この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
プロジェクトごとに受講できる研修などが変わってくる。研修のために抜け出すことが許されないプロジェクトであれば研修によるスキル向上も見込めない。ただし、当社...続きを読む(全168文字)
日本コンセントリクス株式会社 報酬UP
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プロジェクトごとに受講できる研修などが変わってくる。研修のために抜け出すことが許されないプロジェクトであれば研修によるスキル向上も見込めない。ただし、当社...続きを読む(全168文字)
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将来性については、日本IBM人財ソリューションという会社を吸収合併しており、日本IBM社のアウトソーシング部門、実行部門(デリバリーと呼ばれている)の中核...続きを読む(全308文字)
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福利厚生は正社員であれば他社と比べて普通であると思います。厚生年金、雇用保険、退職企業年金(DC)があります。他には、転勤する場合転勤補助金があります。住...続きを読む(全182文字)
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プロジェクトによって楽な仕事そうでない仕事が大きく変わってくる。またIBM関連の仕事は、アウトソーシングを受けている他の現場のプロジェクトに比べたら非常に...続きを読む(全169文字)
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評価はラインマネージャーに権限が多く与えられているため、そのマネージャーと合わなければ評価も低くなる傾向がある。また近年はIBMグループ全体で昇給の凍結が...続きを読む(全173文字)
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募集ではコールセンターとは一言も記載されていないが、入社してみたらコールセンターだった。また日本IBM社の権限が強く、子会社、現場の意思ではどうすることも...続きを読む(全170文字)
会社名 | 日本コンセントリクス株式会社 |
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フリガナ | ニホンコンセントリクス |
設立日 | 1990年6月 |
資本金 | 3億1000万円 |
従業員数 | 3,211人 |
決算月 | 11月 |
代表者 | ジェーン・キャサリン・フォガティ |
本社所在地 | 〒136-0071 東京都江東区亀戸1丁目5番7号 |
URL | https://www.concentrix.com/ja/ |
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