武蔵野フーズの女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全9件）

【良い点】
毎年着実に昇給していくところ。最近は賃上げの流れを受けてベースアップも行われている。同業他社と比較しても基本給は高い部類になった。続きを読む(全71文字)

【良い点】
部署にもよるとは思うが基本的には同じことの繰り返し。自分が携わった商品が店頭に並んでいるのを見ると、やりがいを感じられる。続きを読む(全67文字)

【良い点】
研修では基本的に全部署回ることができる。期間が短い部署もあるが、広く見ることができるため、配属後業務を進めるうえで役立つこともある。
【気にな...続きを読む(全144文字)

【良い点】
借り上げ社宅の制度が良い。ある程度希望を伝えて、選んでもらった候補のところから選択する。自費負担は約２割で住むことができる。続きを読む(全68文字)

【良い点】
休暇の制度が見直され、祝日が休みでない代わりに毎月1日好きな日を公休扱いで休めるようになった。暇なときは有給をとることもできるが繁忙期だと厳しい。続きを読む(全79文字)

【良い点】
長く勤めればそれなりに上に上がれるシステム。
自然と年数重ねていく事で昇進試験に挑める。
【気になること・改善したほうがいい点】
特になし続きを読む(全75文字)

【良い点】
現場の工場長の言ってることと本社の言っている事が全く持って違う事。
その為退職時に不備が起きたり、
中々うまくやめられないかたもいる。
【気に...続きを読む(全98文字)

【良い点】
社員のままのがいいと管理職を見ていて思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
特になし続きを読む(全52文字)

【良い点】
若手は仲いい。
【気になること・改善したほうがいい点】
若手に仕事が押し付けがちになる続きを読む(全49文字)

【良い点】
退職を告げてからスムーズ
【気になること・改善したほうがいい点】
特になし続きを読む(全43文字)

【良い点】
主婦の方が結構いらっしゃったので、パートとしては働きやすいのだと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
工場長は男性でした。女性が...続きを読む(全88文字)

【良い点】
性別を問わず評価や昇進はできる環境だと感じた
【気になること・改善したほうがいい点】
工場仕事で手作業な部分が多いのと部署によっては人も少ない...続きを読む(全189文字)

【良い点】
やる気と体力、ある程度能力があれば、女性でも管理職になり、活躍の場があります。
店長、エリアマネージャーとして活躍できる。
店長にはかなり裁量...続きを読む(全211文字)

【良い点】
時短勤務や突発的な休みも取りやすい環境ではあります。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署によっては、長く働ける人が必要とされる部署も...続きを読む(全84文字)

【良い点】
女性が働きやすい職場だと思います。女性の管理職も多く、女性の割合も多いため、居心地は悪くないと思います。続きを読む(全58文字)

【良い点】
男女両方いるところ。人数が多いので、忙しい時間には助かるところ。
【気になること・改善したほうがいい点】
周りの人間関係があっさりしているところ。続きを読む(全79文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
土日祝は基本休みじゃないので、カレンダー通りに休みたい人には向かないと思う。
働く時間、残業も長いので独身の方なら...続きを読む(全103文字)

【良い点】
育休取得率は100%
【気になること・改善したほうがいい点】
年功序列、男尊女卑の会社なので女性は役職がつくことがあまりない。
また役職につい...続きを読む(全98文字)

【良い点】
スキルや実績があれば女性でも店長やリーダーになり、店舗を任されて取り仕切っていた。またベテラン社員の中にはトレーナーになり、若手育成に力を入れ...続きを読む(全175文字)

【良い点】
ダイバーシティを推進しているので、女性やマイノリティの方も働きやすい状態に変化している。
【気になること・改善したほうがいい点】
声の大きい人...続きを読む(全118文字)