東北日立のワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧（全2件）

【良い点】
給料はあまり高くないが賞与で埋め合わせしているような感じです。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業代はでるが、あまり高くはない
評価...続きを読む(全204文字)

【良い点】
勤務年数、年齢が加味された給与形態になったいる。
いい意味での年功序列が強く根付いていて、ある程度長く在籍していると役職がつき、給与も上がって...続きを読む(全185文字)

【良い点】
ボーナスが出る。
【気になること・改善したほうがいい点】
毎月の給料が低く過ぎて、地域によっては生活がかなり苦しい。
田舎の大手と言った所なの...続きを読む(全180文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
年功序列でパワハラは当たり前、直ぐに意見を変えて振り回す。サービス残業や休日出勤の強要。
残業代で怒られたり、休日...続きを読む(全157文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
パワハラです。
サービス残業は当たり前にあります。
社内ではそれが普通になってしまっているので、どれだけ苦しいと声...続きを読む(全228文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
上司の指示通りに働く、指示ミスがあっても部下の責任。
そんな年功序列が激しい仕事が多い。
自分はいったい何の為に働...続きを読む(全174文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
シェアが意外と少なかったことです、日立という名前にあぐらをかいているといった感じでした。
メーカーからたびたび出張...続きを読む(全215文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
教育に関するマニュアルが全然できていない、というよりも教育ができる上司があまりいないといった印象を受けました。
基...続きを読む(全195文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
時間外労働（サービス）を4時間以上、だいたい毎日経験しました。
タイムカードはなく自己申告（現在では不明）ですが、...続きを読む(全225文字)

【良い点】
色んな顧客と接することが出来るし、幅広い業務が行える
福利厚生がしっかりしているのでそこは安心できる
社内の雰囲気にも満足できるかと思います。...続きを読む(全196文字)

【良い点】
富士電機に休日を合わせていることが多いため、GWや年末年始は結構長期の休日になっていることが多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
仕...続きを読む(全110文字)

【良い点】
繁盛期は休出当たり前だが
残業代を支出したくないので
平日代休を取れる。
【気になること・改善したほうがいい点】
自分のライフワークが思い通り...続きを読む(全83文字)

【良い点】
店によりかけだが有給はかなり取りやすい。GWを利用して海外旅行にも行けたし、病欠も割と簡単に休ませてくれる。続きを読む(全60文字)

【良い点】
休みは多くて、有給も全部消化できます。半休もあります。
休みの融通はききます。どこの会社より、休みやすかったです。
唯一、会社に在籍していた理...続きを読む(全109文字)

【良い点】
月3日休みが自由に取れるのでその点はすごくいいと思った。ただ、病院、老健は年末年始等休みがないので働かなければいけない続きを読む(全65文字)

【良い点】
残業はほぼなく定時になった瞬間退社できていた。
【気になること・改善したほうがいい点】
月に一回土曜日午前中のみ出勤があり、それがめんどくさか...続きを読む(全93文字)

【良い点】
常駐先にもよるがチーム内で被ったりしなければ有給は比較的取りやすい。在宅なども融通が聞くため働きやすかった。続きを読む(全60文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
残業が多く、業務量が多いことからワークライフバランスが崩れやすいです。そのため、プライベートな時間が削られ、リフレ...続きを読む(全195文字)

【良い点】
ワークライフバランス自体は取れる環境ではあるが、業務量もかなり多いため、仕事が回っていない人も多いと感じている。ここ最近は残業に対しても非常に...続きを読む(全203文字)

【良い点】
休日に出勤することもあるが、基本的には長期連休も整っているのでメリハリを持って就業することができる。
残業も無理にするわけではなく、営業マンの...続きを読む(全109文字)