東北日立の年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全4件）

【気になること・改善したほうがいい点】
年功序列でパワハラは当たり前、直ぐに意見を変えて振り回す。サービス残業や休日出勤の強要。
残業代で怒られたり、休日...続きを読む(全157文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
パワハラです。
サービス残業は当たり前にあります。
社内ではそれが普通になってしまっているので、どれだけ苦しいと声...続きを読む(全228文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
上司の指示通りに働く、指示ミスがあっても部下の責任。
そんな年功序列が激しい仕事が多い。
自分はいったい何の為に働...続きを読む(全174文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
シェアが意外と少なかったことです、日立という名前にあぐらをかいているといった感じでした。
メーカーからたびたび出張...続きを読む(全215文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
教育に関するマニュアルが全然できていない、というよりも教育ができる上司があまりいないといった印象を受けました。
基...続きを読む(全195文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
時間外労働（サービス）を4時間以上、だいたい毎日経験しました。
タイムカードはなく自己申告（現在では不明）ですが、...続きを読む(全225文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
競争性の高い製品しか扱っていないことから、将来は全く見込めない。
日立の看板を背負っているため、
親会社から莫大な...続きを読む(全204文字)

【良い点】
社名で検索すると営業停止・指名停止と候補が出てきます！
それだけでどういった会社なのかは想像できると思います。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全236文字)

【良い点】
完全実力主義、年齢が上がれば個人の裁量で多少の無茶も可能と見える
【気になること・改善したほうがいい点】
田舎県で年間1億円以上の売上の達成に...続きを読む(全190文字)

【良い点】
仕事に生きたい人向けパワハラは当たり前なので精神的に強い人にオススメ。サービス残業は当たり前という教えを受けます。それに反抗して残業をつけた事...続きを読む(全297文字)

【良い点】
富士電機グループということもあり、給与面は同業他社と比較して良い方だと思う。
特に管理職試験に合格することで、固定給が上がるため、年収面では大...続きを読む(全169文字)

【良い点】
明確な評価ポイントがあり、これとこれができたらランクアップ、のような感じ。半年に一度の評価できちんと評価してくれる
【気になること・改善したほ...続きを読む(全153文字)

【良い点】
残業はないし、毎日同じルーティーンで作業します。
難しい事はない。
【気になること・改善したほうがいい点】
環境の悪い会社で、冬は寒すぎ、夏は...続きを読む(全165文字)

【良い点】
基本給は1年間変わらなかったが残業代はしっかりとでる。営業所によっては残業できるだけ禁止という営業所もあるが、私の営業所はかなり残業が多く、稼...続きを読む(全117文字)

【良い点】
ボーナスが多い
支社長との面談でしっかりとやるべき事を明確にしてくれる
【気になること・改善したほうがいい点】
販売台数に応じてインセンティブがある続きを読む(全80文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
スキルがある方が評価されず、人員不足カバーに振り回されている印象。「個人の成長より組織のため｣。よくある表現ですが...続きを読む(全89文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
給与水準が非常に低く、また昇給の見込みもほとんどありません。IT業界に未経験で飛び込んだこともあり、スキルが身に付...続きを読む(全231文字)

【良い点】
年収としてはそこまで高くはないが、福利厚生が特に手厚いと感じる。
年収自体は同世代の中の上くらいになると思う。
来年からベースアップもするよう...続きを読む(全109文字)

【良い点】
人によって年収は異なると思いますが、その点はインセンティブなどで変動するので仕方ない部分だと思います。
手当についてはオープンでわかりやすく、...続きを読む(全185文字)

【良い点】
法人営業のため早期から、担当店舗での営業経験をつめる。
最初は規模感の小さい店舗であるが、単価が高いため責任感のある業務を経験できる。
自身の...続きを読む(全295文字)