この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
コロナ前は、食事会なども多くありましたが、基本的には会社負担で飲み食いできる点がある意味福利厚生でした。
コロナ後はどのようになったかは不明で...続きを読む(全212文字)
株式会社クラウディアホールディングス 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社クラウディアホールディングスの福利厚生、社内制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社クラウディアホールディングスで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
属性 |
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
コロナ前は、食事会なども多くありましたが、基本的には会社負担で飲み食いできる点がある意味福利厚生でした。
コロナ後はどのようになったかは不明で...続きを読む(全212文字)
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【良い点】
福利厚生は大変きちんとしていて良かったです。財形貯蓄なども希望すればつけてもらえます。実際に使用出来るか出来ないかはさておきフレックス制度もあ...続きを読む(全354文字)
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女性ばかりの職場のため、非常に華やか。一方で基本的に皆、気がすごく強い。上場企業ということもあり、残業代などの管理体制はしっかりしています。売上に応じて、...続きを読む(全162文字)
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社会保険はアルバイトでも資格をみたしていればはいれました。また、有給休暇もいただくことができ、よかったです。
アルバイトにもかかわらず、年に一度の健康診...続きを読む(全150文字)
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【良い点】
教育はあまりうまくないと思いますが、チャレンジできる環境と任される環境はある為、認められれば大きな仕事も任せられます。
同年代では経験できない...続きを読む(全121文字)
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【良い点】
年1回の昇給があり、評価と勤続年数で基本給があがります。
この辺りはありがたいですが、数千円単位の時もある
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
営業であれば、ある程度要領をつかめば問題なくWLBを取れるのだと思いますが、休みの日であっても電話は掛かってくることはあり、気持ちは収まらない...続きを読む(全142文字)
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【良い点】
人柄重視。
【気になること・改善したほうがいい点】
人間関係。
上司からは無視、未経験の同期は上から目線で接してきた。MGが注意したと言ってい...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
三年目以降歩合制の実力社会なので売れればその分ボーナスも上がる。
【気になること・改善したほうがいい点】
ノルマ数以下の売り上げだと罰金として...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
憧れていた職種にもつけ、夢のある仕事でした。逆に言えば好きではないと続かない仕事。
【気になること・改善したほうがいい点】
当時の部長、現在は...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
しっかりと数字で成果が見られている。
分かりやすく、ハッキリ業績が出されるので、今後頑張ろうと思えること。
わかりやすい反面、他の人と比べてし...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
すごい能力がある方いる。
年齢の差が激しく、会長のカリスマ性ある。
たまに優しい時がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
トップダウ...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
土日祝日が休みですごくよかったです。プライベートも充実しましたが、企画だったため土曜日日曜日どちらか出勤することもありました。でも自分自身がデ...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
営業が仕事をとってくるスピードが速い。芸能人と仕事をしたり、某アミューズメントパークの仕事をしたり、いろいろすごく経験となりました。
【気にな...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
社労士の資格取得を積極的に支援していて、受験費用の全額補助や試験休暇、外部講師による講座などがあります。また、社労士としての活動を後押しする会...続きを読む(全130文字)
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【良い点】
個人的な主義ですが、会社の福利厚生は必要以上に期待していません。大会社だけあって、有給取得や健保は整備されていると思います。続きを読む(全68文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補助はない。退職金もない。副業は禁止。残業も遅くまであるので、みんな会社の近場に住むが、住宅補助がないため家賃...続きを読む(全128文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
外資系企業のため基本的に日系企業のようなてあつい住宅手当などはないと思ってもらってよいとおもいます。続きを読む(全70文字)
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【良い点】
休みは年120日くらいある。
カレンダー通りなので比較的休みは多い方だと思う。
有給とは別に冬休みと夏休みがそれぞれ3日くらいとれる。皆有給...続きを読む(全338文字)
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【良い点】
資格やセミナーなど会社が必要とする内容であれば、支援してくれる場合もあります。ただ、資格などは合格しなければ自己負担です。続きを読む(全67文字)
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【良い点】
福利厚生は殆どなかったイメージです。制度ではないですが、朝礼は独特で全員で声を出してました。
退勤時間には全員パソコンを触るのは禁止で残業申請...続きを読む(全293文字)
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【良い点】
毎月末の締め会が恒例行事となっていた
さらに、4半期に1度、規模を拡大した締め会も行われていた
当日は、サプライズで昇格人事が発表されることも...続きを読む(全132文字)
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【良い点】
出張すると日当がもらえます。役職によって額に差はありますが、最低でも3000円はもらえた記憶
【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生...続きを読む(全100文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
特にこれと言った福利厚生の強みがなく、年の有休の取得日数が最低取得日数として制限されているのはいいと思う。続きを読む(全73文字)
会社名 | 株式会社クラウディアホールディングス |
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フリガナ | クラウディアホールディングス |
設立日 | 1976年12月 |
資本金 | 10億7100万円 |
従業員数 | 1,014人 |
売上高 | 115億2100万円 |
決算月 | 8月 |
代表者 | 倉正治 |
本社所在地 | 〒615-0031 京都府京都市右京区西院高田町34番地 |
平均年齢 | 38.5歳 |
平均給与 | 488万円 |
電話番号 | 075-315-2345 |
URL | https://www.kuraudia.co.jp/ |
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