日本アートの女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全5件）

【良い点】
面談などに時間をかけて、なるべくどの職種でも均等に評価される機会が与えられるよう考えられた評価体制はあるように思います。
【気になること・改善...続きを読む(全178文字)

【良い点】
有給は非常にとりやすく、申請が通らなかったことはありません。コロナ禍のテレワークは課によって異なるため一概には言えませんが、行われていました。...続きを読む(全186文字)

【良い点】
毎月の給与は項目にわかれているので疑問に思うところはない。しかしとにかく基本給が低すぎるので目を疑う。昇給もない。役職がつくと1000円から5...続きを読む(全179文字)

【良い点】
まず、残業時間が長いことです。また、残業時間に給与が見合っていません。
入社当時と現在の給与制度は変わっているかもしれませんが、残業時間の大半...続きを読む(全167文字)

【良い点】
有給や代休、早退については取りやすい会社だと思う。夏休みや年末年始は暦通りになるので長期休暇の際は計画が立てやすい。
【気になること・改善した...続きを読む(全194文字)

【良い点】
実務を通して各々スキルアップをする。入社時はＯＪＴにて研修を行う。使用期間後、担当についたあともクライアントは共通なので社員同士で情報交換が行...続きを読む(全182文字)

【良い点】
クライアントに提案や企画が採用になり、受注につながった際はうれしかった。販促にまつわること大半を経験できるため、広告営業としてのスキルアップを...続きを読む(全184文字)

【良い点】
部署によっては能力が高い人も多い。
細かくキャリアについて確認される機会が多いのでその機会を活用できている人もいる。
【気になること・改善した...続きを読む(全183文字)

【良い点】
給与明細を見ると詳細に項目が分かれている。
【気になること・改善したほうがいい点】
みなし残業代が何時間で何円なのか長くぼやかされているので社...続きを読む(全193文字)

【良い点】
クリエィティブな要素もあり、営業的にはやりがいのある楽しい職場でした。
職場の環境も新しいものを取り入れ、ipadを一人一台支給されていました...続きを読む(全338文字)

【良い点】
製造業ということもあり女性の数は多くは無いと思うが、産休や育休を取得している社員もいて、働きやすいようだった。
女性管理職の方も数名いて、実力...続きを読む(全93文字)

【良い点】
営業は女性がかなり少なく、5人程度しかいない。そのため女性活躍推進を最近は進めており、今後は女性も管理職へ行けるチャンスがあると思う
【気にな...続きを読む(全139文字)

【良い点】
国内営業は女性ができるところは少し限られるが他部署は男性と同様に働ける。女性管理職はまだまだ少ないが年々増えているため女性も管理職へなりやすく...続きを読む(全213文字)

【良い点】
男女平等なく、近年は昇進している印象。
但し、機械系メーカーにつき女性の割合はそもそも少ない。派遣社員やパートさんは女性が多い。続きを読む(全70文字)

【良い点】
管理職の割合はまだ少ないものの、女性が家庭と仕事を両立しながらキャリアを積むための支援制度が充実しており、育児休業や産休制度も整っています。ま...続きを読む(全204文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
女性の営業が少なく、出産後に仕事復帰をして働いている先輩もいなかったため、営業として働きながら妊娠育休を取るのは難...続きを読む(全84文字)

【良い点】
長期の育児休暇あけでもちゃんと元の職場に戻って活躍されている女性を何人も見かける。戻ったら全然違う職場に飛ばされるというようなことはなさそうに...続きを読む(全81文字)

【良い点】
女性が多くなっている。育休など充実しておる福利厚生は行き届いている。
【気になること・改善したほうがいい点】
特にありません。女性でも出世は出来る。続きを読む(全80文字)

【良い点】
昇格に性別は関係ない。気にする人もいないと思う。女性の管理職であったり、年功序列で昇格できない等の制限は聞いたことがない。続きを読む(全67文字)

【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
責任の押し付け合いが激しい
おばさんにありがちな「仕組みが分からないから君がやって」
「サポート...続きを読む(全98文字)