【多角的視点でスペシャリストへ】【23卒】テクノプロの研究開発職の本選考体験記 No.38272（非公開/女性）（2022/11/30公開）

コロナ禍ということもあり、OBOG訪問ができなかったが、
4月に無事内定をもら得ました。あまり必要性がないのかなと正直、思いました。
しかし、訪問できない代わりに、何がこの会社でやりたいのか、
どういうビジョンを持って業務に励みたいのかをしっかりと軸を通して考えました。
また、対象が修士以上ということもあったので、基礎的な学力や
研究力を求められていると思ったので、自分の実験の意義や原理、どういうことに将来役立つのかを初対面の人にでもわかりやすいように考えました。
このおかげもあり、2次面接では全ての質問に答えられました。
また、パワーポイントで発表するのですが、なるべく
図やグラフなどを用い、敷居を低くした。

研究者として専門を極めつつも、多角的視点を、身につけたいため、貴社を志望しました。
大学で研究をしているのですが、課題を解決するには一つの専門性のみでは解決できないと痛感しております。
この課題は、研究職という専門性がありながら、派遣という形で多様性が身につけられる御社で実現できると考えております。
多くのクライアント先で得た経験を活かしつつ、研究者・また一個人としてのスキルアップを通し、医療のニーズに応えられるとおもっております。
将来は、多くのクライアント先で得た経験を通し、多角的知見を身につけた研究のスペシャリストになりたいです。そして、ゆくゆくは社内独自のオリジナルサービスに携われる人間になりたいです。

他の正社員雇用の企業に内定をもらったため。

なし

面接中に、ほかの同業他社の選考を受けているかという質問があった。面接の段階で話していたので、気長に待ってくれた。

2次面接は、自分の今行っている研究概要を発表します。
相手はおそらく分野に多少詳しい方だとおもいます。
自分の研究分野や選考分野に関しての専門知識を深めて、
まとめておく力を身につけた方がいいとおもいます。
また、説明会なども頻繁に開催されているようなので、
焦らずに参加しても問題はありません。自分は内定を辞退しましたが、担当者の方の印象が非常に良かったです。気を楽にして頑張ってください。

研究職での募集かつ、対象が修士以上でしたので、研究に対する熱意があるかないかの違いだと思います（二次試験で研究概要発表があったことから、こう考えました）。私は、自分のおこなっている研究は社会のどういう問題を解決して、将来どういうことに役立つのかを固めておいたのが評価されました。

自分はスカウトから選考参加し、早期選考ではなかったが、4月には内定をもらった。
早期選考に参加している学生は、
2月などもっと早い段階で内定をいただいていると思う。
このことから、内定者数は多いのではと思う。

内定者へのメールで、内定者へ向けた動画の配信などがあった。