この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
最近ノー残業デーが出来ましたがいつまで続くのかは分かりません。
退社時間は以前よりは早くなったので残業時間も少なくなってきました。
【気になる...続きを読む(全184文字)
群馬グランディハウス株式会社 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、群馬グランディハウス株式会社の福利厚生、社内制度に関する口コミを公開しています。実際に群馬グランディハウス株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
属性 |
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
最近ノー残業デーが出来ましたがいつまで続くのかは分かりません。
退社時間は以前よりは早くなったので残業時間も少なくなってきました。
【気になる...続きを読む(全184文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
人間関係が大変というのが正直なところです。上司の分の仕事も押し付けられるので、自分の仕事を時間内にまわしきれないの...続きを読む(全130文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
週休2日と言っても、1日は強制で出勤になったりしても代休とかはもちろんありません。
プライベートをしっかりと分ける...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
成績をとればとるだけ評価はしてもらえるので年収は自分次第だと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
今は分かりませんが、営業するの...続きを読む(全163文字)
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【良い点】
未経験で入社する方も多くいましたが、先輩社員は経験豊富な方が多くて仲も良いため、わからない事はその都度親切に教えてくれました。
【気になること...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
インセンティブもあるが固定給もしっかりしているので、ある程度は安定して働けるのではないかと思います。例として、課長クラスで額面50万円程度かと...続きを読む(全199文字)
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【良い点】
固定給だったため収入は安定している。成績が悪くても下がることはない。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価に関して上司との面談などは一...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
分譲用地の仕入れから造成まで携わるため宅建の知識だけでなく現場の知識を得ることができる。担当した現場の販売が好調だと次の現場へのモチベーション...続きを読む(全185文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
当時はトップダウンで現場の意見は一切聞かない。パワハラも日常的でした。特に中途社員は入社後2ヶ月契約が取れないと社...続きを読む(全207文字)
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【良い点】
退職にあたっては相談してから1ヶ月はいなくてはいけないとかではなく、最短だとその日から有休消化に入ることができました。
【気になること・改善し...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
営業はボーナスはないが、売れば売っただけ歩合が入る為、そこは他社と変わりはなく実力主義だと思う。
新卒からなら基本給は低くはないし、毎年上がっ...続きを読む(全205文字)
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【良い点】
派遣社員なので、そこまでの福利厚生等はありません。半年後に有給はあるとの事でした。
【気になること・改善したほうがいい点】
社会保険等は一定期...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
住宅補助はしっかり出していただけます。30,000円から45,000円ほど。
毎月のガソリン代も補助が出ます。
自家用車を仕事で使う為、車代も...続きを読む(全170文字)
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【良い点】
福利厚生は大手としてかなり充実していると感じた。
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補助が、不動産業界にしては低いと考えられる。たっ...続きを読む(全140文字)
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【良い点】
様々な場面で色々と手厚いと思います。それは天下の小田急グループでした。これはかなり良いと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
と...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
2024年4月から、会社都合の転勤をした者には八割家賃が出るように改善された。ビックカメラでの買い物が、社員カーと作るとポイント上乗せになる。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
・住宅補助の割合が高い。地方だとより家賃ベースが低いため、子持ち家族が住むような家に1人で住むこともできる。続きを読む(全60文字)
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【良い点】
福利厚生が充実している。特に保養所である東急ハーベストは色々な地方にあり、長期休暇に利用する社員も多い。続きを読む(全58文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
特筆できるような福利厚生はありません。
昔は新入社員を3月から研修に招集しているにも関わらず、給料を一円も払いませ...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
福利厚生はもちろんのこと、業務にしようする備品等細かいところまで、現場のスタッフが働きやすいようにさせていただいています。続きを読む(全67文字)
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【良い点】
フレックスや在宅勤務の制度が導入された
【気になること・改善したほうがいい点】
フレックスだが、コアタイムがある
在宅勤務は上限があるが、そこ...続きを読む(全85文字)
会社名 | 群馬グランディハウス株式会社 |
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フリガナ | グンマグランディハウス |
設立日 | 2007年11月 |
資本金 | 1億1000万円 |
従業員数 | 70人 |
売上高 | 46億3464万1000円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 沢井拓己 |
本社所在地 | 〒370-0046 群馬県高崎市江木町302番地5 |
電話番号 | 027-386-3311 |
URL | https://www.grandy.jp/gunmaken |
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