇格条件がわかりやすい
【気になること・改善したほうがいい点】
店長ポストがほぼ...続きを読む(全140文字)
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【良い点】
プライベートはしっかりと確保できる方だと思う。残業はできるだけしないよう本社からも指示は出ている。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全154文字)
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【良い点】
自転車業界の中では給料は上の方だと思う
【気になること・改善したほうがいい点】
人事考課制度は考課内容が頻繁に変わるためムラがある。基本正社...続きを読む(全134文字)
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【良い点】
全国転勤可を選択すると家賃補助が上限はあったが半分補助される(駐車場は自己負担)。
【気になること・改善したほうがいい点】
地域限定にすると...続きを読む(全145文字)
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【良い点】
人がいい会社で変な人や意地悪な人は少ないとおもいます。上司もいい人が多く,自転車好きには最高の職場かと思います。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
休みやすい
転勤がある場合は手当がいっぱいです。
【気になること・改善したほうがいい点】
店舗の人が足りないのを経営層が本当に理解していない...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
ギャップない
【気になること・改善したほうがいい点】
社長のマイクロマネジメントがあるので,自分で考えるて判断する人が少なく,ただのイエスマ...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
お客様との接客が好きならいい仕事だと思う。特に自転車が好きな人はいい会社だと思う
【気になること・改善したほうがいい点】
店長や副店長はしん...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
しっかりする事をしてれば評価される。ブロック毎で調整される店舗ので公平にはなっており不合理がない
【気になること・改善したほうがいい点】
本...続きを読む(全98文字)
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【良い点】
自転車専門店としては国内トップ
【気になること・改善したほうがいい点】
海外に攻めていけるだけの、商品開発力も無ければ、オペレーションの効率...続きを読む(全80文字)
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【良い点】
産休、育休は取得できる
理解のある人間がいれば多少の配慮がある
【気になること・改善したほうがいい点】
男性社会 女性の立場は下である
女性...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性がいるのに、堂々とゲップをしたりする男性社員がいて、とても不快でした。女性に対して配...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
無いと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
自動車会社なので、基本気が強い方がオススメ。
フロントレディと言うなの、店舗経理と...続きを読む(全105文字)
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【良い点】
女性の管理職も複数おり、昇進自体は不可能では無いかと思われる。
【気になること・改善したほうがいい点】
全体の中ではかなり少なめなのと上席か...続きを読む(全98文字)
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【良い点】
ありません。育休は生まれたその日も取れるか、微妙です。
【気になること・改善したほうがいい点】
昭和の企業女性スタッフは営業店にはいません。...続きを読む(全96文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
女性管理職がいないので給料が頭打ちになるのが目に見えてる
ただ、管理職になっても労働裁量性なので残業も休日もない...続きを読む(全132文字)
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【良い点】
休みは月9〜10日ほどあります。
有給も同じポジションの従業員と被らなければ普通にとれます。
男性が多い職場ですが、基本的には人間関係で困る...続きを読む(全158文字)
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【良い点】
女性の産休育休は取りやすく、職場復帰もしやすそうな環境だと思います。ディーラーなので環境は店舗次第ですが、会社は考えてくれている方だと思います。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
女性の人は多いです。最近増えてはいます。誰でも働ける環境ではあると
【気になること・改善したほうがいい点】
態度が悪い営業が多すぎる事くらいです。続きを読む(全79文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
定休日が平日だし、残業もしないと仕事が終わらないので、結婚して子供ができたら働けません。女性のお給料が安すぎです。続きを読む(全77文字)
| 会社名 | 株式会社あさひ |
|---|---|
| フリガナ | アサヒ |
| 設立日 | 1975年5月 |
| 資本金 | 20億6135万円 |
| 従業員数 | 1,831人 |
| 売上高 | 815億9300万円 |
| 決算月 | 2月 |
| 代表者 | 下田 佳史 |
| 本社所在地 | 〒534-0011 大阪府大阪市都島区高倉町3丁目11番4号 |
| 平均年齢 | 34.8歳 |
| 平均給与 | 498万円 |
| 電話番号 | 06-6923-2611 |
| URL | https://corporate.cb-asahi.co.jp/ |
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