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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
配属によっては親会社と一緒に仕事をするなど、大手の案件に関わることができ、スキルアップすることができていそう。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全168文字)
CTCシステムマネジメント株式会社
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、CTCシステムマネジメント株式会社のキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際にCTCシステムマネジメント株式会社で働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
配属によっては親会社と一緒に仕事をするなど、大手の案件に関わることができ、スキルアップすることができていそう。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全168文字)
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【良い点】
年に二度キャリアについて上司と面談する機会があり、
自身のキャリアについてすり合わせを行う機会がある。続きを読む(全57文字)
グループでの研修や独自の研修が備わっているため、未経験からでも力をつけていける。続きを読む(全40文字)
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【良い点】
なぜこの資格が欲しいかということを説明出来れば数十万円の研修でも会社負担で受講できる
【気になること・改善したほうがいい点】
研修を受けたい...続きを読む(全102文字)
いろんな事業が展開されていて、将来キャリアの幅が広がりやすいと言っていていろんな職種があるため、一つの会社でいろんなキャリア目指せるのが特徴だと思う。選考...続きを読む(全100文字)
CTC研修やeラーニングなど教育制度が充実している。また、ITILなど資格取得支援制度も手厚いと思う。続きを読む(全51文字)
新入社員研修の内容がしっかりしていて、ITに詳しくなくても学べる環境が整っている。それだけじゃなくて、配属後も年次や職種ごとに研修が用意されていて、継続的...続きを読む(全166文字)
技術研修や資格取得支援が充実してる。IT未経験で入っても、基礎からしっかり育ててくれる体制があるのは安心だった。続きを読む(全56文字)
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【良い点】
定期的に行われる課会では社員持ち回りで勉強した内容をプレゼンするといったことを催しているため、おのずとスキルアップにつながっていると思う。ま...続きを読む(全101文字)
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【良い点】
オンラインでの学習環境は提供している。
【気になること・改善したほうがいい点】
チーム内での取り組みなどは基本ないと思っていい。
オンライン...続きを読む(全98文字)
Udemyや社内外の技術研修を無料でうけることができる。続きを読む(全28文字)
1on1やOJTなどIT未経験者に対しても親身に相談に乗ってくれる制度が整っており、成長していける環境があると感じた。続きを読む(全59文字)
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【良い点】
新卒入社から何年目研修と言う形で年数回研修がある。
同期と顔を合わせることや、近況報告ができることは良い制度だと感じた。
【気になること・改...続きを読む(全129文字)
時間をかけて丁寧な教育制度があるなと感じた続きを読む(全21文字)
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【良い点】
SAP認定コンサルタントの試験を受けさせてもらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
毎年チーム活動があり、業務に関係ないところで他...続きを読む(全96文字)
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【良い点】
マニュアルや操作説明書、運用ルールなどドキュメントはたくさん存在している。
【気になること・改善したほうがいい点】
ドキュメント類や運用ルー...続きを読む(全174文字)
研修制度をはじめとしたスキルアップ機会は多く用意されている。続きを読む(全30文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
配属から2年目でいきなりOJTを任されることもあり、新入社員に何を教えていいかわからないまま始まってしまうことが...続きを読む(全107文字)
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【良い点】
資格をとると、基本給に上乗せされるためその分やる気がでる。
【気になること・改善したほうがいい点】
特に資格を取るまでの過程で書籍を購入する...続きを読む(全101文字)
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【良い点】
Udemyで気軽に勉強できる。決められた時間内なら業務中の受講も許されていた。
業務に関係のないことも受講して良いと言われたが、上司に何が見...続きを読む(全150文字)
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【良い点】
支援はあり。
【気になること・改善したほうがいい点】
以前は100近い資格で報奨が出たが、今は十数個に減った。減ったにも関わらず取らないと給...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
中堅くらいまでは割りとサクサク上がり、少し残業すれば年齢・業種別の平均年収と同じ位になる。
役職つかないくらいの階級で、責任も給与もそこそこ...続きを読む(全264文字)
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【良い点】
外部研修を無料で受講できる制度があり、受けたい研修を選んで参加できます。(リモートや動画による研修あり)
教育体制については、現場の人間の方...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
各事業部ごと以外にも一年間は新人を教育、サポートしてゆく体制があり、部署を越えて同期生の連携がとれる仕組みは良いと思った。時に孤立感や疎外感...続きを読む(全264文字)
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【良い点】
教育体制は充実している。新入社員に対してはCCNAやITIL研修を一か月ほど行うので良いと思う。
BizCampusなど会社がお金をかけた研...続きを読む(全201文字)
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【良い点】
女性の活躍を後押しする文化が非常に強く、むしろ「女性が主役」と感じる場面も多い会社です。全社的に女性活躍推進に力を入れており、専用の研修やキ...続きを読む(全378文字)
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【良い点】
部署によってはほとんどテレワークのところもある。反対に、フルで出社しなくてはならない部署もあり、不満を持つ社員もいる。
【気になること・改善...続きを読む(全171文字)
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【良い点】
年収としては平均的な金額を貰えている。また、夜勤手当てもでるため夜勤をやっている社員は若手の場合、周りと比べて少し多くもらっていることが多い...続きを読む(全216文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
給与改定が多すぎて不明。
毎年毎年変更がありすぎて正直追い付いていない社員が多かった。
古くからいる社員が不利に...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
福利厚生はCTCグループということもあり充実している。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本給の額面を上げるため、様々な制度が年々削...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
退職時の手続き自体はスムーズでした。
また必要に応じて休職の希望なども聞いてくれるなど希望は通りやすい印象はありました。続きを読む(全66文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
運用・保守メインのためやりがいは特に感じられない。
今後は上流工程にシフトしていくと思うが、やりがいを感じていな...続きを読む(全86文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
CTCから流れてくる案件が大半をしめているので、運用保守メインという点は変わらず、将来性は感じられない。続きを読む(全72文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
よくも悪くも配属先、部署によって違う。
特に交代勤務で従事している社員は、自由に有休がとれなかったりする場合がある。続きを読む(全78文字)
運用保守~アプリ開発まで幅広く経験でき、仕事に慣れることで大きなプロジェクトにも参画することができ、技術かPMなどキャリアを選択できるところが魅力的続きを読む(全74文字)
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【良い点】
比較的年齢の近い人が指導してくれる。疑問点があればすぐに質問できる雰囲気がある。業務を通して、給与全般の知識はつく。
【気になること・改善し...続きを読む(全158文字)
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【良い点】
テクノプロは、大手ならではの研修制度や自己研鑽を支える仕組みが非常に充実していました。社内には「テクノプロ・ラーニング」といった独自の研修施...続きを読む(全381文字)
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【良い点】
2年程度で退職される方が多いため、常に社内はフレッシュでした。よって、若手社員も裁量を持って働けます。責任ある仕事も任せてもらえます。続きを読む(全73文字)
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【良い点】
やる気があればスキルアップできるのではないでしょうか。ただ、自分のアピールが必要不可欠ですし、タイミングや上司との関係性も大事だと思います。続きを読む(全76文字)
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【良い点】
OJT中心で業務を覚えていくスタイルです。主体的に動ける人であれば、業務範囲を広げてスキルを身につけることは可能だと思います。一方で、体系的...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
CA部署は週に1時間は必ず既存社員も含むスキルアップのための研修の時間が設けられている。
【気になること・改善したほうがいい点】
資格取得支...続きを読む(全80文字)
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【良い点】
交通誘導警備業務検定2級は取れる
費用は会社で出して貰える
【気になること・改善したほうがいい点】
かなり選考されてからじゃ無かったら試験を...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
どんどん仕事を任せられるため、スキルはつきやすい
【気になること・改善したほうがいい点】
逆に仕事を任せられなくなったら使いものにならないと...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
良い点につきましては
特筆すべきところはございません。
【気になること・改善したほうがいい点】
自分の就業場所ではお客様対応を含む事務作業で...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
やる気がある人にはやれるものがいくつかある。ただ、あくまで自主性なのでやろうと思わない限り資格取得支援や身につく新たなスキルは無いとはいえる...続きを読む(全165文字)
| 会社名 | CTCシステムマネジメント株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | シーティーシーシステムマネジメント |
| 設立日 | 2008年7月 |
| 資本金 | 3億円 |
| 従業員数 | 1,751人 ※(2019年4月1日) |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 宮脇 茂雄 |
| 本社所在地 | 〒105-0001 東京都港区虎ノ門4丁目1番1号 |
| 電話番号 | 03-5210-8100 |
| FAX | 03-3556-6545 |
| URL | https://www.ctcs.co.jp/ |
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