テクシードのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
特化した分野で業務を進めていくため、建築の管理知識がある方は、難なく仕事ができると思う。それに、1〜3年目で現場を任せられ、着工準備、予算組...続きを読む(全240文字)

社会は上流工程を担える人材を求めているのに対して派遣会社という業種では
上流工程に携わろうと思うと中々難しいところがあり転職することにしました。
若...続きを読む(全169文字)

派遣ということで過酷な労働環境課と思われたが、そのようなことはなかった。
仕事をしていく中でもちろん残業など心身ともに疲弊することはあるが、やりがいの...続きを読む(全166文字)

基本的に自分のほぼ同年代の人間がチームリーダであり、複数名のメンバーを管理しており、
親しみやすいが、年が近い分、問題解決能力が自分とさほど変わらなく...続きを読む(全156文字)

年齢の割にはしっかりと給与は貰っていたと感じました。
ただし、残業代が大きなウェイトを占めており、配属先によっては
残業が少なく、結果として年収が少...続きを読む(全171文字)

業務体制の関係より、相手先企業の業績によることが多い。
相手先の業績不安により、直接勤務時間等に響くことが多い。
また、同じような業種も沢山有り、大...続きを読む(全152文字)

研修について充実していた。
社内研修や、社外研修など。
特に外部からの先生(講師)を予備、平日の時間を利用しての研修は大変有意義だった。数年後の自分...続きを読む(全154文字)

社風や仕事内容については、問題が無かったが、
給与面や業務請負の関係で不満を持ち、退職する理由になった。
仕事面は非常に自分の力となり、今の自分自身...続きを読む(全150文字)

特定派遣の為、結局はどこに配属されるか次第。
エンジン周りはスキルアップが望めるが、ナビ関連は主に評価の為難しい。
どの部署でも、設計開発従事者<評...続きを読む(全162文字)

当たり外れが大きい。運次第。
上司は職場が変わらない限り、上司もずっとかわらない。
表面上は柔軟だけど、何度も同じやり取りをしたりと結局頑固。
30...続きを読む(全157文字)

【良い点】
若手が挑戦する環境は整っている。
年次ごとで研修がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
中堅層には新しいスキルを得る機会がなく実務...続きを読む(全82文字)

【良い点】
スキルアップで各種研修への参加を促される。CADについては親会社と共通での研修、試験制度があったと思う。続きを読む(全58文字)

【良い点】
教育体制には比較的力を入れていた会社だと思います。新卒は内定者研修や新入社員研修などがあり、知識の薄い状態からでも段階的に覚えていけるように...続きを読む(全233文字)

【良い点】
入社してからは2週間か3週間は本社で研修として測量器の据え付け方や、日報の作成方法などしっかり教えてくれるので現場配属になってからいきなり何...続きを読む(全208文字)

【良い点】
未経験者の採用をしてたので、0から学んでいける教育体制はあると思います。入社後は基礎知識や現場理解からスタートし、先輩のサポートを受けながら...続きを読む(全155文字)

【良い点】
進級制度がしっかりしている。取らなければいけない資格も明確。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給するのが、上司の裁量で主観が入って...続きを読む(全82文字)

【良い点】
研修が多いので、未経験者には優しい。
教えることが当たり前の環境。
【気になること・改善したほうがいい点】
中身のない強制参加の研修が精神的...続きを読む(全87文字)

【良い点】
新規の業者がはいり色々と不具合等おこすのでそれに対し対応力及び忍耐力がみにつく。資格取得支援についてはそこそこいいと思う。
【気になること・...続きを読む(全215文字)

【良い点】
私が在籍していた当時は午後の時間に1時間ほど毎日ロープレや税制の勉強会が開かれていて知識習得につながった続きを読む(全58文字)

【良い点】
資格は入社時にたくさん教育で取れるので、仕事にすぐに生かせると思う
【気になること・改善したほうがいい点】
自分の実力半分、タイミング半分で...続きを読む(全87文字)