日本コンセントリクスのビジネスコンサルタントの社員・元社員からの評判・口コミ一覧（全20件）

【気になること・改善したほうがいい点】
退職者が多く、管理者も同様にどんどん辞めていく。
新人教育にも手が回らず、ほぼ放置されていました。続きを読む(全69文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
退職者が多いく、いつまで経ってもプロジェクト内の人員とスキルが安定しない。ちなみに、所属していた年間の離職者率は5...続きを読む(全83文字)

【良い点】
残業代は１分から出る点は良い。続きを読む(全21文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
家庭事情などはほぼ考慮されずシフトを入れられる。続きを読む(全44文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
人が多く辞めるので、教育に手が回らない。続きを読む(全40文字)

【良い点】
業界的に給料は良い方だと思います。続きを読む(全23文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
この業界が初めてであったが、退職率が高くてびっくりした。
会社に対して色々な改善要望を出すが、全く対応してくれない。続きを読む(全78文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
クライアントからの制約と評価が厳しく、クレームを受けることはあっても褒められることはない。続きを読む(全65文字)

【良い点】
プロジェクトが終了するものも多いが、新しいプロジェクトもある。受注数でいえば今後も安定はしていそう。続きを読む(全56文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
家庭事情などはほぼ考慮されずシフトを入れられる。
しかもシフト提出は、前月の上旬なので、プライベートの予定が組めない。続きを読む(全79文字)

ワークライフバランスは、人にもよりますが、基本的に、短期間でいっきに成長を遂げたいタイプに方が多かったので、それこそワーク一辺倒です。バランスとっている方...続きを読む(全154文字)

そもそも女性の割合が他のコンサルティングファームよりも多い状態であったので、女性のキャリア構築の悩みどころにも理解がある会社であったと思います。コンサルテ...続きを読む(全190文字)

日本IBMの営業マンの営業補助という位置付けで、コンサル=「綺麗な提案書を書ける人」という扱いだった。しかも、営業マン達もそれぞれ自分の業績にのみ感心が有...続きを読む(全183文字)

IBM本社と直接仕事をしたとき、本社の社員が優秀だったこと。
あとは、若いときから、さまざまな裁量を与えられていて、自分のやりたいようにやれること。
...続きを読む(全166文字)

基本的にはプロジェクトの仕事が優先されるため、作業に遅延が発生すれば土日祝日は仕事して遅れを取り戻すことになります。土日にオフィスに行ってみても、普通に仕...続きを読む(全205文字)

社員のスキルアップのために、様々な研修をもうけています。研修の講師には第1線で活躍している先輩社員の場合もあれば、他社や他業界の一流の方をお呼びすることも...続きを読む(全184文字)

女性、男性の区別があまりない会社だと思います。現に女性の上司で働いてましたが、私の周りではそのことを誰も違和感を感じていなかったと思います。違和感を感じる...続きを読む(全169文字)

若いメンバーでも、やる気をみせればたいていのことは任せてくれます。これは、仕事が大変なので、若いメンバーであっても仕事を引き取ってくれるメンバーがいないと...続きを読む(全179文字)

ワークライフバランスが重要、ということは会社にいるマネージャーがほとんど認識していると思います。しかし、実のところはプロジェクトの仕事が当然のごとく優先さ...続きを読む(全199文字)

自身で昇進昇給の手続きを踏み、直属上司に申請をします。申請タイミングはあらかじめスケジューリングされており、年に2回となります。自分が今まで経験してきたプ...続きを読む(全180文字)