回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
私が担当していた業務は架電して良い時間が決まっていたので特に残業はありませんでした。
たまに取引先の方の都合で残業することもありましたが気に...続きを読む(全163文字)
キャリアパス株式会社
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、キャリアパス株式会社のワークライフバランスに関する口コミを公開しています。実際にキャリアパス株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
私が担当していた業務は架電して良い時間が決まっていたので特に残業はありませんでした。
たまに取引先の方の都合で残業することもありましたが気に...続きを読む(全163文字)
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【良い点】
土日祝は休みなのでオンオフはしやすい環境でした。
【気になること・改善したほうがいい点】
定時では帰れません。人材業界の為残業はありますが上...続きを読む(全96文字)
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【良い点】
決まった時間、例えば8時間きっちり働ければ退勤できることが多いです。残業はほぼなしです。0時間の月もありました。続きを読む(全62文字)
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派遣先企業にもよって違うと、思いますが私の勤務先では土日と祝日はお休みでしたのでオフの予定もかなり立てやすいかったので、友人や地元の人と予定を立ててよく...続きを読む(全165文字)
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【良い点】
退職の手続き、有休消化はスムーズでした。
【気になること・改善したほうがいい点】
初めはリモートワークのある仕事で入ったが、派遣なのである日...続きを読む(全111文字)
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【良い点】
ただ電話をかけ続けるだけなので面白みはあまりなかったですが成約した時は嬉しかったです。
【気になること・改善したほうがいい点】
ただ単純に架...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
コールセンター勤務という職務経歴が残るくらいです。
【気になること・改善したほうがいい点】
派遣でしたのでキャリアアップは望めませんでした。...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
一緒に働いた方は良い方ばかりで楽しかったです。
【気になること・改善したほうがいい点】
派遣のデメリットを痛感しました。
他はギャップは特に...続きを読む(全81文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
事業内容が派遣請負なので自社で仕事をとってきた方が良いと思いました。
請負元のため、派遣社員は本当にいつ切られる...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
働いている方は、8割方女性で女性の方が多かったです。
休みは基本自由で都合はつけやすかったです。その点では働きやすいのかもしれません。
急な...続きを読む(全124文字)
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【良い点】
社内で取り扱っている商品を従業員割引で購入できました。後はたまに取り扱い商品をいただけました。
あとはオフィスグリコがありました。
【気にな...続きを読む(全100文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
退職金はありません。賞与も決算賞与のみで10万くらいなので、賞与もらいたい方は恐らく向いてないです。続きを読む(全70文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
明確な評価制度がありません。
どのように評価され反映されるかは分からず明確な目標数値もありません。
営業に気に入...続きを読む(全93文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
あまりスキルアップはできません。ただ将来的にマネジメント力つけば、主任には上がれる環境の為いいと思います続きを読む(全72文字)
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【良い点】
こちらの派遣会社を通じて事務職として勤務していましたが、何よりワークライフバランスの良さに驚きました。これまで「事務職は急に休みづらい」と...続きを読む(全519文字)
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【良い点】
良いところは何もなし
【気になること・改善したほうがいい点】
有給休暇日数と取得率の悪さ
取りにくい環境下
残業代未払いがある
リモートワー...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
シフト制である。
【気になること・改善したほうがいい点】
携帯販売の現場ではシフト制のため、ほかの社員と被らないように調整が必要。月に8日休...続きを読む(全158文字)
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【良い点】
残業時間はほぼなかったため、ゆっくり働くことができます。校舎勤務になると有休取得が思うようにいかないときもありますが、主張するとできる限りは...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
一仕事終えればきちんと休みを取れた。一個現場が始まってしまうと休みを取ることはなかなか難しいところがあった。配属される部署によっては夜勤も多...続きを読む(全251文字)
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【良い点】
閑散期については、月に休みが2週間ほどある
【気になること・改善したほうがいい点】
繁忙期は月の休みが6日ほどしかなく、休憩もほぼない。
裏...続きを読む(全96文字)
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【良い点】
部署によってワークライフバランスの感覚に差がありました。
私の配属先では月の残業時間が20〜30時間程度と比較的落ち着いており、有給も取りや...続きを読む(全137文字)
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【良い点】
部署にもよるが、リモートワークへの切り替えが容易。フレックスタイム制を導入しており、コアタイムがなくなったため、比較的自由な働き方が可能とな...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
部門長の裁量によるところが大きいように思うが、自分の所属した部門ではそれなりに各人のワークライフバランスは取れていたと思う。有給休暇も取りや...続きを読む(全118文字)
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【良い点】
基本的には休みはとりやすい。上司によるかもしれないが、前日の申請で有給をとれている。パワハラに敏感なせいで、とりすぎでは?という印象の人も散...続きを読む(全308文字)
| 会社名 | キャリアパス株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | キャリアパス |
| 設立日 | 1999年10月 |
| 資本金 | 6020万円 |
| 従業員数 | 9人 |
| 決算月 | 9月 |
| 代表者 | 向井徹 |
| 本社所在地 | 〒812-0011 福岡県福岡市博多区博多駅前3丁目26番29号九勧博多ビル |
| 電話番号 | 092-436-1117 |
| URL | https://www.careerpath.co.jp/ |
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