この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
部署による。優しい人が大半だが、パワハラ気味な人や機嫌に左右される人等も一定数いる。
【気になること・改善したほうがいい点】
全国に支店がある...続きを読む(全132文字)
泉州電業株式会社 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、泉州電業株式会社の社員、管理職の魅力に関する口コミを公開しています。実際に泉州電業株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
属性 |
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
部署による。優しい人が大半だが、パワハラ気味な人や機嫌に左右される人等も一定数いる。
【気になること・改善したほうがいい点】
全国に支店がある...続きを読む(全132文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
上司などにプライベートを干渉されることはない。
【気になること・改善したほうがいい点】
コミュニケーションは業務中はほとんど取らない。自分の仕...続きを読む(全110文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
外国人の社員も増え、能力の高い若手社員は多くいると感じられるが、管理職の人間は魅力的な人だと感じたことはありません。考えが凝り固まっており、今...続きを読む(全174文字)
在籍時期:2018年頃
投稿日:2024年8月19日在籍時期:2022年頃
投稿日:2023年2月17日在籍時期:2021年頃
投稿日:2022年5月17日この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
プライム上場企業、全国に支店がある。
業績も安定している。
【気になること・改善したほうがいい点】
覚えることが多い、各支店ごとの独自のルール...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
土日祝休み、年間休日は120日以上ある。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署によっては、得意先のイベントで休日出勤をしなくてはいけな...続きを読む(全141文字)
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【良い点】
基本給が低く、賞与が高い。
年収にすると同年代よりは貰えてると思うが、業績次第ではある。銅ベースへの依存度が高い。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全136文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
産休、育休、時短制度がある。子供を産んでから復帰する人が多いので、結婚している人は働きやすいと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全135文字)
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【良い点】
いい点は限り無くない
ルートセールスである事
客先のターゲットが建設関係である事
メーカーやり取りは別)
上記二点の時点である訳はない
【気に...続きを読む(全205文字)
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【良い点】
話を出せば退職等は可能だと思う
【気になること・改善したほうがいい点】
普通に入社した事を後悔した
かなり精神が削られていった
原因として社内...続きを読む(全131文字)
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【良い点】
年収等については営業であればいいかもしれない
【気になること・改善したほうがいい点】
営業である事
雰囲気がまずかなりキツい
笑っていけない様...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
営業所が多くあるため、雰囲気は営業所によると思うが、派遣された先は男性女性問わず雰囲気が良く働きやすかった。
育休復帰後の女性の補助の立場で働...続きを読む(全222文字)
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【良い点】
女性で残業している人は少なく、基本的にみんな定時で帰っていた。所属していた課は一人の営業にアシスタント二人体制だったので、急な休みでももう一人...続きを読む(全158文字)
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【良い点】
課によって忙しさにバラつきがある印象。電線をそのまま販売をする課は電話が多く、急ぎで欲しいなどの要望もあった。電線を加工して販売する課は基本的...続きを読む(全119文字)
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【良い点】
いい人が多いので、波長が合えば働きやすいと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
波長が合わずやめていく社員もいるように見受けられる。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
役職社員に対しても、さん付けで呼び合うことも多くフラットな職場。いい意味でドライなため、プライベートと仕事を分けている人が多い印象。また、社員...続きを読む(全105文字)
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【良い点】
なし。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職がみんな偉そう。
管理職の仕事は、威張ることだと思ってそう。
家族経営の会社なので、そん...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
営業は営業同士、アシスタントはアシスタント同士で仲がいいと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
上の世代の人たちは、残業=仕事ができ...続きを読む(全237文字)
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【良い点】
マネージャー以外の方々は、落ち着いた感じです。
【気になること・改善したほうがいい点】
マネージャー以上の方々は、大変そうです。
自身の力量以...続きを読む(全111文字)
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【良い点】
管理職自らもプレイヤーとして業務に追われているように見えますが、各々社員の業務、課題へのアドバイス、管理は最低限程度はしているように見えます。...続きを読む(全167文字)
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【良い点】
サービス業や販売職のスキルはあがり、管理職もスタッフの対応などで勉強になるかとおもいます。
【気になること・改善したほうがいい点】
ないです。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
チームワークをとても大切にしています。コールセンターは孤独になりがちですが、いつも仲間がいてくれました、チームミーティングも、週一で行っていま...続きを読む(全140文字)
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【良い点】
企業風土なのかどの営業所の社員も普段は落ち着いている人が多いと思った。やる時はとんでもない人もいるが。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全135文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
従業員数400〜500人の中規模会社なので変な人もいるが、基本的にみんないい人たちではある。
支店は多い所でも20〜25人で少なければ5人程度...続きを読む(全224文字)
会社名 | 泉州電業株式会社 |
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フリガナ | センシュウデンギョウ |
設立日 | 1949年11月 |
資本金 | 25億7500万円 |
従業員数 | 823人 |
売上高 | 1249億6700万円 |
決算月 | 10月 |
代表者 | 西村元秀 |
本社所在地 | 〒564-0044 大阪府吹田市南金田1丁目4番21号 |
平均年齢 | 39.4歳 |
平均給与 | 649万円 |
電話番号 | 06-6384-1101 |
URL | https://www.senden.co.jp/ |
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