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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
何かを変えようとすると、反発がかなり大きい。仕事の全てが属人化しており、自分にしかできない仕事だと思い込んでいる...続きを読む(全83文字)
- この投稿でわかること
-
- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
泉州電業株式会社
社員・元社員による泉州電業株式会社の退職理由に関する口コミを公開しています。実際に泉州電業株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
何かを変えようとすると、反発がかなり大きい。仕事の全てが属人化しており、自分にしかできない仕事だと思い込んでいる...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
話を出せば退職等は可能だと思う
【気になること・改善したほうがいい点】
普通に入社した事を後悔した
かなり精神が削られていった
原因として社...続きを読む(全131文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
単純作業が多く、スキルアップしている感覚はない。続きを読む(全44文字)
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【良い点】
社内の雰囲気は良く、社員同士で良く飲み会に行っていた。
仕事のやりやすさも良く、上司にも相談しやすい雰囲気でした。
東証一部上場もしており、...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
土日の休みが確実にもらえることは良かった。
【気になること・改善したほうがいい点】
有給休暇は使えないと思っていたほうが良い。配属と誰に教え...続きを読む(全176文字)
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【良い点】
福利厚生、社員教育や女性の待遇は非常によい。この手のクラス、業種にしてはトップクラスだと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
関西...続きを読む(全192文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
派遣社員のため、期間満了にて終了しました。できるなら長く続けていきたい会社でしたが、
社員がみんなな永年の勤続者ばかりのため、よそものが入ると馴染めな...続きを読む(全179文字)
電線業界はこれからも需要が下がらないと思う続きを読む(全21文字)
月給はそこまで高くないけど、ボーナスが7か月分だから年収は低くはないかなと思う続きを読む(全39文字)
土日祝休みだからワークライフバランスはとりやすそう続きを読む(全25文字)
管理職や営業職の女性は少ないと聞いたけど推進していきたいとは言っていた続きを読む(全35文字)
男性が多く経営陣は割と固定的なのかなと感じた続きを読む(全22文字)
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【良い点】
事務職であってもスキルアップを目指せます。
【気になること・改善したほうがいい点】
どの会社でも同じですが、配属先の部署が合わなければ...続きを読む(全87文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
入社前に実際一緒に働く社員を入社前に見るのは難しいです。入社後にギャップが生じても仕方ないかなと感じます。続きを読む(全74文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
決して悪くはありませんが、社員のため手当や、福利厚生がさらに充実すればよりモチベーションが上がり働きやすいです。続きを読む(全77文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
女性は一般職として採用され、男性社員とは給与形態も異なります。今後は、女性総合職としての採用が主流になれば良い...続きを読む(全82文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
イキイキと働いている社員は少なく感じていました。社員のモチベーションが上がれば改善されると思います。続きを読む(全71文字)
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【良い点】
給与は良い。それだけ。
【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく営業の転勤が大好きな会社。現場は疲弊している。しかもその転勤内容、人...続きを読む(全201文字)
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【良い点】
通信インフラに関わる業務に携わることができ、自分で学ぼうと思えば3gppなどにもログインして論文を読める環境。主体的に取り組んでいけば、ネッ...続きを読む(全378文字)
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【良い点】
基本的に良い人が多く、職場の人間関係で困ったことはない点
【気になること・改善したほうがいい点】
コロナをきっかけにヘッドカウントフリーズが...続きを読む(全128文字)
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【良い点】
とくになし
【気になること・改善したほうがいい点】
やはり昔ながらの体育会系の気質があり社員同士の仲がすごく良いと思うので、飲みの場や休日の...続きを読む(全119文字)
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【良い点】
問題なく退職できた
【気になること・改善したほうがいい点】
どこでも同じですが退職を考え直すように促され、役員面談もありました。少し煩わしか...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
ダイワボウ出身かつ、勤続年数もそこそこにあったという点では、転職の市場価値も無難に評価はいただきました。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全205文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
部署にもよるが、ヘッドカウントの関係で産休育休が取得出来ず、産休育休からの復帰後もフルタイムで復帰しろと言われ、...続きを読む(全87文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
人間関係で困るようなことはなく、相談もしやすい環境が構築されているように思います。また上下関係も社内全体で親しみやすい関係を築けるよう役職で...続きを読む(全103文字)
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【良い点】
びっくりするくらいなにもないです
【気になること・改善したほうがいい点】
退職を考えた理由は上司が仕事ができない、コミュニケーションを知らな...続きを読む(全148文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
会社全体の数値目標は厳しくなりましたが、現場の社員同士はフォローし合う文化があり、人間関係で悩むことは少なかったです。
【気になること・改善...続きを読む(全344文字)
| 会社名 | 泉州電業株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | センシュウデンギョウ |
| 設立日 | 1949年11月 |
| 資本金 | 25億7500万円 |
| 従業員数 | 867人 |
| 売上高 | 1355億9100万円 |
| 決算月 | 10月 |
| 代表者 | 西村 元秀 |
| 本社所在地 | 〒564-0044 大阪府吹田市南金田1丁目4番21号 |
| 平均年齢 | 39.6歳 |
| 平均給与 | 685万円 |
| 電話番号 | 06-6384-1101 |
| URL | https://www.senden.co.jp/ |
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