この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
家を購入していたとしても家賃手当が出るので非常に助かりました。自分が学びたいと意欲があり、仕事にどのようなメリットが得られるようになるか上司に...続きを読む(全187文字)
泉州電業株式会社 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、泉州電業株式会社の福利厚生、社内制度に関する口コミを公開しています。実際に泉州電業株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
属性 |
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【良い点】
家を購入していたとしても家賃手当が出るので非常に助かりました。自分が学びたいと意欲があり、仕事にどのようなメリットが得られるようになるか上司に...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
福利厚生に関しては、良くも悪くも至って普通である。金額は別として、住宅補助等のライフサポートや、拠点によっては寮/社宅がある。勤怠に関しては、...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
コンプライアンスにかなり気を使っているので、福利厚生や残業代に関しては文句なし。
【気になること・改善したほうがいい点】
コンプライアンスを気...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
福利厚生はいいです。年二回の社内研修を除き完全週休二日制です。働き方改革の推進で残業時間も事前申請制になり、上長からの承認が必要となりますので...続きを読む(全244文字)
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【良い点】
福利厚生面に於いては、社会保険完備、住宅手当、財形貯蓄制度、育児休暇制度等、一般的に必要とされる制度はある程度揃えられていると思います。労働組...続きを読む(全386文字)
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【良い点】
残業はそれほど多くないので、定時に上がれることがほとんどなので、プライベートの時間もつくれる。女性は産休をとりやすい職場環境だと思う。
【気に...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
プライム上場企業、全国に支店がある。
業績も安定している。
【気になること・改善したほうがいい点】
覚えることが多い、各支店ごとの独自のルール...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
部署による。優しい人が大半だが、パワハラ気味な人や機嫌に左右される人等も一定数いる。
【気になること・改善したほうがいい点】
全国に支店がある...続きを読む(全132文字)
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【良い点】
土日祝休み、年間休日は120日以上ある。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署によっては、得意先のイベントで休日出勤をしなくてはいけな...続きを読む(全141文字)
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【良い点】
基本給が低く、賞与が高い。
年収にすると同年代よりは貰えてると思うが、業績次第ではある。銅ベースへの依存度が高い。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全136文字)
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【良い点】
産休、育休、時短制度がある。子供を産んでから復帰する人が多いので、結婚している人は働きやすいと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全135文字)
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【良い点】
いい点は限り無くない
ルートセールスである事
客先のターゲットが建設関係である事
メーカーやり取りは別)
上記二点の時点である訳はない
【気に...続きを読む(全205文字)
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【良い点】
話を出せば退職等は可能だと思う
【気になること・改善したほうがいい点】
普通に入社した事を後悔した
かなり精神が削られていった
原因として社内...続きを読む(全131文字)
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【良い点】
年収等については営業であればいいかもしれない
【気になること・改善したほうがいい点】
営業である事
雰囲気がまずかなりキツい
笑っていけない様...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
課によって忙しさにバラつきがある印象。電線をそのまま販売をする課は電話が多く、急ぎで欲しいなどの要望もあった。電線を加工して販売する課は基本的...続きを読む(全119文字)
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【良い点】
営業所が多くあるため、雰囲気は営業所によると思うが、派遣された先は男性女性問わず雰囲気が良く働きやすかった。
育休復帰後の女性の補助の立場で働...続きを読む(全222文字)
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【良い点】
会社の取り扱い商品をふるまっていただくことがありましたが、美味しかったです。
【気になること・改善したほうがいい点】
特に気になることはありま...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
奥さんに誕生日の花束が届く。年末に牛肉等を選んで、もらえる。
交通事故無事故無違反の年数でギフトカードがもらえる。
家族旅行などで2万円分まで...続きを読む(全99文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
学習支援などはなく、副業は基本的には認められていない。またテレワークなど新しい働きを積極的に取り入れようなどの空気...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
地方出身者や出勤時間の長さを考慮して、住宅補助が出る。大和ハウスグループのため、関連施設利用時の割引制度もある。続きを読む(全62文字)
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【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
面接の時に聞いていなかった、
旅行代が6000円くらい勝手に引かれる。
経費精算が、しかめっ面の...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
最低限の福利厚生はある。
【気になること・改善したほうがいい点】
最低限の福利厚生しかない。日当等も年々厳しくなっている。削るところまで削って...続きを読む(全99文字)
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【良い点】
部活動などの申請を出せば補助が出る。野球とかサッカーとかを休日にやっている。社員同士仲良くなりやすい。続きを読む(全57文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生はほとんどないに等しい
家賃補助や住宅手当などをつけたほうが良いと思います
最低限、財形貯蓄などはあったほ...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
技術者の技術を伸ばすのに全力を注いでいる会社なので、資格取得支援の制度は手厚い&学べる環境ではある。
【気になること・改善したほうがいい点】
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【良い点】
資格手当があるので勉強して取得すれば給料に反映される。手当の額は業界内では平均的で多くも少なくもないように感じる。続きを読む(全63文字)
会社名 | 泉州電業株式会社 |
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フリガナ | センシュウデンギョウ |
設立日 | 1949年11月 |
資本金 | 25億7500万円 |
従業員数 | 823人 |
売上高 | 1249億6700万円 |
決算月 | 10月 |
代表者 | 西村元秀 |
本社所在地 | 〒564-0044 大阪府吹田市南金田1丁目4番21号 |
平均年齢 | 39.4歳 |
平均給与 | 649万円 |
電話番号 | 06-6384-1101 |
URL | https://www.senden.co.jp/ |
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