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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
実務を通して各々スキルアップをする。入社時はOJTにて研修を行う。使用期間後、担当についたあともクライアントは共通なので社員同士で情報交換が...続きを読む(全182文字)
- この投稿でわかること
-
- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
日本アート株式会社
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、日本アート株式会社のキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際に日本アート株式会社で働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
実務を通して各々スキルアップをする。入社時はOJTにて研修を行う。使用期間後、担当についたあともクライアントは共通なので社員同士で情報交換が...続きを読む(全182文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
部署によっては能力が高い人も多い。
細かくキャリアについて確認される機会が多いのでその機会を活用できている人もいる。
【気になること・改善し...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
大学卒業したら入社して3年で退職するのが良いでしょう。それなりにスキルアップ出来る環境は有ります。ただし、それ以上は勧めません。仕事しても評...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
社内研修などはなく、基本的には上司について仕事を覚えていくため、その上司のスタイルに左右される。
独り立ちすれば比較的自由に仕事ができる。
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研修などは特にありませんでした。営業は上司について見習う。制作については、営業(クライアント)からの要求に応えて、自力で成長するという感じでした。クライ...続きを読む(全306文字)
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最初に、2日間研修がありますが、基本的にはOJTの会社です。
また、教育がしっかりしているかというと、下につく上司によると思いますが、
最初の少なく...続きを読む(全177文字)
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社名に印刷と書かれているが、印刷業務はなく、一般的な広告会社。
当時の営業は戦略的な企画などを立てるというよりは、ルート営業的だったので、
おのずと...続きを読む(全373文字)
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研修制度等は入社時に一度、新人研修みたいなのをやったきりだったように思う。途中入社の場合は、引継ぎを終えたら即実戦みたいな感じで、研修みたいなのは一切な...続きを読む(全151文字)
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スキルアップは個人に委ねられる部分が大半だと思います。
企画営業職の場合、営業の他にコピーライター、プランナー、ディレクターを兼務する場合が多くなりま...続きを読む(全174文字)
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【良い点】
自由度が高く、自分のアイデアを活かせる環境が魅力です。企画から制作、クライアント対応まで一貫して関われるため、作品が形になる達成感があります...続きを読む(全509文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
給与が上がらない。キツすぎる。人が最悪。クリエイティブではない。辞める理由が多すぎて答えきれません。辞めた人たち...続きを読む(全169文字)
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【良い点】
いい点はないですね…何かありますか?大手の仕事ができるのは魅力ですね…デメリットがでかすぎて忘れがちですが。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全231文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
残業が多かったので、ワークライフバランスは人生で1番最悪でした。ここより酷い会社はまだ出会ったことがないです。で...続きを読む(全131文字)
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【良い点】
面談などに時間をかけて、なるべくどの職種でも均等に評価される機会が与えられるよう考えられた評価体制はあるように思います。
【気になること・改...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
有給は非常にとりやすく、申請が通らなかったことはありません。コロナ禍のテレワークは課によって異なるため一概には言えませんが、行われていました...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
毎月の給与は項目にわかれているので疑問に思うところはない。しかしとにかく基本給が低すぎるので目を疑う。昇給もない。役職がつくと1000円から...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
まず、残業時間が長いことです。また、残業時間に給与が見合っていません。
入社当時と現在の給与制度は変わっているかもしれませんが、残業時間の大...続きを読む(全167文字)
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【良い点】
有給や代休、早退については取りやすい会社だと思う。夏休みや年末年始は暦通りになるので長期休暇の際は計画が立てやすい。
【気になること・改善し...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
クライアントに提案や企画が採用になり、受注につながった際はうれしかった。販促にまつわること大半を経験できるため、広告営業としてのスキルアップ...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
若手社員はeラーニングで学ぶ体制が整っている。多くのことを学ぶ機会があるのはいいと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
年配の一般...続きを読む(全134文字)
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【良い点】
社員教育には力を入れるべきという気概があるのは良いことだと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
その気概をどう具現化するかのアイデ...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
教育体制については、現場で実際の作業を通して学ぶOJTが中心です。机上の研修よりも実務を重視しているため、実践的な技術や現場感覚が身につく点...続きを読む(全244文字)
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【良い点】
- 資格取得支援制度がある
- メンバーとの勉強会を通じてナレッジの共有や自分の案件への活用ができる環境がある
【気になること・改善したほう...続きを読む(全109文字)
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【良い点】
書面でのスキル有無の確認がありました。自動車免許があれば大丈夫です。
【気になること・改善したほうがいい点】
研修制度はなく、資格取得支援も...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
何もない
【気になること・改善したほうがいい点】
研修制度も資格支援もなかった。一度だけ、どこかの講師を呼んで講堂で順番にテキストを音読させ...続きを読む(全213文字)
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【良い点】
他の製造会社みたいに半ば強制的に資格を取得させられなくてよいと考えるなら良い点だと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
他部署...続きを読む(全153文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に教育体制はないと思われる。仕事を行いながら覚えてもらうような
スタイルとなっている。
人手不足のため、教...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
多くの作業を覚えることが歓迎されていた。
【気になること・改善したほうがいい点】
どれだけ作業を覚えても、社外では使えない知識が多いので転職...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
最新の技術に対応するため、メーカーの専門研修が充実しています。
実務経験豊富なベテラン社員から直接指導を受ける機会も多く、日々の業務を通じて...続きを読む(全165文字)
| 会社名 | 日本アート株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | ニホンアート |
| 設立日 | 1962年8月 |
| 資本金 | 4800万円 |
| 従業員数 | 102人 |
| 代表者 | 後藤幸彦 |
| 本社所在地 | 〒550-0001 大阪府大阪市西区土佐堀1丁目5番11号 |
| 電話番号 | 06-6446-5840 |
| URL | http://www.nipponart-p.co.jp/ |
就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。