この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
年間休日が125日あるので、シフト制でも休みは多いです。長期休暇制度もあるため、連休を作ることも可能です。ハイシーズンを避けて旅行などいけるの...続きを読む(全165文字)
イオンモール株式会社 報酬UP
属性 |
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【良い点】
年間休日が125日あるので、シフト制でも休みは多いです。長期休暇制度もあるため、連休を作ることも可能です。ハイシーズンを避けて旅行などいけるの...続きを読む(全165文字)
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【良い点】
毎年順調に上がっていったと記憶しています。トントンと昇進すれば、20代でもかなり良い年収を得ることができると思います。
【気になること・改善し...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
女性社員も非常に多いため、男女で何かが分かれるということは一切無いです。産休育休を取ることも全く問題ないため、働きやすいと思います。
【気にな...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
・2年目以降試験に受かれば昇格することができ、最短で5年目で役職につける職位になる。現実的にはストレートで役職がつく人は少ない。
・家賃補助が...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
・住宅補助の割合が高い。地方だとより家賃ベースが低いため、子持ち家族が住むような家に1人で住むこともできる。続きを読む(全60文字)
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【良い点】
・新卒はモール勤務がスタート。シフト制で早番と遅番があるため最初は戸惑うものの、慣れてしまえば平日空いている時に出かけられるので逆に利点とも捉...続きを読む(全149文字)
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【良い点】
・昇格や役職について男女差別は全くない。むしろ女性の活躍を大きく謳いたいためか、女性の管理職も多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全159文字)
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【良い点】
文化祭の延長戦というのが良い表現のような気がする。ただ、利益は各モール何億単位で出るので、他社の利益レベルを一つのモールで出せるのは強みである...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
特に実務ができなくてもやっていけてしまう気楽さがある
【気になること・改善したほうがいい点】
どこまでいっても中間管理職にすぎず、裁量権はある...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
試験さえ通れば昇格できてしまうある意味平等感はある
【気になること・改善したほうがいい点】
実務にほぼ関係のない一次試験をクリアしないと面接に...続きを読む(全162文字)
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【良い点】
海外、特にASEANには希望があると思われる
【気になること・改善したほうがいい点】
国内は少子高齢化人口減少、また社会の価値観、消費動向も多...続きを読む(全124文字)
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【良い点】
担当ベースではある程度思うことができる
【気になること・改善したほうがいい点】
ただし社内事情が理解できていくにつれ、たびたび論理的でないこと...続きを読む(全161文字)
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【良い点】
年間休日はしっかり取れ、希望休も取れるし、定時上がりも可能。
【気になること・改善したほうがいい点】
そうはいってもマネジメント職になると当た...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
賞与は年に3回あります。3回ありますが、合計すると4〜5ヶ月分ほどで他の企業と変わらない気がします。続きを読む(全56文字)
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【良い点】
時短勤務、育休休暇があります。
産後復活された方がよく時短勤務をされており、周りも理解があります。
【気になること・改善したほうがいい点】
現...続きを読む(全128文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
3〜4年に1回全国転勤があります。47都道府県どこに飛ばされるかわからない恐怖があります。年に2回ほど希望調査があ...続きを読む(全126文字)
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【良い点】
休みは多いです。有給も取りやすく、シフトに自身で組み込むだけで取ることができ、かなり消化率もいいと思います。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
ベネフィット、リロクラブの福利厚生を使うことができます。また、チケットレストランという飲食店で使えるギフトチケットがあり、10000円分を65...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
休みは多いです。10日間の休暇がもらえ、3回に分けて取ることができます。有給も取りやすく、わたしの周りでは100%消化している方が多いです。
...続きを読む(全126文字)
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【良い点】
産休から復帰したら時短の制度があります。現場では出産を経験した社員が多く、子供の急な発熱や体調不良にも理解があります。
【気になること・改善し...続きを読む(全150文字)
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【良い点】
全国転勤の制度があるので社宅制度は退職まで使え、自己負担がかなり少なく済みます。全国どこへでもいける方は向いていると思います。家庭があるとライ...続きを読む(全321文字)
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【良い点】
新卒入社で23.2万くらいもらえる。そこから登用したらするだけ増える。総合職であれば住宅補助が出るため、額面以外も含めると450万くらいと思わ...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
上位職は玉石混合。非常に仕事能力も高く部下育成にも熱心な人がいる一方で、今まで何を学んできたのかというような人が所属長にまでなっていたりもする...続きを読む(全202文字)
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【良い点】
年収はディベロッパーの中では普通程度と思うが、社宅補助が手厚く、年収プラス100万円程の暮らしができる。但し、平均2年に一度は北海道から沖縄ま...続きを読む(全252文字)
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【良い点】
本社や事業部オフィスは土日休みだが、現場(モール配属)は基本シフト制であり、土日・平日バランスよく休める。他のスタッフとの兼ね合いもあるが基本...続きを読む(全216文字)
会社名 | イオンモール株式会社 |
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フリガナ | イオンモール |
設立日 | 1911年11月 |
資本金 | 423億8300万円 |
従業員数 | 3,854人 |
売上高 | 4231億6800万円 |
決算月 | 2月 |
代表者 | 大野惠司 |
本社所在地 | 〒261-0023 千葉県千葉市美浜区中瀬1丁目5番地1 |
平均年齢 | 42.2歳 |
平均給与 | 677万円 |
電話番号 | 043-212-6450 |
URL | https://www.aeonmall.com/ |
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