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POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

日本アシストのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧(全11件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社日本アシストのスキルアップ、教育体制に関する口コミを公開しています。実際に株式会社日本アシストで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

日本アシストの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.1
やりがい
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2.9
年収・評価
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1.9
スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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2.8
社員・管理職
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ワークライフ
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4.2
女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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3.4
退職理由
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2.8

日本アシストの 学生による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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日本アシストの スキルアップ、教育体制に関する評判・口コミ一覧

属性
該当件数: 11

株式会社日本アシストの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年11月12日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
1年前
品質管理
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
資格取得に対する補助金(参考本など)が出るが、資格取得証明後。入社前に取得を義務付けられた資格も参考本の補助金がもらえた。
【気になること・改...続きを読む(全124文字)

株式会社日本アシストの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2020年04月08日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
5年前
プログラマ(オープン系・WEB系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
いわゆるSlerの末端の案件がメインのため、自身で積極的に学んでいかないとスキルアップは望めないと思います。バックオフィスやPCのセットアップ...続きを読む(全225文字)

株式会社日本アシストの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

5.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2019年02月19日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
10年前
その他のシステム開発(オープン・WEB系)関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
社員の方々は皆さんすごく優しくお仕事を教えてくれて気持ちよくお仕事を続けることができました。機械についてもすごく詳しくなって本当に感謝していま...続きを読む(全204文字)

株式会社日本アシストの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

4.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2018年10月02日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
7年前
プログラマ(オープン系・WEB系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
E-ラーニング制度が充実しています。希望を出せば無料で色々受けられます。
社内勉強会も積極的に行おうという機運はありますが、まだ実現に至ってい...続きを読む(全526文字)

株式会社日本アシストの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2018年05月15日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
12年前
セールスエンジニア・サービスエンジニア(電気・電子)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ある意味で自由がある派遣先ですが、自己で頑張ればキャリアアップができます。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的には、自己解決で業務...続きを読む(全181文字)

株式会社日本アシストの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2015年07月27日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
13年前
その他の機械関連職
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
割りとだれでも入社できる
現場次第だが、自分は割りと人と仕事の融通を聞いてくれたりと恵まれた環境であった
【気になること・改善した方が...続きを読む(全169文字)

株式会社日本アシストの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2015年04月26日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
10年前
技能工(その他)
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

大手家電メーカーの工場内での携帯端末の修理業務をしていましたが、新人研修等は充実しているとは言い難い印象を受けました。
何か新しくスキルを身に付けていき...続きを読む(全185文字)

株式会社日本アシストの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2000年頃

投稿日: 2015年01月27日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
24年前
プログラマ(オープン系・WEB系)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

客先常駐が基本。派遣先が決まるまでは社内で待機(勉強)という感じだが、
結局のところ現場でもまれて自分を磨くしかない。
運よく未経験でも良いという派遣...続きを読む(全165文字)

株式会社日本アシストの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2009年頃

投稿日: 2012年07月09日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
15年前
技能工(整備・メカニック)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

私が入社した当時は、仕事量が多く、ですがすべての仕事を一通り体験してどの工程でも出来るように研修が組まれておりました。そのおかげか、すんなりと様々な工程で...続きを読む(全174文字)

株式会社日本アシストの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2006年頃

投稿日: 2011年12月30日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
18年前
プログラマ(汎用機)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

先輩社員と1、2年目の若手社員が自主的に勉強会を開催しています。
先輩との距離もより近くなりますし、スキルアップもできるので、一石二鳥です。
勉強会の...続きを読む(全250文字)

株式会社日本アシストの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2011年04月22日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
13年前
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

残念ながら派遣に関しての教育のレベルは最悪といわざる得ない。
規則を守っていない人間が多すぎる。“客先”であるという認識を全く持たず、ネクタイ着用義務な...続きを読む(全227文字)

11件中11件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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日本アシストの 他のカテゴリの口コミ

株式会社日本アシストの口コミ・評判

事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2024年12月22日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
2年前
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
昇給は年間で1.500円行っていればいい方。ボーナスも部門ごとに分かれており部門の売り上げと自身の評価を加味してボ...続きを読む(全162文字)

株式会社日本アシストの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2024年12月22日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
2年前
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
昇給は年間で1.500円行っていればいい方。ボーナスも部門ごとに分かれており部門の売り上げと自身の評価を加味してボ...続きを読む(全162文字)

株式会社日本アシストの口コミ・評判

退職理由

2.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2024年12月22日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
2年前
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
自分の部署が去るもの追わずと言った感じで、すんなり退職できた。
【気になること・改善したほうがいい点】
よく人が辞めていく、きっと給与が関係し...続きを読む(全86文字)

株式会社日本アシストの口コミ・評判

年収、評価制度

1.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2024年12月22日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
2年前
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
当たりの部門になれば、ボーナスが多めに貰える。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給は年間で1.500円行っていればいい方。ボーナスも...続きを読む(全192文字)

株式会社日本アシストの口コミ・評判

仕事のやりがい

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年11月12日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
1年前
品質管理
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
作業中に周囲と話すこともなく黙々と座った状態で集中して数時間作業するため腰を痛めそうだった。続きを読む(全77文字)

株式会社日本アシストの口コミ・評判

福利厚生、社内制度

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年11月12日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
1年前
品質管理
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
交通費等満額支払われていた。
【気になること・改善したほうがいい点】
所在地に比べ住宅補助が5000円とあまり多くないため周辺から通う方におすすめ。続きを読む(全80文字)

株式会社日本アシストの口コミ・評判

退職理由

4.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年11月12日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
1年前
品質管理
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
退職するにあたっては数回の打ち合わせ程度でスムーズに事が運んだため楽だった
【気になること・改善したほうがいい点】
自己都合退社なため特になし続きを読む(全77文字)

株式会社日本アシストの口コミ・評判

ワークライフバランス

4.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年11月12日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
1年前
品質管理
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
固定残業代はあれどその分何かしらの業務で残業させるようなことはなく、繁忙期以外は定時で帰れるため比較的高いワークライフバランスを保っていると感...続きを読む(全138文字)

株式会社日本アシストの口コミ・評判

社員、管理職の魅力

5.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年11月12日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
1年前
品質管理
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
担当していただいた面接官兼年度新卒対応の方がとても親切で入社時から親身に対応してもらいました。退社に至るまでの相談にものっていただき、大変助か...続きを読む(全140文字)

株式会社日本アシストの口コミ・評判

仕事のやりがい

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年03月29日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
今年
アプリケーション設計(オープン系・WEB系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
とくにやりがいは感じられなかった。環境が頻繁に変わるので人との繋がりができるわけでもなく、技術が上達するほど同じ仕...続きを読む(全84文字)

サービス(その他サービス)のスキルアップ、教育体制の口コミ

株式会社アウトソーシングテクノロジーの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年12月25日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
今年
その他のシステム開発(オープン・WEB系)関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
会社全体でスキルアップしようという風潮があります
【気になること・改善したほうがいい点】
配属先によります。育ててくれるタイプのところならラッ...続きを読む(全153文字)

株式会社フォーラムエンジニアリングの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2024年12月24日

回答者:
社員・元社員
男性
5年前
研究・開発(機械)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
とくにない
【気になること・改善したほうがいい点】
資格を取得しても費用補助などないし
評価もあがらない
Eラーニングも対して現場で役に立たな...続きを読む(全103文字)

株式会社ポケモンセンターの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

4.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2024年12月24日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
2年前
販売スタッフ
非正社員
パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
定期的にどのスタッフがどの業務をできるのか、まだやったことのない業務でどれに挑戦したいかなどのヒアリングがあり、社員や店長に共有されるため、本...続きを読む(全116文字)

アルティウスリンク株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2024年12月24日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
11年前
その他のサービス関連職
非正社員
派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
研修期間はきっちり2,3週間ありました。業務内容が少し難しかったし、こちらから全国の契約者様に商品案内する発信業務...続きを読む(全191文字)

株式会社西武・プリンスホテルズワールドワイドの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年12月24日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
今年
販促企画・営業企画
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
人事については、少し独特な対応をすることが多いイメージがあります。常に人手不足の状態が続いているため、個々の社員に...続きを読む(全247文字)

セコム株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2024年12月24日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
8年前
警備・守衛
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
いい点は特にありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
スキルがついたとしてとも、セコムの商品の範囲内での話しです。
特にこれといっ...続きを読む(全92文字)

PCテクノロジー株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2024年12月24日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
2年前
ネットワーク運用・保守
非正社員
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
こちらの企業に勤めていた際に、コンプライアンス面で問題があったため、親会社へコンプライアンス報告を行いました。それ...続きを読む(全470文字)

株式会社クイックの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

5.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年12月24日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
今年
その他人材関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
若手でも大きな案件ややりたいことを提案すれば任せてもらえる環境で、サポートもある環境です。
風通しもよく悩みも相談できる環境です。
【気になる...続きを読む(全99文字)

株式会社ウィルオブ・ワークの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2024年12月24日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
5年前
ルートセールス・代理店営業
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
未経験から営業を学ぶのであれば最適だと思います。
案件にもよってしまうかもですが先輩社員や経験者から十分学んでいけます。
【気になること・改善...続きを読む(全192文字)

Evand株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年12月24日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
今年
カスタマーサポート
非正社員
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
メンター制度があるというものの事実上機能していない。またメンターの手当の金額がとても低い物であり、なおかつそのメン...続きを読む(全102文字)

日本アシストの 会社情報

基本データ
会社名 株式会社日本アシスト
フリガナ ニホンアシスト
設立日 1997年8月
資本金 5000万円
従業員数 700人
決算月 3月
代表者 大島正之
本社所在地 〒230-0051 神奈川県横浜市鶴見区鶴見中央4丁目36番1号
URL https://www.n-assist.co.jp/
NOKIZAL ID: 1456696

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