この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
入社したころは社員に軸を置いている良心的な社風だったと記憶している。
給与未払いやボーナス無し、なんてことは無く、何とか社員に還元しようという姿勢が感じ...続きを読む(全317文字)
コンピューター、エンジニアリング株式会社 報酬UP
属性 |
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入社したころは社員に軸を置いている良心的な社風だったと記憶している。
給与未払いやボーナス無し、なんてことは無く、何とか社員に還元しようという姿勢が感じ...続きを読む(全317文字)
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中小ソフトハウスの常として、業務の内容が出向・派遣など自社外がほとんどなので、スキルアップやキャリア開発・教育体制などは皆無と言って良い。
自発的な自習...続きを読む(全200文字)
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社員のモチベーションを上げるために、最近個人ノルマを課すようになりました。
年齢、経験ごとに基準工数を儲け、それ以上は毎月絶対に売上を上げるよう
心が...続きを読む(全186文字)
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中小ソフトウェア会社。
自社内開発などの仕事は最近ではほとんどなく、大手SI企業への長期派遣や大手SI企業経由での客先出向などが主な業務体系。
給与や...続きを読む(全313文字)
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新人で配属されて半年で県外に転勤させられて、1年で戻されて即、某メーカー系ソフトハウスに派遣されました。業界がどんなものか全然、分からいままに派遣に出され...続きを読む(全249文字)
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入社当初は社内での開発作業と思っていましたが、入社半年後には県外に行かされ、戻っても社内でなく、即出向で外の会社に出されました。当時は派遣が主で社内開発で...続きを読む(全162文字)
会社名 | コンピューター、エンジニアリング株式会社 |
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フリガナ | コンピューターエンジニアリング |
設立日 | 1981年10月 |
資本金 | 2000万円 |
従業員数 | 80人 |
代表者 | 轟希公追 |
本社所在地 | 〒810-0012 福岡県福岡市中央区白金1丁目2番21号 |
電話番号 | 092-521-5115 |
URL | http://www.coenet.co.jp/ |
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