【面接タイプ】オンライン面接【実施場所】オンライン【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン【学生の人数】1人【面接官の人数】2人【面接官の肩書】役員の方と入社5年目の方【面接の雰囲気】お二人の面接官の第一印象から、とても明るくてお話しやすい方だと思いました。緊張もほぐして下さり、とても面接しやすかったです。【どんなことをしたいですか。また、入社後の目標や目的はなんですか。】 営業の方のサポートや、学生さんへのご連絡などの新卒採用に関わる業務がしたいです。その理由としましては、就職活動をする中で、キャリアカウンセラーさんなどの多くの方から支えられた経験から、次は自分が支えられる側ではなく、支える側になりたいと強く思うようになったからです。入社後の目標は、入社後の研修を通して、仕事の流れや特徴を掴んでいきたいです。そして、その後は、できることを1つずつ増やしていって、一緒に働く仲間やお客様に信頼される職員になりたいです。もし、ローテーションが可能であれば、色々な部署にもチャレンジしてみたいです。一方、目的は、地域に貢献することと、働く仲間と共に自己成長できることです。お客様の様々な課題解決を行うことで、地域の活性化に携わりたいと考えています。また、内外と問わず、人との関わり合いの中で学び得たものを活かしつつ、様々な経験を積み重ねることで、自他共に成長できる職場作りに繋げたいと考えています。【今まで、グループ活動を行う中で、あなたの立ち位置はどんな感じでしたか。】 今まで、グループ活動を行う中で、私は、グループのまとめ役を務めていました。大学では、〇〇学科の新1年生を対象とした研修のサポーターを務めているのですが、企画やゲームなどの色々な係があり、その中で私は、企画係のまとめ役をしていました。まとめ役だからと上から目線みたいになるのではなく、他のサポーターとフラットな目線で、まとめ役として活動していました。その方が、意見を言いやすい関係性を築くことができるためです。研修の企画を考える中で、アルバイトがあることなどを理由に、なかなか会議などに参加してくれないサポーターも何人かいたので、そういうサポーターには、参加してもらえるように仕事を割り振ったりしました。【評価されたと感じたポイントや注意したこと】評価されたと感じたポイントは、笑顔と明るさだと思います。注意したことをは、笑顔でいることと明るく話すことです。
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