回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
女性も一定数います。
力仕事がいる仕事は振られないうえ、子供が熱を出したなどの急な休みも問題なく取れます。続きを読む(全59文字)
- この投稿でわかること
-
- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
株式会社武蔵野フーズ
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社武蔵野フーズの女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際に株式会社武蔵野フーズで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
女性も一定数います。
力仕事がいる仕事は振られないうえ、子供が熱を出したなどの急な休みも問題なく取れます。続きを読む(全59文字)
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【良い点】
工場勤務の場合、現場仕事は男性多め、事務仕事は女性ほとんどといった風に、女性にとっては身体的負担は少な目かもしれない。女性でも現場仕事に配属...続きを読む(全213文字)
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【良い点】
関連部署であれば有給も取りやすく良いと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
現場は基本的に有給が取れない。体力面でもきつく長期的に...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
現場は女性には正直つらい。体力勝負。
事務方や他の部門に関しては女性の管理職をつくりたいといった方向性もあるため働きやすさはあり。
産休・育...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
時短で働く女性は多く、産休明けに戻ってくる率は高いです。
【気になること・改善したほうがいい点】
男尊女卑の社風はまだ根強く、2,000人以...続きを読む(全103文字)
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【良い点】
育休や出産祝い金など手厚いフォローはしてもらえるため、他の会社にいるよりも恩恵を感じる部分は多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全134文字)
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【良い点】
男性が8割
女性パートさんたちがいる為女性社員は少し楽な仕事に行くことが多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
特になし続きを読む(全70文字)
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【良い点】
女性にも大きい仕事が舞い込んでくる
【気になること・改善したほうがいい点】
現場の女性社員に負荷がある続きを読む(全57文字)
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【良い点】
子供を産むとお祝い金がもらえる。
小さな子どもがいる方は時短勤務が可能であり、祭日などに比較的お休みもとりやすいと思う。
【気になること・改...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
子供が産まれると出産お祝い金として数十万円貰える点。
【気になること・改善したほうがいい点】
ただし、子供が産まれるということはそれだけお金...続きを読む(全214文字)
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【良い点】
女性しかいないイメージがありますが男性もチラホラいましたが、男性1の女性9でした。女性が基本的に多いのでとても働きやすかったです。色んな年代...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
現場には男性が多いが大きな開発部門ももっており、そこで活躍する女性がたくさんいる。
開発には非常に力を入れている企業なので、興味があり、栄養...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
女性の人数が少ないため重宝される。女性のほとんどが製造現場配属でも2年以内には希望すれば事務職に異動となる。キャリアアップに男女の差はない故...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
私は男性ですが、女性で品質管理の社員が産休を取っていたのでとれる環境にはあると思う。また勤属年数で子供手手当や一子、二子、三子増えるごとに額...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
育休や産休はしっかりと取れる体制が整っていると思います。良くも悪くも男女平等に近い状態にあると思います。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
企業として結構大きいので福利厚生はしっかりしてるかと思います。
ただ独身にはあまり良い点はないかもしれないです。続きを読む(全62文字)
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【良い点】
特にないです
【気になること・改善したほうがいい点】
取引先が基本的にセブンイレブンだが、コンビニ3社の中で負け続けているので今後も厳しいの...続きを読む(全105文字)
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【良い点】
特にないです
【気になること・改善したほうがいい点】
会社の方で資格を取れる制度はあるので学べはするがそんな時間はない。
教育体制も整ってお...続きを読む(全130文字)
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【良い点】
特にないです
【気になること・改善したほうがいい点】
営業なのでみなし残業なのは仕方ないとは思うが20時間はあまりにも少ないと思う。
せめて...続きを読む(全100文字)
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【良い点】
給料と賞与はしっかり出ます
【気になること・改善したほうがいい点】
評価は上司によって変わります。
ただし予算を達成してないと役員からの評価...続きを読む(全103文字)
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【良い点】
人間関係は良好。
【気になること・改善したほうがいい点】
現場は、体力面で負担が大きい。関連部署であれば現場と給与も変わらず待遇も良いと思う。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
社員同士は基本的に仲が良く、人間関係で困ったことはない。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職の方達のコミュニケーションが乏しく感じる。続きを読む(全79文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
工場によるが、退職者が多く基本的に人の入れ替わりが激しい。そのため中間層が少なく教育制度がないに等しい。続きを読む(全72文字)
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【良い点】
主任クラスまでは会社携帯を持つことがないので、休日に仕事のことを考えることはない。家に仕事を持ち帰ることはできないので、その点は良い。
【気...続きを読む(全113文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
現場のキャパシティを考えていない商品ばかり。慢性的な人不足の中そのような商品ばかりなので現場は苦労している。続きを読む(全74文字)
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【良い点】
男性が多いこともあり、
いざこざがあまりない。
女性というこもあり優しくしてくれる人が多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
交代勤...続きを読む(全98文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
以前在籍した女性社員の方は、復職を前提とした産休・育休制度を希望していたが、認められずに退職された。続きを読む(全70文字)
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【良い点】
男女比がほぼ5:5なので、女性も老若問わず多く在籍しており、活気がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性同士が集まると群れて雑...続きを読む(全99文字)
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【良い点】
部署次第では仲良く楽しい感じがある
【気になること・改善したほうがいい点】
1人癖のある人がいるとトラブルになる。男性からの奪い合いも見られ...続きを読む(全114文字)
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【良い点】
大阪本社や東京支社、工場勤務であれば、多少柔軟かもしれない。
【気になること・改善したほうがいい点】
地方は人員配置が最低限以下で非常にタイ...続きを読む(全107文字)
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【良い点】
女性が多いので比較的働きやすかった気がします。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性が多い分色々と揉め事もありましたが仕方がないのか...続きを読む(全117文字)
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【良い点】
体調があまりよろしくないと必ず休むことができます。部によると思いますが、代わりの人がいるので、そこまで気にする必要がない点が良い点かと思います。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
近年は女性社員の割合が増えており、育休から復帰して活躍している方も多い印象です。管理職登用にも比較的前向きで、キャリア形成の機会は広がってい...続きを読む(全124文字)
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【良い点】
女性には非常に優しく、産休育休に入ると戻ってこない社員が多い。戻らずに再度産休なども散見されている。続きを読む(全56文字)
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【良い点】
最近、男性でも育休が取れるようになってきたので良いと感じます。
女性の育休からの復帰後も融通がきくので良いとは思う。
【気になること・改善し...続きを読む(全157文字)
| 会社名 | 株式会社武蔵野フーズ |
|---|---|
| フリガナ | ムサシノフーズ |
| 設立日 | 1977年9月 |
| 資本金 | 3600万円 |
| 従業員数 | 1,523人 |
| 売上高 | 340億5900万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 安田信行 |
| 本社所在地 | 〒351-0034 埼玉県朝霞市西原1丁目1番1号 |
| 電話番号 | 048-470-2800 |
| URL | https://www.ms-net.co.jp/ms-foods/ |
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