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泉州電業の女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全12件）
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、泉州電業株式会社の女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際に泉州電業株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
泉州電業の 社員・元社員による会社の評価
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3.8
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2.8
泉州電業の 学生による会社の評価
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- 総合評価
- 3.1
- やりがい
-
--
- 年収・評価
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3.3
- スキルアップ
-
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- 福利厚生
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- 成長・将来性
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3.3
- 社員・管理職
-
3.0
- ワークライフ
-
3.3
- 社風・文化
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- 女性の働きやすさ
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- 入社後のギャップ
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泉州電業の 女性の働きやすさに関する評判・口コミ一覧
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【気になること・改善したほうがいい点】
女性は一般職として採用され、男性社員とは給与形態も異なります。今後は、女性総合職としての採用が主流になれば良い...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
属人化が著しいので男性が育休を取るのはかなりきびしい
【気になること・改善したほうがいい点】
会社にいるだけで給料が発生すると思っている人がいる。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
産休、育休、時短制度がある。子供を産んでから復帰する人が多いので、結婚している人は働きやすいと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全135文字)
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【良い点】
営業所が多くあるため、雰囲気は営業所によると思うが、派遣された先は男性女性問わず雰囲気が良く働きやすかった。
育休復帰後の女性の補助の立場で...続きを読む(全222文字)
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【良い点】
産休育休、時短勤務は可能。
男性も育休を取ることが可能。
【気になること・改善したほうがいい点】
業界的にも男性が多いため、女性の営業はほと...続きを読む(全107文字)
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【良い点】
育休は取りやすい。育休を終えて戻ってくる人多数。
【気になること・改善したほうがいい点】
１０年働かないと、中々昇格しない。男は3年もすれば...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
女性は非常に働きやすい環境だと思う。小さいお子様がいて、保育園に預けないといけない社員は時短出勤することができる。産休育休もあり、産休後は復...続きを読む(全170文字)
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【良い点】
独身女性のみが上へ昇格していっているといったイメージです。
【気になること・改善したほうがいい点】
就業する支店・営業所によるかと思われます...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
基本的に事務職。残業はほとんどないイメージで土日祝も確実に休みなところは良いと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
事務なら営業事...続きを読む(全195文字)
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産休や未就学児児童の急病の際は比較的早引き、休暇が取りやすい。また、残業は悪と言う風潮もあるので、定時に上がっても、後ろ指を刺されるところか評価が非常に...続きを読む(全156文字)
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正直なところ、まともな人ほど続かない会社です。
アクが強いというか、クセのある方しか残れません。
配属される部署のアタリ、ハズレがあるので、常識的な...続きを読む(全164文字)
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泉州電業の 他のカテゴリの口コミ
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【良い点】
事務職にしては悪くない年収ですが、業務量は多いです。
【気になること・改善したほうがいい点】
上昇志向が強い方にはおすすめできないかな...続きを読む(全82文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
入社前に実際一緒に働く社員を入社前に見るのは難しいです。入社後にギャップが生じても仕方ないかなと感じます。続きを読む(全74文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
決して悪くはありませんが、社員のため手当や、福利厚生がさらに充実すればよりモチベーションが上がり働きやすいです。続きを読む(全77文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
イキイキと働いている社員は少なく感じていました。社員のモチベーションが上がれば改善されると思います。続きを読む(全71文字)
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【良い点】
有給は取りやすいです。残業も少ないです。
【気になること・改善したほうがいい点】
人が足りておらず、産休後に戻りやすい環境ではないと思...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
事務職であってもスキルアップを目指せます。
【気になること・改善したほうがいい点】
どの会社でも同じですが、配属先の部署が合わなければ...続きを読む(全87文字)
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商社・卸(専門商社（電子・電気機器・OA機器）)の女性の働きやすさの口コミ
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【良い点】
パートの女性が何人か働いていました。複数人の女性がいるとにぎやかな会社だなと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
正社員の女性...続きを読む(全106文字)
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【良い点】
女性も多く育休明けの社員の人も何人かいたが、別の部署というか業務の仕事についていた。
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事の内容的に...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
男女関係なく、頑張った分だけ昇級していける点は良いと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
有給を私用で使うことができないのは改...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
産休育休は取得しやすいと思う。営業事務として支援の手厚さや職場文化は部署・上司によって差がある可能性がる。部署の当たりはずれはあると思う。
...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
女性の社員も多く、難なく仕事はこなしている方も多いため、働きやすい環境とも言える
【気になること・改善したほうがいい点】
とにかくフォローが...続きを読む(全118文字)
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【良い点】
私の他に女性社員が2人いて歳も近いため、話しやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
エリア自体には女性社員はいるが勤務先の店に女性...続きを読む(全105文字)
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【良い点】
産休・育休を経て復帰されている社員がほとんどです。
復帰された方は時短勤務を利用されています。
女性はほとんど事務職（一般職）で、営業職やほ...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
性別に関係なく昇進機会があると感じます。実力が評価されれば、管理職など上のポジションも目指しやすいと思います。
産休後の復帰例もあるため、女...続きを読む(全358文字)
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【良い点】
管理部門へのスキルチェンジ等比較的柔軟に対応していた印象が強く、中長期的に働ける環境はあったかと思います。
また、キャリア形成に力を入れたい...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
企業が古い体制の会社だったので、女性の管理職はほとんどいないと聞いていた。ただコロナをきっかけに、在宅ワーク、フレックスを取り入れるなど働く...続きを読む(全331文字)
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回答者別の学生からの評判・口コミ
泉州電業の 会社情報
| 会社名 | 泉州電業株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | センシュウデンギョウ |
| 設立日 | 1949年11月 |
| 資本金 | 25億7500万円 |
| 従業員数 | 867人 |
| 売上高 | 1355億9100万円 |
| 決算月 | 10月 |
| 代表者 | 西村 元秀 |
| 本社所在地 | 〒564-0044 大阪府吹田市南金田1丁目4番21号 |
| 平均年齢 | 39.6歳 |
| 平均給与 | 685万円 |
| 電話番号 | 06-6384-1101 |
| URL | https://www.senden.co.jp/ |
NOKIZAL ID: 1136916
泉州電業の 選考対策
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企業研究
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