泉州電業のキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全3件）

【良い点】
営業所が多くあるため、雰囲気は営業所によると思うが、派遣された先は男性女性問わず雰囲気が良く働きやすかった。
育休復帰後の女性の補助の立場で働...続きを読む(全222文字)

【良い点】
女性で残業している人は少なく、基本的にみんな定時で帰っていた。所属していた課は一人の営業にアシスタント二人体制だったので、急な休みでももう一人...続きを読む(全158文字)

【良い点】
課によって忙しさにバラつきがある印象。電線をそのまま販売をする課は電話が多く、急ぎで欲しいなどの要望もあった。電線を加工して販売する課は基本的...続きを読む(全119文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
商品は多岐に渡るが、流れを覚えれば単純作業が多く、同じことの繰り返しになってしまい達成感がない。続きを読む(全68文字)

【良い点】
休みを取ることについてはなにかを言われることはなく、取りやすい方である。
プライベートと仕事のバランスはとりやすい。続きを読む(全64文字)

【良い点】
賞与はたくさんもらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
年功序列のため緩やかに給料が上がっていく。インセンティブもないのでモチベーシ...続きを読む(全87文字)

【良い点】
上司などにプライベートを干渉されることはない。
【気になること・改善したほうがいい点】
コミュニケーションは業務中はほとんど取らない。自分の仕...続きを読む(全110文字)

【良い点】
取り扱っている商品が、今後も需要があるため将来性は十分にあると思う。続きを読む(全40文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
多種多様の業務が経験できると考えていたが、単純作業が多くモチベーションの維持が難しかった。続きを読む(全65文字)

【良い点】
産休育休、時短勤務は可能。
男性も育休を取ることが可能。
【気になること・改善したほうがいい点】
業界的にも男性が多いため、女性の営業はほとん...続きを読む(全107文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
ブラザー制度といって、先輩上司が付くとあるが、実際にはブラザー制度というほど付いている実感はなく、上司も顧客を多く...続きを読む(全115文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
とくに教育体制とかはない。他の質問蘭にも書いたが会社が国家資格取得のバックアップをどんどんやるべきかと。続きを読む(全72文字)

【良い点】
パートでもスキルを上げていくことが可能で評価シート通りに業務を覚えていけば時給アップに繋がりボーナスなども貰えるため良かった。また、社員に等級...続きを読む(全209文字)

【良い点】
教育体制は×
自身の力でスキルを磨き、自身で仕事を見つけられる力をつけないとやっていけなかったのでそこは振り返った今でも本当に感謝している。続きを読む(全76文字)

【良い点】
外部セミナーの受講や語学研修など自分から学ぼうと言う姿勢があれば取り入れられる環境だった。自分で意欲的になれば色々な知識を取り入れられる。続きを読む(全75文字)

【良い点】
大手だけあって研修の機会はたくさんあり、ありがたかったです。
【気になること・改善したほうがいい点】
何をもってその研修をしているのか、事前説...続きを読む(全92文字)

【良い点】
入社３年目までの研修制度やマネジメント研修、最近では中堅社員に向けた研修など最低限の研修制度は整っている印象。続きを読む(全61文字)

【良い点】
昨年度からUdemyやGLOBIS学び放題が利用できるようになった。自己研鑽できる機会は設けられていると思う。
限られた全国のSEが参加できる...続きを読む(全252文字)

【良い点】
仕事が非常に多いので、自然とスキルが身に付きます。
また、経験がないこともやらせていただけます。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員...続きを読む(全92文字)

【良い点】
承認さえ貰えれば自身の発信で資格や講習に行くことができる。
必要な資格等は取ることが出来る。
【気になること・改善したほうがいい点】
研修など...続きを読む(全183文字)