キャリアパスの入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧（全2件）

【良い点】
大手企業の案件もあるため営業の方のスキルがある。
【気になること・改善したほうがいい点】
主に福岡に特化しており、支店もない為長期的に見ると...続きを読む(全82文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
明確な評価制度がありません。
どのように評価され反映されるかは分からず明確な目標数値もありません。
営業に気に入...続きを読む(全93文字)

【良い点】
土日祝は休みなのでオンオフはしやすい環境でした。
【気になること・改善したほうがいい点】
定時では帰れません。人材業界の為残業はありますが上...続きを読む(全96文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
あまりスキルアップはできません。ただ将来的にマネジメント力つけば、主任には上がれる環境の為いいと思います続きを読む(全72文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
退職金はありません。賞与も決算賞与のみで10万くらいなので、賞与もらいたい方は恐らく向いてないです。続きを読む(全70文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
育休を使用する前に辞める方が多く為、制度はありますが、本当に元いたポジションにもどれるか不明です。、続きを読む(全70文字)

【良い点】
やはり人材派遣ですので入社に繋がるとやりがいを感じますね、
【気になること・改善したほうがいい点】
多少営業からの圧力がかかる時がありますね。続きを読む(全77文字)

【良い点】
特にありません。評価制度も説明がありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
年収は低いです。時給設定がもう少し高いといいです。人も...続きを読む(全85文字)

【良い点】
自分の都合に合わせて仕事をカスタマイズできます。正社員と違って、時間を切り売りしてまで働くことはないです。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全143文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
成長性はかなり薄いです。決められた仕事を日々遂行する毎日です。成長したければ正社員で働くのをおすすめします。続きを読む(全74文字)

【良い点】
入社時に期待していたスキルアップの環境は揃っていると思いました。
担当営業と細かい打ち合わせでどのようなスキルを身に着けたらよいか、将来自分...続きを読む(全181文字)

【良い点】
良い点は中途入社、契約社員でも最初の1ヶ月間研修があり、CCNAの実機を使った講習を受けられること。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全265文字)

【良い点】
英語を使用できることです。earthの強みである英語とITの掛け合わせが実際に必要な現場で働くことができます。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全200文字)

【良い点】
すぐに働いて家にお金を入れてあげなければならなかったので面接一回で即日内定を頂いたのは有り難かった。

仕事内容もやりがいはあったし、入社し...続きを読む(全139文字)

【良い点】
入社前や入社後にサポートは手厚いと思う。工場の派遣の場合は研修期間が2ヶ月から3ヶ月ほどありますが現場にいくとほとんど知識として意味がないで...続きを読む(全196文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
今は改善されたが、エージェントから紹介された時に、人材紹介会社から「人材系の会社にしては残業は少なめ」と言われた...続きを読む(全136文字)

【良い点】
入社を決めた理由は、経営コンサル会社でありながら営業色が強くなく、クライアント企業の課題解決や社内の管理改善など、地に足のついた業務に関われ...続きを読む(全573文字)

【良い点】
福利厚生は充実していたと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
資格をとっても、正社員にはなれない。無期雇用となるだけで、ここが1番...続きを読む(全85文字)

【良い点】
トランスコスモス派遣の良い点は、安定した就業環境と手厚いサポート体制が整っている点です。大手企業や長期案件が多く、安心して働ける職場を紹介し...続きを読む(全477文字)

【良い点】
有名な広告制作にたずさわれること。やりがいを感じやすいです。、
【気になること・改善したほうがいい点】
女性が多い職場でした。昔から働かれて...続きを読む(全99文字)