この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
女性で残業している人は少なく、基本的にみんな定時で帰っていた。所属していた課は一人の営業にアシスタント二人体制だったので、急な休みでももう一人...続きを読む(全158文字)
泉州電業株式会社 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、泉州電業株式会社のワークライフバランスに関する口コミを公開しています。実際に泉州電業株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
属性 |
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
女性で残業している人は少なく、基本的にみんな定時で帰っていた。所属していた課は一人の営業にアシスタント二人体制だったので、急な休みでももう一人...続きを読む(全158文字)
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【良い点】
休みを取ることについてはなにかを言われることはなく、取りやすい方である。
プライベートと仕事のバランスはとりやすい。続きを読む(全64文字)
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【良い点】
部署によって雰囲気が全然違う。
部署によっては残業も少なく、有給等も取りやすい。本当に「部署による」としか言えない会社。
合う人は長く続けられ...続きを読む(全311文字)
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【良い点】
部署によっては休日出勤している方もいらっしゃいましたが、土日祝は休みなのでワークバランスは取りやすいです。仮に出張なので出勤する場合は代休か休...続きを読む(全164文字)
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【良い点】
土日祝は休み。現在はわからないが当時は有給休暇の消化率は悪かった。残業も人によって大きく差があるが残業代はきちんと支給される。固定得意先の営業...続きを読む(全209文字)
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【良い点】
営業所が多くあるため、雰囲気は営業所によると思うが、派遣された先は男性女性問わず雰囲気が良く働きやすかった。
育休復帰後の女性の補助の立場で働...続きを読む(全222文字)
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【良い点】
課によって忙しさにバラつきがある印象。電線をそのまま販売をする課は電話が多く、急ぎで欲しいなどの要望もあった。電線を加工して販売する課は基本的...続きを読む(全119文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
商品は多岐に渡るが、流れを覚えれば単純作業が多く、同じことの繰り返しになってしまい達成感がない。続きを読む(全68文字)
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【良い点】
賞与はたくさんもらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
年功序列のため緩やかに給料が上がっていく。インセンティブもないのでモチベーシ...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
上司などにプライベートを干渉されることはない。
【気になること・改善したほうがいい点】
コミュニケーションは業務中はほとんど取らない。自分の仕...続きを読む(全110文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
多種多様の業務が経験できると考えていたが、単純作業が多くモチベーションの維持が難しかった。続きを読む(全65文字)
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【良い点】
産休育休、時短勤務は可能。
男性も育休を取ることが可能。
【気になること・改善したほうがいい点】
業界的にも男性が多いため、女性の営業はほとん...続きを読む(全107文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
独自のシステムを使って受発注などをするため、他社で通用するようなスキルはつきにくい。続きを読む(全62文字)
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【良い点】
休みは取りやすく、最低限上司に報告さえすれば直前の休みも可能だと思う。
時差出社(例:8:00~16:30)や時間帯休暇(9:00~17:30...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
仕事量は調整できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
突発的なトラブルの場合は対応しないといけないので、それが続くと残業時間が増える。...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
基本残業禁止なので、自分自身や家族との時間もとりやすい。有給休暇も積極的に取れるように推奨してくれてるので、
仕事とプライベートの時間を調整しやすい続きを読む(全80文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
3月~8月には全社で土曜日勤務があるため、休日数は100日程度。
営業職の社員は、夏場は休日出勤もやむを得ずワーク...続きを読む(全117文字)
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【良い点】
有給休暇が取りやすかった。課の方に一声かける必要があった。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業が多い。休憩中に仕事をしていたのでサー...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
休日に仕事があることはなかった。また、フレックスで勤務時間は柔軟に対応できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
フレックスといいつつ、...続きを読む(全289文字)
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【良い点】
定時に退社しても全然大丈夫な雰囲気がある会社です。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署によっては変わってくるかもしれないので、注意です。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
ワークライフバランスに関しては、残業が少ない為取りやすいと思います。残業のするかしかいかは自分自身で決めることができる点が良い点だと思われます...続きを読む(全485文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
担当する病院によって違う。
緊急症例が多い病院であれば、土日も関係なく連絡が入り、行かなければいけないことがある。...続きを読む(全144文字)
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【良い点】
育児時短制度が小学校入学までになったので、小さい子どもがいる女性は働きやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業職は平日の有給や土...続きを読む(全120文字)
会社名 | 泉州電業株式会社 |
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フリガナ | センシュウデンギョウ |
設立日 | 1949年11月 |
資本金 | 25億7500万円 |
従業員数 | 811人 |
売上高 | 1249億6700万円 |
決算月 | 10月 |
代表者 | 西村元秀 |
本社所在地 | 〒564-0044 大阪府吹田市南金田1丁目4番21号 |
平均年齢 | 39.4歳 |
平均給与 | 649万円 |
電話番号 | 06-6384-1101 |
URL | https://www.senden.co.jp/ |
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