ＤＡＹ　ＴＯ　ＬＩＦＥホールディングスの女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全6件）

【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生は特に目立ったものはないように思えます。一般的なものです。社員の方とアルバイトではまた変わってくるかとは...続きを読む(全103文字)

【良い点】
アルバイトだったので、時給でいただいていました。特に良かった記憶はないですが、平均的な額をいただいていたと思います。続きを読む(全64文字)

【良い点】
アルバイトだったので、就職のため退職しました。すんなり受け入れてくれました。
【気になること・改善したほうがいい点】
特に、ありませんでした。続きを読む(全77文字)

【良い点】
商品が好きだったから、家から近くオープニングスタッフだったため馴染みやすいと思った
【気になること・改善したほうがいい点】
特にありません。...続きを読む(全96文字)

【良い点】
スキルアップ、キャリア開発についてはあまりなかったです。アルバイトなので少なかったと思うのですが、社員の方はあったかもしれません。続きを読む(全71文字)

【良い点】
ブランド力があるので、皆喜んで買って行ってくれる
商品のファンが多いなどでしょうか。リピーターが多い印象です。続きを読む(全61文字)

【良い点】
休みはシフト制なので休みやすいと思います。店舗は立ち仕事なので体力が必要
【気になること・改善したほうがいい点】
気になることはとくにありません続きを読む(全78文字)

【良い点】
教育の担当がはっきりしていない
【気になること・改善したほうがいい点】
本部と営業の温度差が激しく、忙しい時に研修やら資格取得やら言われる。...続きを読む(全187文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
私が在籍した頃は年間休日日数が少なかったです。有休休暇が発生するまでは祝日は出勤だったのでプライベートの時間があ...続きを読む(全184文字)

【良い点】
社員が集まって有名なテーマパークに遊びに行ったり、泊まりに行ったり、表彰式があったり、楽しい福利厚生は社長が率先してやってくれる。
【気にな...続きを読む(全177文字)

【良い点】
女性管理職が多い会社でした。BPOやコールセンターを運営しているセンター・本社ともに女性の管理職が多い会社です。男女ともに管理職を目指せるフ...続きを読む(全183文字)

【良い点】
産休育休はしっかり取れる環境だと思います。女性の多い職場ですので、制度はしっかりしている印象でした。時短勤務をされているママさん社員さんも当...続きを読む(全181文字)

【良い点】
女性が多く、働きやすい。産育休も取りやすい。業務後の飲み会等もあまりなく、ストレスが無い。仕事とプライベートをきっちり分けている人が多い。
...続きを読む(全136文字)

【良い点】
社員は女性ばかりなので、女性は働きやすいと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
逆に男性社員への対応は女性社員と比べて、厳しい...続きを読む(全85文字)

【良い点】
派遣先によっては、時短勤務に対応してくれるので、子供がいる女性は働きやすいのではないか。辞めても同じ派遣先に戻れる。続きを読む(全64文字)

【良い点】
育休などはとれる、何人か帰ってきた人もいる
また基本的には出社だが、リモートも場合によってはできる
【気になること・改善したほうがいい点】
なし続きを読む(全78文字)

【良い点】
良い点、気になる点等につきまして
特筆すべきところはございません。
【気になること・改善したほうがいい点】
生理休暇など存在しませんでした。...続きを読む(全148文字)

【良い点】
女性社員は建設業にしては多いイメージ。
【気になること・改善したほうがいい点】
建設業界で長くやっていくためには多少の気強さが必要。長くやっ...続きを読む(全89文字)

【良い点】
女性が多い環境で、産休・育休の取得が当たり前の文化だったので、ライフスタイルが変化する中で復帰後も長く活躍される方が多い印象でした。
【気に...続きを読む(全517文字)

【良い点】
圧倒的に男性社会なので、女性に気を遣っていただける優しい雰囲気はあった。（雰囲気のみ）
【気になること・改善したほうがいい点】
圧倒的に男性...続きを読む(全227文字)