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泉州電業の女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全12件）
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、泉州電業株式会社の女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際に泉州電業株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
泉州電業の 社員・元社員による会社の評価
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3.8
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2.7
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2.8
泉州電業の 学生による会社の評価
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- 総合評価
- 3.1
- やりがい
-
--
- 年収・評価
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3.3
- スキルアップ
-
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- 福利厚生
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- 成長・将来性
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3.3
- 社員・管理職
-
3.0
- ワークライフ
-
3.3
- 社風・文化
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- 女性の働きやすさ
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3.0
- 入社後のギャップ
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泉州電業の 女性の働きやすさに関する評判・口コミ一覧
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【気になること・改善したほうがいい点】
女性は一般職として採用され、男性社員とは給与形態も異なります。今後は、女性総合職としての採用が主流になれば良い...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
属人化が著しいので男性が育休を取るのはかなりきびしい
【気になること・改善したほうがいい点】
会社にいるだけで給料が発生すると思っている人がいる。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
産休、育休、時短制度がある。子供を産んでから復帰する人が多いので、結婚している人は働きやすいと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全135文字)
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【良い点】
営業所が多くあるため、雰囲気は営業所によると思うが、派遣された先は男性女性問わず雰囲気が良く働きやすかった。
育休復帰後の女性の補助の立場で...続きを読む(全222文字)
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【良い点】
産休育休、時短勤務は可能。
男性も育休を取ることが可能。
【気になること・改善したほうがいい点】
業界的にも男性が多いため、女性の営業はほと...続きを読む(全107文字)
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【良い点】
育休は取りやすい。育休を終えて戻ってくる人多数。
【気になること・改善したほうがいい点】
１０年働かないと、中々昇格しない。男は3年もすれば...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
女性は非常に働きやすい環境だと思う。小さいお子様がいて、保育園に預けないといけない社員は時短出勤することができる。産休育休もあり、産休後は復...続きを読む(全170文字)
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【良い点】
独身女性のみが上へ昇格していっているといったイメージです。
【気になること・改善したほうがいい点】
就業する支店・営業所によるかと思われます...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
基本的に事務職。残業はほとんどないイメージで土日祝も確実に休みなところは良いと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
事務なら営業事...続きを読む(全195文字)
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産休や未就学児児童の急病の際は比較的早引き、休暇が取りやすい。また、残業は悪と言う風潮もあるので、定時に上がっても、後ろ指を刺されるところか評価が非常に...続きを読む(全156文字)
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正直なところ、まともな人ほど続かない会社です。
アクが強いというか、クセのある方しか残れません。
配属される部署のアタリ、ハズレがあるので、常識的な...続きを読む(全164文字)
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泉州電業の 他のカテゴリの口コミ
回答者：
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【良い点】
事務職にしては悪くない年収ですが、業務量は多いです。
【気になること・改善したほうがいい点】
上昇志向が強い方にはおすすめできないかな...続きを読む(全82文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
入社前に実際一緒に働く社員を入社前に見るのは難しいです。入社後にギャップが生じても仕方ないかなと感じます。続きを読む(全74文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
決して悪くはありませんが、社員のため手当や、福利厚生がさらに充実すればよりモチベーションが上がり働きやすいです。続きを読む(全77文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
イキイキと働いている社員は少なく感じていました。社員のモチベーションが上がれば改善されると思います。続きを読む(全71文字)
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【良い点】
有給は取りやすいです。残業も少ないです。
【気になること・改善したほうがいい点】
人が足りておらず、産休後に戻りやすい環境ではないと思...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
事務職であってもスキルアップを目指せます。
【気になること・改善したほうがいい点】
どの会社でも同じですが、配属先の部署が合わなければ...続きを読む(全87文字)
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商社・卸(専門商社（電子・電気機器・OA機器）)の女性の働きやすさの口コミ
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【良い点】
育休は申請すれば、男女関係なく普通にとれる。復帰もそこまで大変では無いと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
機械メーカーというこ...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
産休、育休は問題なく取得できる。
最近女性の営業職を採用するようになった。
【気になること・改善したほうがいい点】
産休後の時短勤務期間の短...続きを読む(全105文字)
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【良い点】
女性はそもそもが職制が異なっていた方が多かったですが、育児などで早く帰る方もいたので、働きやすかったと思います。ただ、辞める方も多かったです。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
数字が全てなので営業力があれば活躍できます。女性の役職者も多くいたかと思います。相手が中小企業の社長が多いですが、女性なので気に入られるとい...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
女性の事務員は何人かいた。特に悪い噂は聞いたことがないので、働きやすいと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
特にないが、業績悪化...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
女性のパート社員が多く、雰囲気がなごやか。
中心になって動いている社員の方は女性なので、女性の活躍推進は遅れてないと思う
【気になること・改...続きを読む(全102文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
手を挙げる人や立場が弱い人に仕事が集中している。いわゆる業務俗人化しており、それに対するルールの整備を上層部に求...続きを読む(全115文字)
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【良い点】
女性だから男性だから、は早いうちからなかったように思う。それは、厳しさの面でも同じなので、甘えた考えがある人は考え直した方がいい。平等には責...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
性別に関わらず自身の希望によって営業、SEいずれも活躍できる。産休・育休制度はある。
【気になること・改善したほうがいい点】
全体的に女性社...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
積極的に採用を募っているようの思えた
【気になること・改善したほうがいい点】
現場職だけに、重いものを持つ場面があり、女性の一人作業には限り...続きを読む(全82文字)
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回答者別の学生からの評判・口コミ
泉州電業の 会社情報
| 会社名 | 泉州電業株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | センシュウデンギョウ |
| 設立日 | 1949年11月 |
| 資本金 | 25億7500万円 |
| 従業員数 | 867人 |
| 売上高 | 1355億9100万円 |
| 決算月 | 10月 |
| 代表者 | 西村 元秀 |
| 本社所在地 | 〒564-0044 大阪府吹田市南金田1丁目4番21号 |
| 平均年齢 | 39.6歳 |
| 平均給与 | 685万円 |
| 電話番号 | 06-6384-1101 |
| URL | https://www.senden.co.jp/ |
NOKIZAL ID: 1136916
泉州電業の 選考対策
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