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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
決して悪くはありませんが、社員のため手当や、福利厚生がさらに充実すればよりモチベーションが上がり働きやすいです。続きを読む(全77文字)
- この投稿でわかること
-
- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
泉州電業株式会社
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、泉州電業株式会社の福利厚生、社内制度に関する口コミを公開しています。実際に泉州電業株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
決して悪くはありませんが、社員のため手当や、福利厚生がさらに充実すればよりモチベーションが上がり働きやすいです。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
家を購入していたとしても家賃手当が出るので非常に助かりました。自分が学びたいと意欲があり、仕事にどのようなメリットが得られるようになるか上司...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
福利厚生に関しては、良くも悪くも至って普通である。金額は別として、住宅補助等のライフサポートや、拠点によっては寮/社宅がある。勤怠に関しては...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
コンプライアンスにかなり気を使っているので、福利厚生や残業代に関しては文句なし。
【気になること・改善したほうがいい点】
コンプライアンスを...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
福利厚生はいいです。年二回の社内研修を除き完全週休二日制です。働き方改革の推進で残業時間も事前申請制になり、上長からの承認が必要となりますの...続きを読む(全244文字)
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【良い点】
福利厚生面に於いては、社会保険完備、住宅手当、財形貯蓄制度、育児休暇制度等、一般的に必要とされる制度はある程度揃えられていると思います。労働...続きを読む(全386文字)
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【良い点】
残業はそれほど多くないので、定時に上がれることがほとんどなので、プライベートの時間もつくれる。女性は産休をとりやすい職場環境だと思う。
【気...続きを読む(全181文字)
電線業界はこれからも需要が下がらないと思う続きを読む(全21文字)
月給はそこまで高くないけど、ボーナスが7か月分だから年収は低くはないかなと思う続きを読む(全39文字)
土日祝休みだからワークライフバランスはとりやすそう続きを読む(全25文字)
管理職や営業職の女性は少ないと聞いたけど推進していきたいとは言っていた続きを読む(全35文字)
男性が多く経営陣は割と固定的なのかなと感じた続きを読む(全22文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
女性は一般職として採用され、男性社員とは給与形態も異なります。今後は、女性総合職としての採用が主流になれば良い...続きを読む(全82文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
イキイキと働いている社員は少なく感じていました。社員のモチベーションが上がれば改善されると思います。続きを読む(全71文字)
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【良い点】
事務職にしては悪くない年収ですが、業務量は多いです。
【気になること・改善したほうがいい点】
上昇志向が強い方にはおすすめできないかな...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
有給は取りやすいです。残業も少ないです。
【気になること・改善したほうがいい点】
人が足りておらず、産休後に戻りやすい環境ではないと思...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
事務職であってもスキルアップを目指せます。
【気になること・改善したほうがいい点】
どの会社でも同じですが、配属先の部署が合わなければ...続きを読む(全87文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
最低限の大手企業の福利厚生はあると感じる。
【気になること・改善したほうがいい点】
30歳未満のみ借上マンションに安く済むことができるが、そ...続きを読む(全96文字)
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【良い点】
会社の福利厚生は一般的なものがあるという感じで特に良いと感じる点はありません。私の在籍当時と比べて最近の状況は変わっているかもしれませんが、...続きを読む(全200文字)
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【良い点】
一般的な福利厚生は整っている。
【気になること・改善したほうがいい点】
家賃補助が少ない。ほぼ無いと言っても過言じゃない。但し、遠方からの引...続きを読む(全90文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
パートの場合有給は取れない。
シフト制と言いつつも5時間勤務か6時間勤務、週4勤務か週5勤務と、あるていどこてい...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
U-NEXTが安く契約できるのはなんだかんだ嬉しいです。保険ポイントでディズニーとか安く券を買えたり、いろいろ社割などありますので、福利厚生...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
営業職の場合、社用車を通勤に利用でき、直行直帰も可能な点は良いと感じました。
また、高品質なバイク用ヘルメットを社販価格で購入できたり、バイ...続きを読む(全379文字)
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【良い点】
中小企業にしては借り上げ社宅制度を筆頭に、とても充実していました。8年間、誰でも格安で部屋を借りることができます。あと、大手の福利厚生プラン...続きを読む(全198文字)
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【良い点】
毎月イーラーニングでの学習制度があり、それぞれの担当機種について学ぶことができました。
【気になること・改善したほうがいい点】
派遣社員のた...続きを読む(全101文字)
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【良い点】
条件はいろいろあるが、遠方に実家がある場合のみ借り上げ社宅の利用が出来る。
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅手当や家族手当はない。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
特別な福利厚生はない。
【気になること・改善したほうがいい点】
英語はできて当たり前の環境だったが、個人的にはスキルが足らないと感じていたの...続きを読む(全96文字)
| 会社名 | 泉州電業株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | センシュウデンギョウ |
| 設立日 | 1949年11月 |
| 資本金 | 25億7500万円 |
| 従業員数 | 867人 |
| 売上高 | 1355億9100万円 |
| 決算月 | 10月 |
| 代表者 | 西村 元秀 |
| 本社所在地 | 〒564-0044 大阪府吹田市南金田1丁目4番21号 |
| 平均年齢 | 39.6歳 |
| 平均給与 | 685万円 |
| 電話番号 | 06-6384-1101 |
| URL | https://www.senden.co.jp/ |
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