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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
資格取得支援制度が非常に充実しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
「教育体制や資格支援は手厚い一方で、取得した資格やスキルが...続きを読む(全121文字)
- この投稿でわかること
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株式会社日本アシスト
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社日本アシストのキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社日本アシストで働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
資格取得支援制度が非常に充実しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
「教育体制や資格支援は手厚い一方で、取得した資格やスキルが...続きを読む(全121文字)
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【良い点】
IT未経験の人間がエンジニアの基礎を学ぶ分には良いと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
2~3年勤めてエンジニアとしての基礎が身...続きを読む(全174文字)
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【良い点】
未経験者には2〜3ヶ月の研修があります。
入る時期によってはマンツーマンで教えてもらえるので、とてもありがたかったです。続きを読む(全66文字)
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【良い点】
特に無し
【気になること・改善したほうがいい点】
中途の為、現場でOJTです。
仕様書渡されて、コードを書く。
当たり前ですが。
スキルアッ...続きを読む(全100文字)
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【良い点】
見つかりません。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本現場では放置プレイの為、スキルアップ、キャリア開発は無理。
教育体制も機能してない。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
数字、人、進捗の管理能力が身につく。
上司に気に入られれば昇格もしていく
【気になること・改善したほうがいい点】
教育できる人がほぼいなく、...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
裁量権はある程度与えられるため案件によっては業務改善などしやすい
【気になること・改善したほうがいい点】
教育は見て学べって感じだったのでほ...続きを読む(全120文字)
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【良い点】
資格取得に対する補助金(参考本など)が出るが、資格取得証明後。入社前に取得を義務付けられた資格も参考本の補助金がもらえた。
【気になること・...続きを読む(全124文字)
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【良い点】
いわゆるSlerの末端の案件がメインのため、自身で積極的に学んでいかないとスキルアップは望めないと思います。バックオフィスやPCのセットアッ...続きを読む(全225文字)
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【良い点】
社員の方々は皆さんすごく優しくお仕事を教えてくれて気持ちよくお仕事を続けることができました。機械についてもすごく詳しくなって本当に感謝してい...続きを読む(全204文字)
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【良い点】
E-ラーニング制度が充実しています。希望を出せば無料で色々受けられます。
社内勉強会も積極的に行おうという機運はありますが、まだ実現に至って...続きを読む(全526文字)
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【良い点】
ある意味で自由がある派遣先ですが、自己で頑張ればキャリアアップができます。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的には、自己解決で業...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
割りとだれでも入社できる
現場次第だが、自分は割りと人と仕事の融通を聞いてくれたりと恵まれた環境であった
【気になること・改善した方...続きを読む(全169文字)
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大手家電メーカーの工場内での携帯端末の修理業務をしていましたが、新人研修等は充実しているとは言い難い印象を受けました。
何か新しくスキルを身に付けてい...続きを読む(全185文字)
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客先常駐が基本。派遣先が決まるまでは社内で待機(勉強)という感じだが、
結局のところ現場でもまれて自分を磨くしかない。
運よく未経験でも良いという派...続きを読む(全165文字)
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私が入社した当時は、仕事量が多く、ですがすべての仕事を一通り体験してどの工程でも出来るように研修が組まれておりました。そのおかげか、すんなりと様々な工程...続きを読む(全174文字)
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先輩社員と1、2年目の若手社員が自主的に勉強会を開催しています。
先輩との距離もより近くなりますし、スキルアップもできるので、一石二鳥です。
勉強会...続きを読む(全250文字)
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残念ながら派遣に関しての教育のレベルは最悪といわざる得ない。
規則を守っていない人間が多すぎる。“客先”であるという認識を全く持たず、ネクタイ着用義務...続きを読む(全227文字)
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【良い点】
派遣スタッフなどは体調が悪いなどは上司に言えば考慮してくれた。派遣スタッフ関していえば、残業や働き方など相談してもらえれば柔軟に対応してくれ...続きを読む(全173文字)
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【良い点】
売り上げがよかったときは賞与があったり、昇給があった。
【気になること・改善したほうがいい点】
売り上げの悪化に伴い昇給や賞与はなくなった。...続きを読む(全131文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
事業がうまくいかなくなり経営利益を上げるために人員削減をした結果、残った社員に全てしわ寄せがきてサービス残業など...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
よいところは特になし。派遣スタッフにとっては普通のライン工作業をしているだけでした。
【気になること・改善したほうがいい点】
最初のころは余...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
福利厚生は非常に充実しています。住宅手当(月5,000円〜1万円)や家族手当(配偶者1万円、子供1人につき5,000円)が支給されるため、家...続きを読む(全231文字)
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【良い点】
客先常駐という形態上、多様な現場を経験できるチャンスがあるのが魅力です。特に大手企業や公共案件など、個人のフリーランスでは参画が難しい大規模...続きを読む(全221文字)
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【良い点】
売上は堅調。
【気になること・改善したほうがいい点】
AIのせいでSES事業自体がもう厳しいのだが、危機感を持っている人間は少ない。
現場の...続きを読む(全108文字)
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【良い点】
色々と自信がない時期だったので、社員が優しそうな会社という基準で選んだ気がする。適性のある人間にとっては、面接前の印象通りに働きやすい会社。...続きを読む(全149文字)
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【良い点】
活躍すると(給料以外は)露骨に厚遇してもらえるので居心地の良い会社ではあったなと思う。
退職を伝える時は相当気を使って文を書いたし、申し訳な...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
SESの中では多分良い方だと思う。
自分の現場ではフルリモートで、残業も少なかった。ただ現場によって千差万別ではある。続きを読む(全65文字)
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【良い点】
自社でスキルアップできる機会も増えたので足りないところを補いやすくなったと思います
【気になること・改善したほうがいい点】
基本は、派遣先に...続きを読む(全100文字)
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【良い点】
自分に合ったレベルで接客ができるよう定期的に面談を行なってくれていた。人によるとは思うが関わった方全員が前向きな声かけをしてくれていた続きを読む(全73文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
とにかくどこでもいいから派遣させるという流れのため、特に希望は通らない。入社直後から案件を変えてほしいと言い続け...続きを読む(全162文字)
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【良い点】
社内システムにオンラインの研修教材が充実している。
また、外部の研修も会社が費用を出してくれる。
資格に合格すると難易度に応じて祝い金が貰え...続きを読む(全128文字)
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【良い点】
初心者でも丁寧な研修があるため、安心して業務をスタートできる。
【気になること・改善したほうがいい点】
店舗ごとの業務習熟度に差がある場合が...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
資格の費用は会社が負担してくれるので、積極的に資格取得に踏み出せる。
【気になること・改善したほうがいい点】
社内共通の教育マニュアルは無い。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
セミナーや有志の勉強会を毎日のように開講している
モチベーションの高い人にとってはありがたいと思う
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全208文字)
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【良い点】
5年プランとかいう1週間に1度の研修を受ければ、年収500万確約されています
【気になること・改善したほうがいい点】
5年も働いて転職すれば...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
入社後3ヶ月程度の研修があります。
エンジニアリング事業部だったため3D、2DのCAD操作、プログラミング等技術系の研修がありました。
遠方...続きを読む(全220文字)
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【良い点】
サイネオスからの研修が少ない。入社後は2ヶ月間みっちり導入研修があるが、その後はほとんどないため、スキルアップするには自己研鑽が必要である。続きを読む(全76文字)
| 会社名 | 株式会社日本アシスト |
|---|---|
| フリガナ | ニホンアシスト |
| 設立日 | 1997年8月 |
| 資本金 | 5000万円 |
| 従業員数 | 700人 |
| 売上高 | 48億円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 大島正之 |
| 本社所在地 | 〒230-0051 神奈川県横浜市鶴見区鶴見中央4丁目36番1号 |
| URL | https://www.n-assist.co.jp/ |
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