この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
人間関係が良いので、大変でも乗り越えられる。きちんと教育されるので、自分自身の成長に繋がる。
【気になること・改善したほうがいい点】
アルバイ...続きを読む(全178文字)
株式会社DAY TO LIFEホールディングス(旧:株式会社麦の穂ホールディングス) 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社DAY TO LIFEホールディングスの入社理由・入社後のギャップに関する口コミを公開しています。実際に株式会社DAY TO LIFEホールディングスで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
属性 |
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【良い点】
人間関係が良いので、大変でも乗り越えられる。きちんと教育されるので、自分自身の成長に繋がる。
【気になること・改善したほうがいい点】
アルバイ...続きを読む(全178文字)
在籍時期:2020年頃
投稿日:2024年6月22日【良い点】
初めてのアルバイトだったので、最初は不安を感じていましたが、店長は明るく頼りになる方で、他のアルバイトやパートの方も優しくしてくださったので安...続きを読む(全316文字)
在籍時期:2014年頃
投稿日:2024年4月14日在籍時期:2023年頃
投稿日:2024年6月9日在籍時期:2004年頃
投稿日:2024年3月28日在籍時期:2020年頃
投稿日:2024年1月31日この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
教育の担当がはっきりしていない
【気になること・改善したほうがいい点】
本部と営業の温度差が激しく、忙しい時に研修やら資格取得やら言われる。ま...続きを読む(全187文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
私が在籍した頃は年間休日日数が少なかったです。有休休暇が発生するまでは祝日は出勤だったのでプライベートの時間があま...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
お店の人はあまり男女関係なく、昇給昇給しやすい環境だと思う。管理部は諦めたほうがいい。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性の部門長が...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
社員が集まって有名なテーマパークに遊びに行ったり、泊まりに行ったり、表彰式があったり、楽しい福利厚生は社長が率先してやってくれる。
【気になる...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
同世代の仲間がいて、一部のぞいて仲はいいし、扱う商品も美味しい。最近は幹部の入れ替わりも激しく、風通しは良くなったと思う。
【気になること・改...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
様々な世代のお客さんと常に直接接するので、笑顔などの反応を直ぐに感じることが出来る。有名店であるのでぜんこくどこにでもあり、どんな人にも知って...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
女性が多いので女性は働きやすいと思います。甘いものが好きな人はいいと思います。新しい商品を食べれたりするのでいいと思います。比較的仲はいいので...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
全く何も出来てない会社でとても大変な毎日でした。社会人経験の少ない人が多く、何をするにも常識から教える必要があった。社員の離職率も大変高く改善...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
毎日単調な作業を繰り返すため覚えがいい人には向いている職場であると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
毎日同じ作業なので裏を返せば...続きを読む(全202文字)
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【良い点】
特になし。強いて言うなら社員のうちはまだシフト通りの時間であがれる点。店長クラスになれば話は別。
【気になること・改善したほうがいい点】
部下...続きを読む(全321文字)
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【良い点】
会社の概要をホームページなどで知っていればギャップは無いと思う。
担当によっては出張もあり、宿泊も出来るので移動が好きな人には向いている。勿論...続きを読む(全109文字)
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【良い点】
仕事と家庭を両立できる環境を求めて、NOVAに入社しました。シフト制で働けるため、家庭の予定に合わせて勤務時間を調整できる点に魅力を感じました...続きを読む(全155文字)
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【良い点】
入社時と、説明会や面接の時点との齟齬は感じられなかった。
基本的に面接や説明会で言われたことは信じても良いと思います。続きを読む(全65文字)
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【良い点】
総合力で街を一つ来ることができる会社と思い入社を決めました
【気になること・改善したほうがいい点】
なぜか上司から、仕事の邪魔をされることもあ...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
派遣先による。
【気になること・改善したほうがいい点】
入社までは、社長が口八丁手で、無いこと無いこと言って接待してくるが、入社したらガッツリ...続きを読む(全184文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
社内の中は閑散としていて、かなりトップダウンが強い印象。案件についても、コミッションの配分などは決まっていない。続きを読む(全76文字)
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【良い点】
ギャップは全くありません。イメージ以上の紳士が多く、理想の社内人脈を構築できていて、業務内容も楽しいです。続きを読む(全59文字)
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【良い点】
ある程度短い期間でプロジェクトを回していくような仕事の仕方をしたいと面接時に伝え、そう言った働き方ができる会社だと言われていた。
【気になるこ...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
入社前に良く言われていたのが、個人の裁量が大きいこと、予算達成時のインセンティブが多いことであった。実際個人で行える営業活動の幅や裁量が広く、...続きを読む(全167文字)
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【良い点】
藤原産業株式会社は、田舎の中小企業というイメージがありましたが、地
実際に入社してみると、機械化が進んでいることに驚きました。続きを読む(全69文字)
会社名 | 株式会社DAY TO LIFEホールディングス |
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フリガナ | デイトゥライフホールディングス |
設立日 | 1997年12月 |
資本金 | 4億9000万円 |
従業員数 | 238人 |
決算月 | 2月 |
代表者 | 杉内健吉 |
本社所在地 | 〒530-0047 大阪府大阪市北区西天満3丁目13番20号 |
電話番号 | 06-6361-7000 |
URL | https://www.muginoho.com/ |
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