武蔵野フーズの女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全14件）

【良い点】
入社時の条件にもよるが、住宅補助は会社側8割負担。国内の保養しているホテルにかなり安く泊まることができる。社食が安い。続きを読む(全65文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
新卒で入社後、本社への異動はほんの一握り。希望を出しても行けないことも多い。貼り付け業務は基本的にパートの仕事だ...続きを読む(全95文字)

【良い点】
人間関係は良好。
【気になること・改善したほうがいい点】
現場は、体力面で負担が大きい。関連部署であれば現場と給与も変わらず待遇も良いと思う。続きを読む(全77文字)

【良い点】
取引先がセブンイレブンということもあり、なにか大きな問題がない限りは将来は安定していると思う。最近はセブンイレブン以外にも取引先を拡大している。続きを読む(全78文字)

【良い点】
社員同士は基本的に仲が良く、人間関係で困ったことはない。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職の方達のコミュニケーションが乏しく感じる。続きを読む(全79文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
工場によるが、退職者が多く基本的に人の入れ替わりが激しい。そのため中間層が少なく教育制度がないに等しい。続きを読む(全72文字)

【良い点】
主任クラスまでは会社携帯を持つことがないので、休日に仕事のことを考えることはない。家に仕事を持ち帰ることはできないので、その点は良い。
【気...続きを読む(全113文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
現場のキャパシティを考えていない商品ばかり。慢性的な人不足の中そのような商品ばかりなので現場は苦労している。続きを読む(全74文字)

【良い点】
業界の中での基本給は高いが、残業ありきの年収。
【気になること・改善したほうがいい点】
賞与に関しては、工場毎の評価と個人評価で変動する。個...続きを読む(全94文字)

【良い点】
上司や同僚など周りの人に恵まれていたこともあり、退職にあたってたくさん親身に話を聞いていただいた。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全187文字)

【良い点】
働いてみて感じたことは、女性の割合が高く、多くの女性が活躍している印象でした。社員の方々も女性が多くいた印象です。続きを読む(全63文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
育休産休合わせて一年程度だと短い感じがするし、取れる環境はなかなかなく、復帰しても仕事の分量がわからない。続きを読む(全73文字)

【良い点】
産休取得の行動化計画は立てられていたが、そもそも産休を取る年齢層の女性がほとんど辞めた。
【気になること・改善したほうがいい点】
若い女性（...続きを読む(全161文字)

【良い点】
生産業務では女性が多く在籍している。
育休を取られているかたもいらっしゃる。男性社会といった風潮は見受けられない続きを読む(全62文字)

【良い点】
出産後の職場復帰や、小さなお子さんの居る家庭でも、託児所があるので働きやすい環境だと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
特にはな...続きを読む(全81文字)

【良い点】
産休や育休の取得はしやすく、また出産後6か月以内に育児休暇を男性も取得することが必須となっており、非常に子育てしやすい会社であると感じる。
...続きを読む(全115文字)

【良い点】
制度面では非常に整っており、産休・育休の取得はごく一般的です。復職に関しても周囲の理解があり、スムーズに戻れる環境があるため、ライフイベント...続きを読む(全233文字)

【良い点】
ほとんど女性しかいない職場なので私は働きやすかったです。仕事の相談やお休みの相談などもしやすかったです。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全150文字)

【良い点】
女性でいい役職ついている方もいる。
【気になること・改善したほうがいい点】
店舗配属だと年齢が高い女性が多いので、気を使わないといけない。ま...続きを読む(全86文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
スピーカーする人しかいない為、産休なりで居なくなればすぐに噂が広まる。
戻ってきたらきたで産休していた人という目...続きを読む(全86文字)