ＭＴＳ＆プランニングのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
住宅手当1万1000円は一律。
交通費は上限5万？まで
他、各社会保険完備。
子供手当、扶養手当は出る。
また子供の入学手当や出産手当も出る。...続きを読む(全94文字)

【良い点】
性別関わらず働くことはできる。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性が多い部署はどうしてもいざこざがあったりする。女性でもENGカメラ...続きを読む(全145文字)

【良い点】
昇進は勝手にしていく。
部署によるが希望休を出せば休みは取れる。
県内の制作技術会社では給料面は良い方、
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全139文字)

【良い点】
思い当たりません。
【気になること・改善したほうがいい点】
年功序列のため一定の年齢になれば管理職に就くようなので、部長が何人もいるとい...続きを読む(全208文字)

【良い点】
局の報道制作に配属になれば企画を出すこともできる。
【気になること・改善したほうがいい点】
局に1社だけの子会社なので、競わず馴れ合いがみられ...続きを読む(全187文字)

【良い点】
仕事を任せてもらえるのでやりがいがある。組合がある。産休、育児休暇もしっかりしているので良い。
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事を...続きを読む(全177文字)

【良い点】
人間関係は悪くない。(部署による）
毎日の仕事に充実感がもてる、理由としていろいろな現場で仕事をするうえでたくさんの人と繋がりをもてる。ミーハ...続きを読む(全208文字)

【良い点】
丁寧な電話での応対が身に付くこと。
【気になること・改善したほうがいい点】
当時は分からなかったが、同じ立場の人がトレーニングをするのは、正直...続きを読む(全87文字)

【良い点】
入社してからの1ヶ月間はLPICまたはCCNAの研修をリモートで行い資格取得を目指します。
どちらになるかはおそらくランダムです。
テキストを...続きを読む(全278文字)

【良い点】
資格取得に対する補助金（参考本など）が出るが、資格取得証明後。入社前に取得を義務付けられた資格も参考本の補助金がもらえた。
【気になること・改...続きを読む(全124文字)

【良い点】
新卒入社から何年目研修と言う形で年数回研修がある。
同期と顔を合わせることや、近況報告ができることは良い制度だと感じた。
【気になること・改善...続きを読む(全129文字)

【良い点】
新卒入社後しっかりと時間をかけて研修をしてもらえます。当時は一泊での合宿研修もありました。ほぼグループワークで協調性も養われました。
睡眠時間...続きを読む(全178文字)

【良い点】
新入社員に対して教育をしっかりやってから現場に出るため不安なまま現場に出ることはないのはとてもいい事だと思う。また自分が将来的にどういうポジシ...続きを読む(全174文字)

【良い点】
未経験だったので研修があることに魅力を感じたのが入社の決め手でした。
【気になること・改善したほうがいい点】
入社3年くらいたった頃毎週あった...続きを読む(全274文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
スキル、経験は得て入社した方が良いとおもいます。
入社してすぐに派遣先が決まればすぐに引越し（遠方であれば）、入社...続きを読む(全113文字)

【良い点】
特定の資格取得に対して手当は出る。
【気になること・改善したほうがいい点】
いずれも難易度が高い資格で、少し勉強したもので取れるものではない。...続きを読む(全187文字)

【良い点】
社内検定意外にも新卒に関しては様々な研修がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
内容はそこまでいいものではない。
交通費も直線距離で...続きを読む(全114文字)