この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
社内研修などはなく、基本的には上司について仕事を覚えていくため、その上司のスタイルに左右される。
独り立ちすれば比較的自由に仕事ができる。
ク...続きを読む(全213文字)
日本アート株式会社 報酬UP
属性 |
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【良い点】
社内研修などはなく、基本的には上司について仕事を覚えていくため、その上司のスタイルに左右される。
独り立ちすれば比較的自由に仕事ができる。
ク...続きを読む(全213文字)
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【良い点】
人間関係はよく、先輩から学ぶことも多かったです。また、制作環境は整っていたほうだと思います。システム部がMacの管理などをしてくれるので楽でし...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
おしゃべりし放題。注意する人間がいないこと。
【気になること・改善した方がいい点】
とりあえず覇気がない。挨拶する人も一部いるが、ほと...続きを読む(全286文字)
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正社員雇用を前提とした派遣社員でした。東京支店に勤務。クリエイティブには男性社員もおりましたが、当時は女性社員主導で動いていました。とはいえコミュニケーシ...続きを読む(全353文字)
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基本的には、ワークライフバランスが取れている会社だと思います。どの会社でもそうだと思いますが、営業職は休日出勤や泊まりこみの仕事が入ることもあり、他の職種...続きを読む(全152文字)
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デザイナーとして入社致しましたが、仕事に対しての面白みは、実制作からディレクションに関われることだったと思います。在籍していろ営業所によってだと思いますが...続きを読む(全213文字)
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新卒から約2年いました。給与に関しては。平均少し下の新卒の給与でした。教育制度はとても充実していましたし。今思うとカリキュラムも非常に的を得た内容になって...続きを読む(全188文字)
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社員同士のコミュニケーションは非常に良くとれていたように思います。実際先輩にも何度も飲みや遊びに連れて行ってもらいましたし、とても人間関係は良い職場だった...続きを読む(全180文字)
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労働時間は各拠点により、異なります。
私は転勤により2つの支店を経験しましたが、最初に配属された支店は残業時間は少なかったのに対して、もうひとつの支店は...続きを読む(全165文字)
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社内の雰囲気は悪くはなく、人間関係上の問題はあまりありませんでした。クライアントによってはかなり理不尽な要求をしてくるところもあったため、そういう意味での...続きを読む(全189文字)
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昔から根付いている古い体質の中に、新しい風を取り入れようと努力しているような社風。会社の規模からして組織的にはしっかりとしているものの、給与体系はかなり抑...続きを読む(全174文字)
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良くも悪くも緩い会社です。クライアントからの要求が厳しく、無理難題も多いので苦労しますが、社内の雰囲気はさほど悪くはなかったです。もともと給料は低いし、個...続きを読む(全150文字)
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社名に印刷と書かれているが、印刷業務はなく、一般的な広告会社。
当時の営業は戦略的な企画などを立てるというよりは、ルート営業的だったので、
おのずと、...続きを読む(全373文字)
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在籍していた当時は会社の業績も良く忙しかった為、深夜残業や休日出勤がかなり多くて身体的にも精神的にもキツくなったのが退職した理由です。繁忙期には深夜2時~...続きを読む(全152文字)
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私が在籍していた時の社風は穏やかで優しい先輩も多くいました。当時は、大手不動産メーカーからの広告受注が多く、既存顧客に対しての営業が主な業務でした。その為...続きを読む(全203文字)
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キャリアアップにつきます。制作職でしたが、もっとできることが他の会社でもあるんじゃないかと思って退職しました。また業績面(収入面)も大きかったです。200...続きを読む(全191文字)
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2008年当時、制作職でした。基本的に自由度の高い会社さんでしたので、いい意味でやりたいことができる環境だったと思います。プレゼン前には制作物のチェックと...続きを読む(全183文字)
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大学卒業後、未経験でコピーライターとして採用いただいた。主な得意先は、大手不動産メーカーで、チラシやパンフレットなど紙媒体の制作に携わりました。営業チーム...続きを読む(全190文字)
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残業が多く、時間が不規則のため、家庭がある方やプライベートを大事にしたい方には向かないかもしれません。体力に自信のある方は大丈夫だと思います。あとは、お客...続きを読む(全151文字)
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当時、ルートによる営業職でしたが、比較的お客様が終わった時間から呼ばれて、
打ち合わせが始まることが多いので、残業は多めです。
それから、協力会社、印...続きを読む(全153文字)
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この業界ならどの会社でもそうかもしれないが、就業時間は長いことのほうが多かったので、体力勝負な面はあるように感じる。年齢が上がるときつい。男性は割り切れる...続きを読む(全153文字)
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メインクライアントがあったためというのもあると思うが、私のいた事業所では新しいクライアントを積極的に取り入れていこうという部分があまりなかったように思う。...続きを読む(全162文字)
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研修制度等は入社時に一度、新人研修みたいなのをやったきりだったように思う。途中入社の場合は、引継ぎを終えたら即実戦みたいな感じで、研修みたいなのは一切なか...続きを読む(全151文字)
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どんだけ遅くまで仕事をしても残業代はつかなかったが、夜食代を払ってもらえたのはうれしかった。福利厚生は格別にいいというわけでもないが、一般的なものはほぼそ...続きを読む(全165文字)
会社名 | 日本アート株式会社 |
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フリガナ | ニッポンアート |
設立日 | 1962年8月 |
資本金 | 4800万円 |
従業員数 | 102人 |
代表者 | 後藤幸彦 |
本社所在地 | 〒550-0001 大阪府大阪市西区土佐堀1丁目5番11号 |
電話番号 | 06-6446-5840 |
URL | http://www.nipponart-p.co.jp/ |
就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。