日本アートの社員・管理職・上司の魅力や社風に関する評判・口コミ一覧（全3件）

【良い点】
面談などに時間をかけて、なるべくどの職種でも均等に評価される機会が与えられるよう考えられた評価体制はあるように思います。
【気になること・改善...続きを読む(全178文字)

【良い点】
有給は非常にとりやすく、申請が通らなかったことはありません。コロナ禍のテレワークは課によって異なるため一概には言えませんが、行われていました。...続きを読む(全186文字)

【良い点】
毎月の給与は項目にわかれているので疑問に思うところはない。しかしとにかく基本給が低すぎるので目を疑う。昇給もない。役職がつくと1000円から5...続きを読む(全179文字)

【良い点】
まず、残業時間が長いことです。また、残業時間に給与が見合っていません。
入社当時と現在の給与制度は変わっているかもしれませんが、残業時間の大半...続きを読む(全167文字)

【良い点】
有給や代休、早退については取りやすい会社だと思う。夏休みや年末年始は暦通りになるので長期休暇の際は計画が立てやすい。
【気になること・改善した...続きを読む(全194文字)

【良い点】
実務を通して各々スキルアップをする。入社時はＯＪＴにて研修を行う。使用期間後、担当についたあともクライアントは共通なので社員同士で情報交換が行...続きを読む(全182文字)

【良い点】
クライアントに提案や企画が採用になり、受注につながった際はうれしかった。販促にまつわること大半を経験できるため、広告営業としてのスキルアップを...続きを読む(全184文字)

【良い点】
部署によっては能力が高い人も多い。
細かくキャリアについて確認される機会が多いのでその機会を活用できている人もいる。
【気になること・改善した...続きを読む(全183文字)

【良い点】
長く働けば係長まではトントンと進むので能力よりは砂礫で昇進が決定する。
敬称にこだわる人が多いので「〇〇係長」「○○課長」と呼ばなければ嫌な顔...続きを読む(全203文字)

【良い点】
給与明細を見ると詳細に項目が分かれている。
【気になること・改善したほうがいい点】
みなし残業代が何時間で何円なのか長くぼやかされているので社...続きを読む(全193文字)

【良い点】
社長、役員と社員の距離感がわりと近いので、慣れれば自由に意見を言うことができ、話しやすい環境にあると思う続きを読む(全58文字)

【良い点】
穏やかで、情に厚い人が多い。仕事が辛い時も励ましてくれる人がいて助けられている。
【気になること・改善したほうがいい点】
一方で、ややハラスメ...続きを読む(全133文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
管理職は手当も少ない割に責任が大きいためなりたがらない人が多い。また、やりたい人にやらせるのではなく会社が決めた人...続きを読む(全114文字)

【良い点】
風通しはいいとおもう。不満を言えば動いてくれることが多い。従業員同士も仲良さそう。管理職もしっかりしている。続きを読む(全60文字)

【良い点】
社風は真面目で優しい人が多く、パワハラなども減っている。一般社員でも大企業の社員として良い待遇でいられる。若くても能力があれば引き上げる文化が...続きを読む(全262文字)

【良い点】
社員同士の交流はあるがあまり深くはない。自分が積極的に動かない限りは連絡先の交換もしない。仕事とプライベートを分けたい人にはいい環境だと思う。...続きを読む(全139文字)

【良い点】
そこまで壁を感じず、話しやすい環境だと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
今は改善されているでしょうけど、キャリア面談の用紙だ...続きを読む(全119文字)

【良い点】
立場的に工場の組み立て現場等に行くことが多かったが、通り過ぎる際にすれ違った方々は気持ちの良い挨拶を交わす方々。製造業の間接部門での下請け業務...続きを読む(全205文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
どこの会社にもいるとは思うが、同じ会社でも部署が違うと厳しめの態度でコミュニケーションを取る方もいるので、注意が必...続きを読む(全117文字)

【良い点】
大きい会社ではないので、管理職との距離感が近いように思います。
またこれはかなり配属次第ですが、部下の面倒を見る・育成する、という責任感のある...続きを読む(全199文字)