この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
カフェテリアプラン、保養所など補助があって便利だった。
【気になること・改善したほうがいい点】
事務は住宅補助なし。営業も新卒入社後数年間のみ。続きを読む(全78文字)
株式会社大京アステージ 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社大京アステージの福利厚生、社内制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社大京アステージで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
カフェテリアプラン、保養所など補助があって便利だった。
【気になること・改善したほうがいい点】
事務は住宅補助なし。営業も新卒入社後数年間のみ。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
手厚いと思われる。
会社的にも、今後の展望としては福利厚生や給与面を手厚くしていこうという姿勢がある。慢性的に人手不足のため、転勤が多いが、転...続きを読む(全162文字)
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【良い点】
独自の保険組合があったのでその点はよかったと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
特になし。福利厚生はひととおり揃っていると思う。当...続きを読む(全105文字)
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【良い点】
健保組合が独自にあり、人間ドックや健康診断は充実していると思います。
個人で積立できる年金制度とか確定拠出型年金制度もあって、長く務めるには良...続きを読む(全201文字)
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【良い点】
新卒入社の場合、実家から通えない勤務地になれば住宅補助がある。有給は年間で決められた日数必ず取得するよう支店で管理されていた。続きを読む(全69文字)
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【良い点】
特に目立った福利厚生はなし。
【気になること・改善したほうがいい点】
中途採用でも住宅手当は欲しかった?続きを読む(全58文字)
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パートのため、特に福利厚生などの説明はありませんでしだか、有給を消化して退職するとこができ、円満退職できたため、満足しています。続きを読む(全64文字)
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【良い点】
良い点は全くない。強いてあげるなら昨年からベネフィットステーションに加入し、書籍購入に年間三万円支給されるようになった。
【気になること・改善...続きを読む(全213文字)
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【良い点】
持ち家制度があり、家を持っていれば他エリアに転勤になった際の住宅補助があるのは大きいと思う。それ以外の福利厚生は、いろいろやっているがあまり...続きを読む(全202文字)
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【良い点】
カフェテリアプランが2021年より年3万円追加された。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本給以外で様々な名目の手当てが付くが、制度移...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
社会保険、交通費支給等の必要最低限の制度は揃っている。
必要経費の支出も面倒な手続きはあるが、支給される。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
良いところはありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
臨時職員には福利厚生は何もありません。
時給1300円
社会保険は健康・厚生...続きを読む(全206文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
臨時職員(スタッフ職)は、何もありません。
有給は6ヶ月経ったら10日、それ以降は毎年4月につきます。
有給から夏...続きを読む(全213文字)
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【良い点】
大手なので充実している。他の同業他社で比較するとしたら大手デベロッパーの子会社になると思います。独立系の同業他社は絶対的に劣っているので比較対...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
基本的な福利厚生は揃っています。
有休も時間休、午前休午後休選択肢があるのいいと思います。
一部レジャー施設の割引券等も利用できますが、コアな...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
全国転勤はあるが、特殊な事情がある場合希望に沿ってもらえるようである。ただ、駄々をこねた人が希望が通るような印象があり、素直に言うことを聞いて...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
大企業なのでそれなりのものはある。ただ特徴的なものはなく、どこにでもあるような福利厚生。唯一使えるとしたらオリックスレンタカーなど。その他も何...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
休暇についてはどこの会社と比べても普通だと思います。ただ、フレックスを導入されたので時間の融通は効くと思います。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
時差出勤や半休、時間休等の制度があり、自分の都合に合わせて時間を有効に使える。また、計画年休制度があり、強制的に有休を取得しなければならないの...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
グループ会社の中で新規事業のアイデア募集などもあり日頃のルーティンワークだけでつまらない仕事からワクワクする仕掛けが用意されていた。
英会話の...続きを読む(全166文字)
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【良い点】
企業型401系の個人年金があり、会社からも一定の積み立て金を貰える。私の在籍時は年金一時金(退職金)50%、個人年金50%だった。今後オリック...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
規模が大きいだけありしっかりしています。産休育休は当たり前のように取得して復帰しています。ちらほら男性も取得しているようで凄いと思います。育児...続きを読む(全186文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生は充実していると思うが、正社員、契約社員(1年契約)、キャスト(3か月契約)と身分が分かれているため、その...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
オリックスの連結子会社ですので、京セラドームで開催されるオリックスバッファローズの観戦が格安でいけます。また、企業型の確定拠出年金制度が用意さ...続きを読む(全238文字)
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【良い点】
マンション管理に関する知識は課によるがつく。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理業務主任者の資格は事務でも取得必須のため、実務には関...続きを読む(全109文字)
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【良い点】
かなり休みが取りやすく、事務は上席も休みを取る人が多かったので休みやすかった。(休みを取りにくい時期も業務によってはある)続きを読む(全67文字)
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【良い点】
3支店ほど在籍していたが、基本的に温かく穏やかな社員が多く、仲がいい。
【気になること・改善したほうがいい点】
支店によっては飲み会が多い。断...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
休みはかなり融通が聞きやすい。時間年休や時差出勤も利用可能。
【気になること・改善したほうがいい点】
職種的に成長はどうしても感じづらい。紙や...続きを読む(全104文字)
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【良い点】
事務は入社三年で管理業務主任者を取得すれば誰でも主任に昇格することができる。資格を持っていなくても、そこそこの社歴と好感度が高ければ主任までは...続きを読む(全155文字)
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【良い点】
育休産休制度は整っているし、ほとんどの社員が育休後復帰する。女性管理職も一定数存在している。
【気になること・改善したほうがいい点】
とくになし。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
会社としての収益が安定していること。基本的にはライオンズマンションの管理会社は自動的に請け負います。管理者契約もそれと同様です。
【気になるこ...続きを読む(全229文字)
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【良い点】
カフェテリアプランがあるため、年間3000円分の自己啓発は補助金申請が可能。
【気になること・改善したほうがいい点】
会社として、自発的な研修...続きを読む(全120文字)
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【良い点】
会社的に福利厚生や待遇面をよくしていこういう方向性があり
【気になること・改善したほうがいい点】
管理戸数の減少、それに伴う会社としての売上減...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
お客様に都合合わせる勤務形態ということから、休みが平日になりがちだが、その際の担当物件でのトラブル対応は同じチームの営業マンがしてくれる。また...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
母体がでかいのでそれにあやかって良いところも多い。一般企業にからべたらかなり福利厚生はよい。
【気になること・改善したほうがいい点】
親会社に...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
休みが多いのでプライベートが充実しやすい。
年末年始長いのが良い
【気になること・改善したほうがいい点】
休み多くて残業できないので生産性が求...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
宅建手当が3万円でます。基本給が低いため宅建をもっていないと生活が非常に苦しい。
【気になること・改善したほうがいい点】
不動産業者にもかかわ...続きを読む(全97文字)
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【良い点】
グループ会社のゴルフ場やホテルなど安く利用できるのでよかったです。
また、社員旅行もコロナ前までは合ったので楽しかったです。続きを読む(全68文字)
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【良い点】
学習支援体制は整っていて、特に宅建の模試などは会社で時間を作ってくれ、資格に対する応援はしてくれる。続きを読む(全56文字)
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【良い点】
退職金制度は一応あります。
自社の管理物件に入居の場合は、保証会社は必要なくなります。
【気になること・改善したほうがいい点】
不動産で賃貸が...続きを読む(全142文字)
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【良い点】
店舗によって対応が変わるようです。
店ではハサミやボールペンなど必要なものを買うお金を貰えないところもあるそうですが基本は貰えます。
【気にな...続きを読む(全191文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
研修では謎の合宿があり、今時ではなくどちらかと言うと古風な研修制度だった
携帯没収、朝から一キロ走、抱負を体育館の...続きを読む(全146文字)
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【良い点】
住宅補助や福利厚生などが手厚いので給料以外でも得られるものは多く、大企業に働くメリットや恩恵が多くある。続きを読む(全58文字)
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【良い点】
一通りの福利厚生は揃ってます。
オフィスはとても綺麗で整頓されてます。
【気になること・改善したほうがいい点】
会議室が少ないので会議室が不足...続きを読む(全86文字)
会社名 | 株式会社大京アステージ |
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フリガナ | ダイキョウアステージ |
設立日 | 1969年4月 |
資本金 | 12億3700万円 |
従業員数 | 1,406人 |
売上高 | 576億9700万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 真島吉丸 |
本社所在地 | 〒151-0051 東京都渋谷区千駄ヶ谷4丁目19番18号 |
電話番号 | 03-5775-5111 |
URL | https://www.daikyo-astage.co.jp/ |
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