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旭運輸株式会社

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

旭運輸のキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧(全1件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、旭運輸株式会社のキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際に旭運輸株式会社で働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

旭運輸の 社員・元社員による会社の評価

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旭運輸の 学生による会社の評価

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総合評価
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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女性の働きやすさ
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旭運輸の スキルアップ、教育体制に関する評判・口コミ一覧

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1件中1件表示

旭運輸株式会社の口コミ・評判 キャリアアップ・教育体制

2.0

投稿日: 2025年8月5日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

3-5年のスパンで10年かけて全ての職種をジョブローテーションで経験するというのは期間が長すぎると思った。続きを読む(全53文字)

この投稿でわかること
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      想像とのギャップ
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    1件中1件表示
    ※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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    旭運輸を見た人が見ている他社の社員の口コミ・評判

    在籍時期:2023年頃

    投稿日:2023年8月17日
    回答者:

    【良い点】
    基本給は安めな代わりにボーナスは高め。業績が良かろうが悪かろうが、ボーナスの倍率は基本変わらない。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    評...
    続きを読む(全137文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    在籍時期:2015年頃

    投稿日:2016年6月1日
    回答者:

    【良い点】
    ない。
    オフィスカジュアルくらい。
    いちおう出産前1ヶ月から産後1年は産休あり。
    しかし、ほかの会社のようにこどもが〇〇歳になるまで時短とか、...
    続きを読む(全201文字)

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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    在籍時期:2022年頃

    投稿日:2023年11月30日
    回答者:

    【気になること・改善したほうがいい点】
    内部の統制が上手く取れておらず、上の指示が何を意味するのか分からずただただ受動的に従っているだけという社員が多い、...
    続きを読む(全478文字)

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      改善したほうがいい点
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    在籍時期:2022年頃

    投稿日:2025年11月4日
    回答者:

    【良い点】
    家賃補助額が大きく、資格支援等が豊富でしたので、福利厚生についてはほとんど不満はありませんでした。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    転...
    続きを読む(全146文字)

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      改善したほうがいい点
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    在籍時期:2019年頃

    投稿日:2026年1月20日
    回答者:

    【良い点】
    日本の物流をささえる仕事というやりがいはあります。
    お客様と対面する機会は少ない方かもしれませんが、責任感は養うことができたと思います。
    【気...
    続きを読む(全225文字)

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    旭運輸の 他のカテゴリの口コミ

    旭運輸株式会社の口コミ・評判 事業の将来性・課題

    5.0

    投稿日: 2025年8月5日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    10分以下だが話す機会があった
    理解度:
    やや低い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    説明会

    名古屋港は日本の物流を支えているトップクラスの港です。将来性しかありません。続きを読む(全38文字)

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    旭運輸株式会社の口コミ・評判 年収・評価制度

    2.0

    投稿日: 2025年8月5日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    10分以下だが話す機会があった
    理解度:
    やや低い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    説明会

    他の名古屋港の物流会社と比べると初任給が低かった。続きを読む(全25文字)

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    旭運輸株式会社の口コミ・評判 就労環境・福利厚生

    1.0

    投稿日: 2025年8月5日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    10分以下だが話す機会があった
    理解度:
    やや低い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    説明会

    7:00-19:00の拘束時間が長すぎる。車通勤必須。続きを読む(全27文字)

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    旭運輸株式会社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

    4.0

    投稿日: 2025年8月5日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    10分以下だが話す機会があった
    理解度:
    やや低い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    説明会

    子供が小学六年生になるまで時短勤務ができるのはいいと思った。続きを読む(全30文字)

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    旭運輸株式会社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

    4.0

    在籍時期:2010年頃

    投稿日: 2017年6月13日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 16年前 ドライバー・配送関連 業務委託

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    人間関係も良く特に不満に感じる所はなかったように思います。男性の多い職場なのでたまに怒号が聞こえるが、それは本気ではない時が多い感じでした。...続きを読む(全196文字)

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    旭運輸株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい

    1.0

    在籍時期:2015年頃

    投稿日: 2015年12月20日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 11年前 その他職種 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    ありません
    仕事内容にもよりますが
    自分の仕事は軽自動車での配達なのでトラックの人たちより楽に仕事はできています。
    【気になること・改善した...続きを読む(全130文字)

    この投稿でわかること
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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    インフラ・物流・エネルギー(貨物(陸運))のスキルアップ、教育体制の口コミ

    山九株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    5.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年2月17日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 今年 セールスエンジニア・サービスエンジニア(機械) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    中途入社であっても教育体制は非常に手厚いです。
    「人を大切にする」という社風の通り、技術習得のための研修や資格取得のバックアップが惜しみなく...続きを読む(全210文字)

    この投稿でわかること
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    株式会社サカイ引越センターの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2026年2月16日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 3年前 個人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    年1に専務杯という、社内の現場作業と営業の質を競い合う大会が開かれる。
    優勝すると大金を得られることができるので、上を目指したい人にはおすす...続きを読む(全103文字)

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    日鉄物流君津株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    4.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2026年2月15日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 4年前 技能工(その他) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    各種教育にはとても力をいれており、特に安全については離職した今も当時の教育が役立つ事もある。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    資格手...続きを読む(全96文字)

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    渥美運輸株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    2.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年2月14日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 1年前 一般事務 非正社員 契約社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    スキルアップはとくに見込めるところはありません。
    ジムなので難しいパソコン作業もとくにはありません。
    【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全81文字)

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    佐川急便株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2026年2月14日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 3年前 ドライバー・配送関連 非正社員 パート・アルバイト

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    正社員だったら大型免許等の取得の費用を出してもらえる制度があります。低学歴でも頑張れば上に上がれる。続きを読む(全56文字)

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    株式会社九州丸和ロジスティクスの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    1.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年2月14日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 1年前 その他職種 非正社員 派遣社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    研修はあります。資格取得支援もありますが、積極的に取っている方はいませんでした。
    スキルアップは期待できません。続きを読む(全62文字)

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    キャリムエンジニアリング株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    2.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年2月12日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 1年前 一般事務 非正社員 派遣社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    会社のことについては沢山教えていただいたり、予定表の作成なども詳しく教えて頂きました。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    ただ、入社初...続きを読む(全149文字)

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    TSネットワーク株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    2.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2026年2月10日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 3年前 経営企画 課長クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    いわゆる、基礎のPCスキルは獲得できる。
    しかしながら、情報セキュリティに異様に拘っているため、
    業務平準化或いは業務効率化に資するアプリケ...続きを読む(全220文字)

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    株式会社関通の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    5.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年2月10日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 2年前 その他職種 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    スキルアップしやすい環境で、若い人でも努力次第で昇進のチャンスがあります。定期的に上司との面談があり、相談や目標設定がしやすい点は魅力です。...続きを読む(全152文字)

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    株式会社Kスカイの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2026年2月10日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 3年前 その他運輸・配送・倉庫関連職 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    一度出向すると、以前と同じチームに戻れない。エアラインごとに使うシステムやルールが違うが、いくらできる人を育てて...続きを読む(全184文字)

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    回答者別の学生からの評判・口コミ

    旭運輸の 会社情報

    基本データ
    会社名 旭運輸株式会社
    フリガナ アサヒウンユ
    設立日 1967年6月
    資本金 7000万円
    従業員数 249人
    代表者 武田展明
    本社所在地 〒001-0925 北海道札幌市北区新川五条20丁目2番20号
    電話番号 011-766-5251
    URL https://www.asahiunyu.co.jp/
    NOKIZAL ID: 1288362

    旭運輸の 選考対策

    • 体験記・ES一覧
    • 本選考対策
    • インターン
    • 就活速報
    就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
    (証券コード:7047)
    運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

    就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。