ＤＡＹ　ＴＯ　ＬＩＦＥホールディングスの福利厚生・住宅手当・家賃補助に関する評判・口コミ一覧（全2件）

【良い点】
アルバイトだったので、時給でいただいていました。特に良かった記憶はないですが、平均的な額をいただいていたと思います。続きを読む(全64文字)

【良い点】
性別を問わず活躍できる環境だと思います。実際に管理職やマネージャーも女性の方が多い印象でした。
【気になること・改善したほうがいい点】
特に...続きを読む(全85文字)

【良い点】
休みはシフト制なので休みやすいと思います。店舗は立ち仕事なので体力が必要
【気になること・改善したほうがいい点】
気になることはとくにありません続きを読む(全78文字)

【良い点】
ブランド力があるので、皆喜んで買って行ってくれる
商品のファンが多いなどでしょうか。リピーターが多い印象です。続きを読む(全61文字)

【良い点】
商品が好きだったから、家から近くオープニングスタッフだったため馴染みやすいと思った
【気になること・改善したほうがいい点】
特にありません。...続きを読む(全96文字)

【良い点】
アルバイトだったので、就職のため退職しました。すんなり受け入れてくれました。
【気になること・改善したほうがいい点】
特に、ありませんでした。続きを読む(全77文字)

【良い点】
スキルアップ、キャリア開発についてはあまりなかったです。アルバイトなので少なかったと思うのですが、社員の方はあったかもしれません。続きを読む(全71文字)

【良い点】
教育の担当がはっきりしていない
【気になること・改善したほうがいい点】
本部と営業の温度差が激しく、忙しい時に研修やら資格取得やら言われる。...続きを読む(全187文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
私が在籍した頃は年間休日日数が少なかったです。有休休暇が発生するまでは祝日は出勤だったのでプライベートの時間があ...続きを読む(全184文字)

【良い点】
お店の人はあまり男女関係なく、昇給昇給しやすい環境だと思う。管理部は諦めたほうがいい。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性の部門長...続きを読む(全185文字)

【良い点】
資格支援制度がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補助は入社時から一人暮らしを始める場合でなければ出ない。入社後に途中で一人...続きを読む(全104文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
住宅手当は一切なかった。福利厚生は中小企業レベルであり、大手企業のような内容は期待できない。
残業が長くなりがち...続きを読む(全113文字)

【良い点】
福利厚生は色々あるようです。カムバック制度的なものも使っている社員の人がまあまあいらっしゃるイメージです。続きを読む(全59文字)

【良い点】
最低限の福利厚生は整っていますが、大手企業と比較すると手厚いとは言えません。特別な制度は少ないものの、働く上で困ることはなく、可もなく不可も...続きを読む(全87文字)

【良い点】
副業はかなりしやすい様子。社内で身に着けたスキルを活かしてコンサル的な働き方をしている社員が見受けられる
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全100文字)

【良い点】
互助会に入会月に1000円払えば多少は有る
【気になること・改善したほうがいい点】
jobpay等のシステムは有るが会社から一切の説明が無い...続きを読む(全128文字)

【良い点】
月5,000円までクライアントの商品を買っていい制度がある
新しい写真の人とランチにいける制度がある
【気になること・改善したほうがいい点】
なし続きを読む(全79文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
出向先次第にはなり、またこればかりは仕方ないと思うが、勤務地が主要駅から離れていたため、会社の無料バス(マイクロ...続きを読む(全260文字)

【良い点】
スキルアップの支援や福利厚生はある程度あるので、色々利用できるのはいいと思う。利用する人はそこそこ使っていると思います。続きを読む(全66文字)

【良い点】
普通だったと思います。家事代行サービスの割引を受けられたりもあるようですが、つかったことはありません。続きを読む(全57文字)