東北日立のキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
給料はあまり高くないが賞与で埋め合わせしているような感じです。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業代はでるが、あまり高くはない
評...続きを読む(全204文字)

【良い点】
勤務年数、年齢が加味された給与形態になったいる。
いい意味での年功序列が強く根付いていて、ある程度長く在籍していると役職がつき、給与も上がっ...続きを読む(全185文字)

【良い点】
ボーナスが出る。
【気になること・改善したほうがいい点】
毎月の給料が低く過ぎて、地域によっては生活がかなり苦しい。
田舎の大手と言った所な...続きを読む(全180文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
年功序列でパワハラは当たり前、直ぐに意見を変えて振り回す。サービス残業や休日出勤の強要。
残業代で怒られたり、休...続きを読む(全157文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
パワハラです。
サービス残業は当たり前にあります。
社内ではそれが普通になってしまっているので、どれだけ苦しいと...続きを読む(全228文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
上司の指示通りに働く、指示ミスがあっても部下の責任。
そんな年功序列が激しい仕事が多い。
自分はいったい何の為に...続きを読む(全174文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
シェアが意外と少なかったことです、日立という名前にあぐらをかいているといった感じでした。
メーカーからたびたび出...続きを読む(全215文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
時間外労働（サービス）を4時間以上、だいたい毎日経験しました。
タイムカードはなく自己申告（現在では不明）ですが...続きを読む(全225文字)

【良い点】
色んな顧客と接することが出来るし、幅広い業務が行える
福利厚生がしっかりしているのでそこは安心できる
社内の雰囲気にも満足できるかと思います...続きを読む(全196文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
競争性の高い製品しか扱っていないことから、将来は全く見込めない。
日立の看板を背負っているため、
親会社から莫大...続きを読む(全204文字)

【良い点】
入社時の新入社員研修に力を入れ始めている。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署によっては教育体制が整っていない場所があるため、スキ...続きを読む(全95文字)

【良い点】
社内資格がありそれに対する社内サポートがある。
【気になること・改善したほうがいい点】
資格にたいしての給与への反映が少ない。
又、取らない...続きを読む(全88文字)

【良い点】
頑張れば評価される環境
【気になること・改善したほうがいい点】
営業実績８割人柄２割ぐらいの感じで役職になれるため、ズバ向けて実績を出してな...続きを読む(全88文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
新人研修を1ヶ月設けてるが毎週違うことをして、なんの身にならないまま配属される。また配属後もきちんとした教育体制...続きを読む(全162文字)

【良い点】
一部優秀な社員もいるので、見習うことは多い。
Dell Technologiesでは、社員の成長を重視したスキルアップ環境が整えられている。...続きを読む(全383文字)

【良い点】
若手の間は年に2回ほどの研修がある。
管理職になっても研修があるため、充実していると言える。
特に若手の研修は多い続きを読む(全63文字)

【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
教育体制などは一切なく、自分の肌で感じて覚えるのみ。新卒はもちろん、中途にて入社した際も...続きを読む(全124文字)

【良い点】
業界で使えるスキル取得の機会はある方だとは思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
取得できるのが他業種で使えるようなスキルでは無...続きを読む(全132文字)

【良い点】
営業としての能力や、
ストレス耐性などそういった面はかなり向上すると思います。
1日大体200件以上のテレアポをしますので、いやでも耐性はつ...続きを読む(全265文字)

【良い点】
スキルアップの面では、とても満足しています。
日々の変化の中で、自然と新しい学びが生まれていくような感覚があり、
自分のキャリアの輪郭が少し...続きを読む(全220文字)