コスモスイニシアの福利厚生・住宅手当・家賃補助に関する評判・口コミ一覧（全19件）

【良い点】
プライベートが充実している社員が多い。定時で帰れることは少ないが、その分当事者意識をもってやれば裁量権はかなりあると感じられる。自分から手を挙...続きを読む(全110文字)

【良い点】
ディベロッパーとして様々な業務に携われる。特に分譲マンションの知見は業界としてもかなりあるため、そこをブランディングしていくと良い。ジョブロー...続きを読む(全107文字)

【良い点】
昇給に関しては、そこそこもらえる印象である。業績給与がかなりあるため、会社全体としてもらえる。個人の成績に関わらず、会社全体としてもらえるのは...続きを読む(全90文字)

【良い点】
入社して早いうちからプロジェクトマネージャーを任せてもらえ、モデルルームの責任者として運営管理を一通り学べたことは、今の仕事を進めていく上で強...続きを読む(全201文字)

【良い点】
入社３年目でプロジェクトマネージャーを任せていただきました。自分で考えてモデルルームを運営していくことは、大変なこともありましたが、それ以上に...続きを読む(全112文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
残業時間が多く、企画書の作成に入ると夜中まで仕事をして帰って２、３時間寝てまた出社してという生活をしていました。そ...続きを読む(全96文字)

【良い点】
当時から女性、男性の区別なく、能力で評価されていたと思います。女性の管理職の方も多数いらっしゃいました。続きを読む(全58文字)

【良い点】
基本的にフラットな関係性で、高圧的な管理職の方はあまりいなかったと思います。若手の意見もしっかり聞こうとする姿勢を持った方が多かったです。続きを読む(全75文字)

【良い点】
社員の半分は女性、産休や育休、生理休暇制度もありとても働きやすい。転職者のなかには、将来子供が欲しいのでこの会社に入社した、という方もいるくら...続きを読む(全165文字)

【良い点】
不動産なので金額も大きく、自分で動かなくても発注者として事業を進めることが出来るのでやりがいはある。経営としても一気に規模を拡大する気が無いの...続きを読む(全123文字)

【良い点】
派遣社員なので、そこまでの福利厚生等はありません。半年後に有給はあるとの事でした。
【気になること・改善したほうがいい点】
社会保険等は一定期...続きを読む(全95文字)

【良い点】
住宅補助はしっかり出していただけます。30,000円から45,000円ほど。
毎月のガソリン代も補助が出ます。
自家用車を仕事で使う為、車代も...続きを読む(全170文字)

【良い点】
様々な場面で色々と手厚いと思います。それは天下の小田急グループでした。これはかなり良いと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
と...続きを読む(全84文字)

【良い点】
2024年4月から、会社都合の転勤をした者には八割家賃が出るように改善された。ビックカメラでの買い物が、社員カーと作るとポイント上乗せになる。続きを読む(全77文字)

【良い点】
・住宅補助の割合が高い。地方だとより家賃ベースが低いため、子持ち家族が住むような家に1人で住むこともできる。続きを読む(全60文字)

【良い点】
福利厚生が充実している。特に保養所である東急ハーベストは色々な地方にあり、長期休暇に利用する社員も多い。続きを読む(全58文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
特筆できるような福利厚生はありません。
昔は新入社員を3月から研修に招集しているにも関わらず、給料を一円も払いませ...続きを読む(全82文字)

【良い点】
福利厚生はもちろんのこと、業務にしようする備品等細かいところまで、現場のスタッフが働きやすいようにさせていただいています。続きを読む(全67文字)

【良い点】
フレックスや在宅勤務の制度が導入された
【気になること・改善したほうがいい点】
フレックスだが、コアタイムがある
在宅勤務は上限があるが、そこ...続きを読む(全85文字)

【良い点】
コロナ前は年１回の社員旅行があったとの事で、会社内での親睦を強める働きもあるので、とても楽しい環境とも感じました。続きを読む(全63文字)