この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
成長性はかなり薄いです。決められた仕事を日々遂行する毎日です。成長したければ正社員で働くのをおすすめします。続きを読む(全74文字)
キャリアパス株式会社 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、キャリアパス株式会社の事業の成長・将来性に関する口コミを公開しています。実際にキャリアパス株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
成長性はかなり薄いです。決められた仕事を日々遂行する毎日です。成長したければ正社員で働くのをおすすめします。続きを読む(全74文字)
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自分が派遣された場所は一部上場企業の地方事業所でしたが、社員の9割が繁忙期だけの派遣社員であり、正直仕事の効率は悪く無駄な残業しているなぁという印象でした...続きを読む(全168文字)
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【良い点】
決まった時間、例えば8時間きっちり働ければ退勤できることが多いです。残業はほぼなしです。0時間の月もありました。続きを読む(全62文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
キャリアアップについては特にありません。そういう話もされません。基本的には決められた時給と仕事内容を繰り返す日々です。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
女性でも男性でも働く条件はそこまで変わりはありません。男性でも女性でも現場によって変わります。
【気になること・改善したほうがいい点】
時給設...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
いい点はあまり思いつかないですね。
【気になること・改善したほうがいい点】
交通費しかできないので、もう少し福利厚生を整えてくれると助かります。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
特にありません。評価制度も説明がありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
年収は低いです。時給設定がもう少し高いといいです。人も集...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
自分の都合に合わせて仕事をカスタマイズできます。正社員と違って、時間を切り売りしてまで働くことはないです。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全143文字)
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【良い点】
いい意味でギャップはありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
人間関係が放置気味になる点ですかね。それはそれでさらっとしていていい...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
派遣先の社員さんがいい方であればいいし、そうでなければそうでもありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
派遣会社のスタッフとはほぼ...続きを読む(全110文字)
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【良い点】
人間関係はとても良好で、勤続年数が長い人が多いです。
わからないことがあれば嫌な顔一つせず優しく教えてくださいますし、よくあるパートさん同士の...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
派遣社員なので、ある程度就業する前に職場環境などがわかりやすい。
また、どのくらい残業が月にあるかなども前任者の勤務表などであらかじめわかりま...続きを読む(全198文字)
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【良い点】
公共施設に属する場所で働いていたため、安定性はありました。
【気になること・改善したほうがいい点】
教育体制の環境が悪く、辞めていく人が耐えな...続きを読む(全148文字)
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【良い点】
ないと思う。が、親会社が強すぎるので安定を求めたい人には程々でちょうどいいかもしれません。
【気になること・改善したほうがいい点】
雇用創出と...続きを読む(全125文字)
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【良い点】
大手企業に対しても派遣業務を行っているため、選べる仕事の幅は広いと感じる。
【気になること・改善したほうがいい点】
経験を積むにはいい会社であ...続きを読む(全106文字)
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【良い点】
大きな会社のため、潰れることはないと思う
【気になること・改善したほうがいい点】
私のいたBPOの部署はいずれAIにとって変わられるような業種...続きを読む(全138文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
事業の成長性は薄いと思う。
先輩社員、現役の社員が顧客をシロアリのように食い荒らしているからである。
地域にはコダ...続きを読む(全162文字)
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【良い点】
人手不足が年々切迫している中、人材派遣のビジネスが上手くいくのかは不透明な部分がある。一方で製造業の会社には名がそこそこ知られており、上手くい...続きを読む(全105文字)
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【良い点】
入社して3年で管理職まで昇格できた。己のやる気さえあれば昇格チャンスは用意されている。昇格に合わせ給与体系が変化するので将来設計もたてやすい。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
未経験でも事務職にチャレンジ出来るので、異職種からのキャリアチェンジにいいと思う。実績を積んでから、正社員の事務になると言う選択肢ができる。続きを読む(全76文字)
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【良い点】
コールセンターに特に特化して案件があると思うので、コールセンターで働きたいと思っている人には良いと思う。休日の希望も考慮して配属先を提案してく...続きを読む(全168文字)
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【良い点】
担当者さんの教育が行き届いていると思いました。
派遣社員は不安なことが多いですが、きちんと企業との間に入り調整していただけました。続きを読む(全71文字)
会社名 | キャリアパス株式会社 |
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フリガナ | キャリアパス |
設立日 | 1999年10月 |
資本金 | 6020万円 |
従業員数 | 9人 |
決算月 | 9月 |
代表者 | 向井徹 |
本社所在地 | 〒812-0011 福岡県福岡市博多区博多駅前3丁目26番29号九勧博多ビル |
電話番号 | 092-436-1117 |
URL | https://www.careerpath.co.jp/ |
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