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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
事務職であってもスキルアップを目指せます。
【気になること・改善したほうがいい点】
どの会社でも同じですが、配属先の部署が合わなければ...続きを読む(全87文字)
- この投稿でわかること
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- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
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泉州電業株式会社
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、泉州電業株式会社のキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際に泉州電業株式会社で働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
事務職であってもスキルアップを目指せます。
【気になること・改善したほうがいい点】
どの会社でも同じですが、配属先の部署が合わなければ...続きを読む(全87文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
専門知識をつけたいのであれば良い
【気になること・改善したほうがいい点】
電線の知識はつくが、営業マンとしてのスキルはあまりつかないと思った...続きを読む(全81文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
独自のシステムを使って受発注などをするため、他社で通用するようなスキルはつきにくい。続きを読む(全62文字)
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【良い点】
先輩たちは聞きやすい人が多く、他部署との風通しもよいのでわからないことがあれば聞きやすい雰囲気。
【気になること・改善したほうがいい点】
中...続きを読む(全184文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
会社の方針で比較的、社員教育には熱心。研修、勉強会は盛んに行われている。
【気になること・改善したほうがいい点】
勉強会を実施する方も、受け...続きを読む(全128文字)
電線業界はこれからも需要が下がらないと思う続きを読む(全21文字)
月給はそこまで高くないけど、ボーナスが7か月分だから年収は低くはないかなと思う続きを読む(全39文字)
土日祝休みだからワークライフバランスはとりやすそう続きを読む(全25文字)
管理職や営業職の女性は少ないと聞いたけど推進していきたいとは言っていた続きを読む(全35文字)
男性が多く経営陣は割と固定的なのかなと感じた続きを読む(全22文字)
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【良い点】
有給は取りやすいです。残業も少ないです。
【気になること・改善したほうがいい点】
人が足りておらず、産休後に戻りやすい環境ではないと思...続きを読む(全81文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
入社前に実際一緒に働く社員を入社前に見るのは難しいです。入社後にギャップが生じても仕方ないかなと感じます。続きを読む(全74文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
女性は一般職として採用され、男性社員とは給与形態も異なります。今後は、女性総合職としての採用が主流になれば良い...続きを読む(全82文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
決して悪くはありませんが、社員のため手当や、福利厚生がさらに充実すればよりモチベーションが上がり働きやすいです。続きを読む(全77文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
イキイキと働いている社員は少なく感じていました。社員のモチベーションが上がれば改善されると思います。続きを読む(全71文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
事業がIT・教育・環境と分散しているため、配属次第では専門性が浅くなりやすい点が課題です。特にSES型の業務では...続きを読む(全168文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
資格取得や自己啓発?は推奨されていましたが、研修も含めて勤務時間にカウントされなかったので、”教育体制”という意...続きを読む(全120文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
ルート営業としてのスキルは身につくと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
顧客の性質上仕方のないことですが、社内全体としてIT...続きを読む(全210文字)
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【良い点】
営業の基本的なスキルは身につく。
【気になること・改善したほうがいい点】
スキルアップは個人に依存しているため、会社には期待しないほうがよい。続きを読む(全77文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
教育体制が整っているわけではない中で、例年4月に大量に新卒者を採用しているため、現場は混乱し疲弊してる続きを読む(全71文字)
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【良い点】
質問がしやすい雰囲気で、コンプライアンスに関する研修も多い。
アルバイトの教育体制は充実していると思う。続きを読む(全58文字)
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【良い点】
一人固定で先輩と約1年同行するので流れがきっちり覚えられる
【気になること・改善したほうがいい点】
その同行する先輩と合わなかった場合ストレ...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
入社時の新入社員研修に力を入れ始めている。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署によっては教育体制が整っていない場所があるため、スキ...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
社内資格がありそれに対する社内サポートがある。
【気になること・改善したほうがいい点】
資格にたいしての給与への反映が少ない。
又、取らない...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
頑張れば評価される環境
【気になること・改善したほうがいい点】
営業実績8割人柄2割ぐらいの感じで役職になれるため、ズバ向けて実績を出してな...続きを読む(全88文字)
| 会社名 | 泉州電業株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | センシュウデンギョウ |
| 設立日 | 1949年11月 |
| 資本金 | 25億7500万円 |
| 従業員数 | 867人 |
| 売上高 | 1355億9100万円 |
| 決算月 | 10月 |
| 代表者 | 西村 元秀 |
| 本社所在地 | 〒564-0044 大阪府吹田市南金田1丁目4番21号 |
| 平均年齢 | 39.6歳 |
| 平均給与 | 685万円 |
| 電話番号 | 06-6384-1101 |
| URL | https://www.senden.co.jp/ |
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