この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
私が在籍した頃は年間休日日数が少なかったです。有休休暇が発生するまでは祝日は出勤だったのでプライベートの時間があま...続きを読む(全184文字)
株式会社DAY TO LIFEホールディングス(旧:株式会社麦の穂ホールディングス) 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社DAY TO LIFEホールディングスのワークライフバランスに関する口コミを公開しています。実際に株式会社DAY TO LIFEホールディングスで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
属性 |
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
私が在籍した頃は年間休日日数が少なかったです。有休休暇が発生するまでは祝日は出勤だったのでプライベートの時間があま...続きを読む(全184文字)
在籍時期:2020年頃
投稿日:2024年6月22日【良い点】
初めてのアルバイトだったので、最初は不安を感じていましたが、店長は明るく頼りになる方で、他のアルバイトやパートの方も優しくしてくださったので安...続きを読む(全316文字)
在籍時期:2014年頃
投稿日:2024年4月14日在籍時期:2023年頃
投稿日:2024年6月9日在籍時期:2004年頃
投稿日:2024年3月28日在籍時期:2020年頃
投稿日:2024年1月31日この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
教育の担当がはっきりしていない
【気になること・改善したほうがいい点】
本部と営業の温度差が激しく、忙しい時に研修やら資格取得やら言われる。ま...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
お店の人はあまり男女関係なく、昇給昇給しやすい環境だと思う。管理部は諦めたほうがいい。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性の部門長が...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
社員が集まって有名なテーマパークに遊びに行ったり、泊まりに行ったり、表彰式があったり、楽しい福利厚生は社長が率先してやってくれる。
【気になる...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
同世代の仲間がいて、一部のぞいて仲はいいし、扱う商品も美味しい。最近は幹部の入れ替わりも激しく、風通しは良くなったと思う。
【気になること・改...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
様々な世代のお客さんと常に直接接するので、笑顔などの反応を直ぐに感じることが出来る。有名店であるのでぜんこくどこにでもあり、どんな人にも知って...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
人間関係が良いので、大変でも乗り越えられる。きちんと教育されるので、自分自身の成長に繋がる。
【気になること・改善したほうがいい点】
アルバイ...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
女性が多いので女性は働きやすいと思います。甘いものが好きな人はいいと思います。新しい商品を食べれたりするのでいいと思います。比較的仲はいいので...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
全く何も出来てない会社でとても大変な毎日でした。社会人経験の少ない人が多く、何をするにも常識から教える必要があった。社員の離職率も大変高く改善...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
毎日単調な作業を繰り返すため覚えがいい人には向いている職場であると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
毎日同じ作業なので裏を返せば...続きを読む(全202文字)
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【良い点】
特になし。強いて言うなら社員のうちはまだシフト通りの時間であがれる点。店長クラスになれば話は別。
【気になること・改善したほうがいい点】
部下...続きを読む(全321文字)
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【良い点】
有給は自由に消化できます。休日出勤もありますが、代休もかならず取れました。夏休みなどの長期休暇はないですが、自由に有給を使うように指示はあります。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
比較的融通が利き、周囲との人間関係も良くて気持ちよく働けた。
【気になること・改善したほうがいい点】
週末も原則社用携帯を持参しなければならず...続きを読む(全121文字)
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【良い点】
フレックスや在宅勤務を活用することができます。
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事が困るほどあるので、担当を持てば持つほど定時で帰る...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
製造業としてはワークライフバランスはかなりいい方だと思います。
繁忙期には残業が必要だが、それも45h/月に収まる範囲内です。
部署によっては...続きを読む(全296文字)
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【良い点】
災害が発生した際は会社は繁忙期に突入し6か月程度は継続する。繁忙期には忙しい部署に限らず他部署のメンバーも手伝う。
本社は高層ビルの上層階にあ...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
特に家族がいる方は子供の送り迎えや発熱などのトラブルに対処するために仕事を一旦抜けるなどができていいと思う。また勤務地についても、わたしの部署...続きを読む(全307文字)
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【良い点】
数年前までは残業が多かったようだが、今は21時以降の残業は禁止されており、予め自分で業務の調整をしておけば、有給休暇は取得しやすいし、定時退社...続きを読む(全141文字)
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【良い点】
仕事の波が年間を通して決まっているので管理しやすいと思います
【気になること・改善したほうがいい点】
年度末に仕事が集中してしまいがちなところ続きを読む(全77文字)
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【良い点】
希望休は基本的に必ず通る。また配属される事業所にもよるが、基本的に定時で帰ることができる。有給休暇に関してはまとめて1週間取ることも可能であり...続きを読む(全211文字)
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【良い点】
派遣会社なので、派遣先による。
ただし、本社の事務採用であれば基本定時で、仕事量もほとんど無いのでお得かもしれない。
【気になること・改善した...続きを読む(全178文字)
会社名 | 株式会社DAY TO LIFEホールディングス |
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フリガナ | デイトゥライフホールディングス |
設立日 | 1997年12月 |
資本金 | 4億9000万円 |
従業員数 | 238人 |
決算月 | 2月 |
代表者 | 杉内健吉 |
本社所在地 | 〒530-0047 大阪府大阪市北区西天満3丁目13番20号 |
電話番号 | 06-6361-7000 |
URL | https://www.muginoho.com/ |
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