東北日立の年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全4件）

【気になること・改善したほうがいい点】
年功序列でパワハラは当たり前、直ぐに意見を変えて振り回す。サービス残業や休日出勤の強要。
残業代で怒られたり、休...続きを読む(全157文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
パワハラです。
サービス残業は当たり前にあります。
社内ではそれが普通になってしまっているので、どれだけ苦しいと...続きを読む(全228文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
上司の指示通りに働く、指示ミスがあっても部下の責任。
そんな年功序列が激しい仕事が多い。
自分はいったい何の為に...続きを読む(全174文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
シェアが意外と少なかったことです、日立という名前にあぐらをかいているといった感じでした。
メーカーからたびたび出...続きを読む(全215文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
教育に関するマニュアルが全然できていない、というよりも教育ができる上司があまりいないといった印象を受けました。
...続きを読む(全195文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
時間外労働（サービス）を4時間以上、だいたい毎日経験しました。
タイムカードはなく自己申告（現在では不明）ですが...続きを読む(全225文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
競争性の高い製品しか扱っていないことから、将来は全く見込めない。
日立の看板を背負っているため、
親会社から莫大...続きを読む(全204文字)

【良い点】
社名で検索すると営業停止・指名停止と候補が出てきます！
それだけでどういった会社なのかは想像できると思います。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全236文字)

【良い点】
完全実力主義、年齢が上がれば個人の裁量で多少の無茶も可能と見える
【気になること・改善したほうがいい点】
田舎県で年間1億円以上の売上の達成...続きを読む(全190文字)

【良い点】
仕事に生きたい人向けパワハラは当たり前なので精神的に強い人にオススメ。サービス残業は当たり前という教えを受けます。それに反抗して残業をつけた...続きを読む(全297文字)

【良い点】
女性の基本ベースは事務職の中ではそこまで低くはありません。ガツガツ働いてキャリアアップを希望している人には向かないですが、とりあえず正社員で...続きを読む(全223文字)

【良い点】
年に一度の個人査定の結果次第で賞与がメリハリがある点。大きな成果を出したら評価される。
【気になること・改善したほうがいい点】
・メンバー間...続きを読む(全160文字)

【良い点】
競合他社と比較して高い点。
ボーナス依存をやめて、基本給を上げた点。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇進できるかは所属部門の業績次...続きを読む(全120文字)

【良い点】
年俸制で業績によって昇給・決算賞与があります。イベントやメディア対応・イレギュラーな深夜対応による特別報酬があったため、努力した分評価される...続きを読む(全107文字)

【良い点】
高い方だと思います。
実績に応じて年一回昇給があります。公平な評価だと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
目標設定は過去の履...続きを読む(全103文字)

【良い点】
事務職の割に給与が高い言われている。
営業は実力主義のため、稼げる人はがっぽり稼げる。
【気になること・改善したほうがいい点】
事務は年功序...続きを読む(全89文字)

【良い点】
随時、昇給する。社長の一存で急に昇給する。家族経営なのでなんでもあり感が強い、悪いところでもあるが…

営業なので売り上げに応じてバックもあ...続きを読む(全456文字)

【良い点】
事業基盤が非常に安定しており、業界内でも名のある製品を扱っており、将来的な不安を感じることなく業務に集中できました。20代前半としては高いか...続きを読む(全235文字)

【良い点】
株式会社フォーバルで勤務して感じたのは、比較的風通しの良い社風だという点です。上司との距離が近く、業務上の相談や提案がしやすい環境でした。教...続きを読む(全273文字)

【良い点】
ベースが広島の給与水準でみると高い印象はあります
【気になること・改善したほうがいい点】
役職が上がらないとなかなか給与が上がらない印象があ...続きを読む(全133文字)