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株式会社BML

【健康と専門性の架け橋】【23卒】BMLの検査職の本選考体験記 No.38325(非公開/女性)(2022/12/2公開)

株式会社BMLの本選考における、説明会の参加からWebテスト、エントリーシート、面接、内定までの選考内容や注意すべき点などを公開しています。面接の実施時期や評価されたと感じたポイントなど先輩のアドバイスを見て、選考対策に役立ててください。

※ 本ページに表示されるタイトルおよびHTML上のメタ情報には、生成AIが作成した文章が含まれます。

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2023卒株式会社BMLのレポート

公開日:2022年12月2日

選考概要

年度
  • 2023年度
結果
  • 最終面接
職種名
  • 検査職

投稿者

大学
  • 非公開
インターン
内定先
入社予定
  • 未登録

選考フロー

選考情報

OB・OG訪問
実施していない
リクルーター
なし

選考時の新型コロナ感染症対策

オンラインも可能、最終は対面

企業研究

臨床検査の意義というものを、まず考えましょう。医療において、臨床検査というのは、どういう形で患者さんに還元されるのか、またそこで自分だったらこういうことができ、こういう形で力になれるというように順番に考えるといいと思います。また、臨床検査以外にも、他の職種でも自分の専門性を発揮できるフィールドがあると思うので、なるべく視野を広くして頑張ってください。自分の学校にこの会社のOB OGがいなかったが、特に不利を感じることなく内定をもらえました。ですが、O B/O Gがいる人は、OB訪問は可能な限り行うべきだと考えます。逆質問も念入りに準備して、面接や説明会で自分の、この会社に入りたいということをアピールしましょう。

志望動機

これまで培った生化学の専門知識を活かしつつ、時代のニーズに対応できる臨床検査のプロフェッショナルとして人々の健康に貢献したいと考えています。臨床検査は医師の診断に必要不可欠で、患者と医療を繋ぐ重要な架け橋です。日々変化していく医療業界においてこれから求められるのは、専門性を極めつつ変化にも柔軟に対応していく力だと考えます。そこで、臨床検査業界のパイオニアとして医療業界の多様なニーズに応えていくため、時代に求められている検査環境を作る企業努力を惜しまない貴社は非常に魅力的だと感じました。また、他社を圧倒する4000項目を超える検査であらゆる領域を網羅している点、業界最大規模のサービスネットワークを有し、地域差なく各地の検査ニーズに対応している点も魅力だと感じました。貴社の一員として、的確かつ迅速な検査データの提供を通して、信頼性の高い医療の提供のお役に立ちたいと思い、志望いたしました。

エントリーシート 通過

実施時期
2022年04月 中旬
通知方法
メール
通知期間
1週間以内

ESの内容・テーマ

趣味・特技、頑張ったこと、ゼミの内容など

ESの提出方法

WEB

ESの形式

マイキャリアボックス

ESを書くときに注意したこと

マイキャリアボックスと、企業特有の質問があったので、前者は使い回し、後者は簡潔に書いた。文字数はそんなに多くなかった。

ES対策で行ったこと

特に他の企業を受ける時と変わりない。企業理念に合わせ、何度も推敲を重ね、指摘されたところは直して提出した。

対策の参考にした書籍・WEBサイト

なし

1次面接 通過

実施時期
2022年05月 上旬
面接タイプ
オンライン面接
実施場所
オンライン

形式
学生1 面接官2
面接時間
30分
面接官の肩書
不明
逆質問
あり

通知方法
メール
通知期間
1週間以内

会場到着から選考終了までの流れ

繋いですぐ

評価されたと感じたポイントや、注意したこと

特にはわからなかった。面接の通過率なども不明。ですが、しっかり自分の考えを持っていれば大丈夫なのかなと思います。

面接の雰囲気

特に厳しそうという感じはなく、穏やかに対応してくれました。私が緊張しているように見えたのか優しく接してくれた。

面接後のフィードバック

なし

対策の参考にした書籍・WEBサイト

なし

1次面接で聞かれた質問と回答

将来実現したいことは何?

御社の検査職の一員として、より良質な検査結果の提供を通し、日本のヘルスケア並びに会社の信頼度の向上に貢献することを目標 にしています。幅広いスキルと高い専門知識を身につけ、周囲と積極的にコミュニケーションをとりながら、患者様の健康を支えて いきたいと思っています。また入社後は、日々の業務で培った経験や知識を後輩へ教えることで、これからのヘルスケア業界におけ る人材育成にも力を入れたいと考えています。→まず、「何をしたいか」という目標を提示しました。その後、その目標を立てた理由や背景を話し、最後に、御社でならこの目標が達成できますという一連の流れで、話したと思います。これにはうんうんと納得してくれた。

総合研究所で働きたい理由は?

一般検査のみならず、免疫検査・遺伝子検査などの特殊検査のスキルを身につけた臨床検査のプロフェッショナルになりたいと思っ たからです。総合研究 所には最新の設備が整っており、全国各地から数多くの検体が集まるため、病院の検査室では見ることのできない稀少な症例を扱う ことができます。医療の最先端としての環境や教育制度が充実しており、高い知識・技量を身につけられる絶好の場だと考えます。 また、私が大学院までに培った1.生化学の専門知識2.実験における手技の正確性3.試行錯誤を繰り返すことで身につけた探究心は、医 師の診断に必要な検査結果の高品質かつ迅速な提供という形で貢献できると考えます。幅広い知識を身につけかつ専門性を深め、自 らの強みを活かしていくことで、多くの人々の健康を支えていきたいと考えています。

最終面接 通過したが辞退

実施時期
2022年06月 下旬
面接タイプ
対面面接
実施場所
本社

形式
学生1 面接官3
面接時間
30分
面接官の肩書
不明
逆質問
あり

通知方法
電話
通知期間
1週間以上

会場到着から選考終了までの流れ

受付→案内→面接

評価されたと感じたポイントや、注意したこと


質問には素直に、端的に答えましょう。ハキハキと目を見て話すのを心がけました。一般的な会話をするとリラックスして臨めます。

面接の雰囲気

対面ということで、非常に緊張した。お偉いさんみたいな方が3人いた。初めは無愛想かなと思ったけど話している間に大丈夫だと思った。

面接後のフィードバック

なし

対策の参考にした書籍・WEBサイト

なし

最終面接で聞かれた質問と回答

就職活動の軸を教えて

私は、「自分の強みを活かして社会貢献できる環境であること」と、「成長し続けられる環境であること」の二つを軸に、就職活動を行なっています。まず一つ目が、自分の強みを活かして社会貢献できる環境であることです。将来、「自分の武器を身につけて働きたい」という思いがあり、学部時代に資格免許を取得しました。それにならい、資格や専門知識が活かせる、かつ社会貢献度が高い、医療業界を志望しました。そして、二つ目が、成長し続けられる環境であることです。大学院で研究をしていく中で、日々学習していくことの楽しさ、試行錯誤して結果を出す楽しさを実感しました。仕事においても、これが実現できる環境でありたいと思っています。

今、何か熱中していることはある?

朝のトレーニングです。2年前から、週4日のペースで取り組んでいます。コロナ禍で、自宅にいる期間が長いときも、毎日欠かさず行いました。朝から運動をすると、頭がスッキリして、一日中集中力が持続し、また疲れにくい体になっているのを感じています。
・大変じゃなかった?→元々バスケットボール部ということもあったので、体を鍛えることは抵抗ありません。
・中学・高校の部活動は?→小学校から高校までの12年間、バスケットボール部に所属していました。中学校では、バスケ部と並行して生徒会執行部にも所属していました。現在は〇〇サークルに所属していますが、汗を流しながら仲間と一つのものを作り上げる楽しさは何にも耐え難いものだと感じています。

辞退理由

企業の雰囲気が合わないと感じたため。

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BMLの 会社情報

基本データ
会社名 株式会社BML
本社所在地 〒379-2304 群馬県太田市大原町115番地54

BMLの 選考対策

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