英進館ホールディングスの女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全27件） 2ページ目

【気になること・改善したほうがいい点】
塾なのでどうしても帰りが遅くなってしまう。なので独身の場合は大丈夫だが、結婚して子どもが生まれるとなると続けるのが...続きを読む(全87文字)

【良い点】
学校より、先生が一人一人の生徒を手厚く見てるとおもう
合宿などもあり、ある意味学校の先生より近くで教育に携われる続きを読む(全62文字)

【良い点】
何年経っても進学校に合格できる塾といえば英進館というイメージが廃れることはない。これからもきっとそうだとおもう続きを読む(全61文字)

【良い点】
担当教科の専門性を高めたかったから。
【気になること・改善したほうがいい点】
入社時の研修内容をもう少し充実させた方が良いと考える。少し手薄な印象。続きを読む(全80文字)

【良い点】
福岡県内での優位性を活かした別事業への展開なども積極的に行なっている。少子化ではあるが、福岡でも中学受験などの需要は高まってきているため、今後...続きを読む(全180文字)

【良い点】
評価制度に生徒の評価も入ってくるため、いかに説得力•自信のある授業を行うかが重要。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度が若干曖昧...続きを読む(全85文字)

【良い点】
生徒さんが今日あった色んなことを話してくれるのが楽しかったです。塾に来るのが楽しい生徒さんばかりではないはずなので、なるべくフレンドリーに接し...続きを読む(全192文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
派遣社員として働いていましたが、他社で正社員登用が決まったため。辞める一か月半近く前に派遣会社から会社に退職の意思...続きを読む(全171文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
スキルアップにはなりません。
特に上司がそのスキルアップのためのチャンスを潰します。
自分の意見に賛同できなければ...続きを読む(全119文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
部署によって全く話を理解してくれない上司がいる
他部署からもその人は煙たがられているのに自分は気づかずかなり痛めの...続きを読む(全185文字)

【良い点】
女性のマネジャーなどの役職者も多く、女性が活躍しやすい職場といえます。さらに、センシティブな状況にも配慮していただける職場です。続きを読む(全70文字)

【良い点】
女性管理職も多く、性別や年齢によって差はない。育児休暇や、産前後休暇など取られている方、時短勤務されている方など、多様な働き方が可能。続きを読む(全73文字)

【良い点】
男女ともにやることは変わらない。少ないが、女性の上司もいるのでキャリアアップに期待はできる
【気になること・改善したほうがいい点】
立ち仕事が...続きを読む(全162文字)

【良い点】
女性を理由に不遇な扱いを受けたことは全くない。他拠点では時短勤務を行う女性管理職もいた。
【気になること・改善したほうがいい点】
月一の生理休...続きを読む(全128文字)

【良い点】
女性の多い職場であり、産休や育休も取りやすい。出世する人も多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性社会特有の陰口文化はなくならない。続きを読む(全78文字)

【良い点】
職場環境の女性が多いため、不自由を感じたことがない。
【気になること・改善したほうがいい点】
マネージャー層以上の女性は相対的に少なく感じる。続きを読む(全77文字)

【良い点】
産休制度はしっかりとしている。
ほとんどの人が産休を取り、復帰されていました。
【気になること・改善したほうがいい点】
特にありませんが、働い...続きを読む(全190文字)

【良い点】
女性管理職が多い。
在宅勤務可能で家庭との両立がしやすい
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職の残業が多く、
キャリアップを躊躇しがち続きを読む(全78文字)

【良い点】
女性であってもマネージャー以上の方もいるが、繁忙期の忙しさに加え、マネージャー以上の職位の場合は継続的に負荷がかかるため、家庭との両立は難しそ...続きを読む(全82文字)

【良い点】
最近は女性社員が増えてきており
子育てと両立しながらでも働きやすい
時間の融通がききやすい環境ではあると思うのでよいとかんじた。
【気になるこ...続きを読む(全175文字)