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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
商品が好きだったから、家から近くオープニングスタッフだったため馴染みやすいと思った
【気になること・改善したほうがいい点】
特にありません。...続きを読む(全96文字)
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社DAY TO LIFEホールディングスの入社理由・入社後のギャップに関する口コミを公開しています。実際に株式会社DAY TO LIFEホールディングスで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
商品が好きだったから、家から近くオープニングスタッフだったため馴染みやすいと思った
【気になること・改善したほうがいい点】
特にありません。...続きを読む(全96文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
人間関係が良いので、大変でも乗り越えられる。きちんと教育されるので、自分自身の成長に繋がる。
【気になること・改善したほうがいい点】
アルバ...続きを読む(全178文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生は特に目立ったものはないように思えます。一般的なものです。社員の方とアルバイトではまた変わってくるかとは...続きを読む(全103文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
性別を問わず活躍できる環境だと思います。実際に管理職やマネージャーも女性の方が多い印象でした。
【気になること・改善したほうがいい点】
特に...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
休みはシフト制なので休みやすいと思います。店舗は立ち仕事なので体力が必要
【気になること・改善したほうがいい点】
気になることはとくにありません続きを読む(全78文字)
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【良い点】
ブランド力があるので、皆喜んで買って行ってくれる
商品のファンが多いなどでしょうか。リピーターが多い印象です。続きを読む(全61文字)
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【良い点】
アルバイトだったので、就職のため退職しました。すんなり受け入れてくれました。
【気になること・改善したほうがいい点】
特に、ありませんでした。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
アルバイトだったので、時給でいただいていました。特に良かった記憶はないですが、平均的な額をいただいていたと思います。続きを読む(全64文字)
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【良い点】
スキルアップ、キャリア開発についてはあまりなかったです。アルバイトなので少なかったと思うのですが、社員の方はあったかもしれません。続きを読む(全71文字)
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【良い点】
教育の担当がはっきりしていない
【気になること・改善したほうがいい点】
本部と営業の温度差が激しく、忙しい時に研修やら資格取得やら言われる。...続きを読む(全187文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
私が在籍した頃は年間休日日数が少なかったです。有休休暇が発生するまでは祝日は出勤だったのでプライベートの時間があ...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
お店の人はあまり男女関係なく、昇給昇給しやすい環境だと思う。管理部は諦めたほうがいい。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性の部門長...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
エンジニアの勉強ができるとのことで入社しましたが、自分には難しく早々に辞めてしまいました。
講師の人にオンライン直接教えてもらえるみたいで...続きを読む(全101文字)
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【良い点】
制服は可愛かったです。
【気になること・改善したほうがいい点】
「スタジオアリスのお姉さん」を意識して行動するようにご教授いただきましたが、...続きを読む(全128文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
以前は交通費が全額でるお仕事案内が多かったのが、今は混みが多くて自分はそれが難しいです。
【気になること・改善したほうがいい点】
担当さんが...続きを読む(全108文字)
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【良い点】
入社前は、現場業務はマニュアル的で画一的な仕事と想像していた。しかし実際には状況判断やチーム間の連携が求められ、知識と経験を活かす機会が多か...続きを読む(全129文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
求人オファーでは「ゲームテスター」として案内を受けましたが、実際に営業から紹介されたのは製造業務でした。
求人内...続きを読む(全542文字)
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【良い点】
パナソニックを中心とした大手企業に派遣スタッフとして入ることができる点。年間休日も多く有休もほぼ自由に取れます。ただし、そのパナソニックの業...続きを読む(全192文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
入社時の面談で言われなかったのに、学童保育のヘルプに長期休暇中に行かされます。正社員は、賞与をたくさんもらってい...続きを読む(全101文字)
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【良い点】
人間関係は悪くないのは事実。疑問点を上司に聞きやすい環境。この会社の強みでもある思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
当時はあまり...続きを読む(全106文字)
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【良い点】
慣れないうちはミスが頻発する可能性がある。そこはフォローしてくれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
慣れてくると、放ったらかしにさ...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
面接を受けさえすれば誰でも入社する事が出来る。
【気になること・改善したほうがいい点】
時間限定勤務、シフト自由とはいえ、個人のスキル、繁閑...続きを読む(全112文字)
| 会社名 | 株式会社DAY TO LIFEホールディングス |
|---|---|
| フリガナ | デイトゥライフホールディングス |
| 設立日 | 1997年12月 |
| 資本金 | 4億9000万円 |
| 従業員数 | 238人 |
| 決算月 | 2月 |
| 代表者 | 杉内健吉 |
| 本社所在地 | 〒530-0047 大阪府大阪市北区西天満3丁目13番20号 |
| 電話番号 | 06-6361-7000 |
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