この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
忙しくやりがいを感じれるところ。
【気になること・改善したほうがいい点】
将来性は不安だなと思います。
どれだけ売り上げを上げても利益率が低い...続きを読む(全182文字)
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。
アンテリーベの販売・接客・ホールサービスの社員・元社員からの評判・口コミ一覧（全2件）
アンテリーベの 社員・元社員による会社の評価
評点をもっと見る
- 総合評価
- 3.1
- やりがい
-
3.9
- 年収・評価
-
1.5
- スキルアップ
-
5.0
- 福利厚生
-
--
- 成長・将来性
-
1.5
- 社員・管理職
-
--
- ワークライフ
-
--
- 女性の働きやすさ
-
3.0
- 入社後のギャップ
-
3.0
- 退職理由
-
3.5
アンテリーベの 学生による会社の評価
評点をもっと見る
- 総合評価
- 3.2
- やりがい
-
3.5
- 年収・評価
-
3.0
- スキルアップ
-
3.3
- 福利厚生
-
3.2
- 成長・将来性
-
3.4
- 社員・管理職
-
2.7
- ワークライフ
-
3.2
- 社風・文化
-
3.3
- 女性の働きやすさ
-
--
- 入社後のギャップ
-
--
- 入社難易度
-
3.4
- おすすめ度
-
3.0
カテゴリから評判・口コミを探す
アンテリーベの 全ての評判・口コミ一覧
| 属性 |
|
|---|
表示順:
該当件数：
2
件
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
人間関係は良好だったと思います。
上司や先輩は悩みなどがあれば真剣に
相談を乗ってくれ、
最良の方法は何か一緒に考えて下さいました。
何かミス...続きを読む(全276文字)
全2件中2件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の
口コミ・ランキングの信頼性への取り組み
をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、
転職会議のお問い合わせフォーム
に報告をお願いいたします。
アンテリーベを見た人が見ている他社の社員の口コミ・評判
在籍時期：2023年頃
投稿日：2024年9月11日- 回答者：
-
- 30代前半
- 女性
- 1年前
- その他のサービス関連職
- 社員クラス
- 正社員
【良い点】
ドレス会社の中ではかなり大きな会社である。長く働けば商品開発に携わる機会も貰う人がいた。
【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく業務...続きを読む(全125文字)
- 回答者：
-
- 年収？？万円
- 40代前半
- 男性
- 1年前
- その他のサービス関連職
- 非正社員
- 正社員
【良い点】
やりがいはあります。葬祭業全てに当てはまりますが、この金額の商品を売ってありがとうと言われる職種は滅多にないです。
頑張り次第で手当は出るし営...続きを読む(全525文字)
在籍時期：2024年頃
投稿日：2024年11月27日- 回答者：
-
- 年収？？万円
- 20代前半
- 男性
- 今年
- 販売・接客・ホールサービス
- その他
- パート・アルバイト
【良い点】
年収が高く、働きやすい環境を提供している企業は、近年多くの人々から注目を集めています。特に、若い世代や転職を考えている人々にとって、給与水準は...続きを読む(全736文字)
在籍時期：2021年頃
投稿日：2024年3月6日カテゴリから評判・口コミを探す
回答者別の学生からの評判・口コミ
アンテリーベの 会社情報
| 会社名 | 株式会社アンテリーベ |
|---|---|
| フリガナ | アンテリーベ |
| 設立日 | 2004年6月 |
| 資本金 | 5000万円 |
| 従業員数 | 85人 |
| 決算月 | 6月 |
| 代表者 | 植中章夫 |
| 本社所在地 | 〒659-0092 兵庫県芦屋市大原町5-2ポトラビル1F |
| URL | https://amtteliebe.company/ |
NOKIZAL ID: 1330672
アンテリーベの 選考対策
- インターン
-
インターン体験記一覧
-
インターンのエントリーシート
-
インターンの面接
- 口コミ・評価
- 口コミ・評価
