ＣＴＣシステムマネジメントのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全50件）

【良い点】
新卒入社から何年目研修と言う形で年数回研修がある。
同期と顔を合わせることや、近況報告ができることは良い制度だと感じた。
【気になること・改善...続きを読む(全129文字)

【良い点】
SAP認定コンサルタントの試験を受けさせてもらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
毎年チーム活動があり、業務に関係ないところで他の...続きを読む(全96文字)

【良い点】
マニュアルや操作説明書、運用ルールなどドキュメントはたくさん存在している。
【気になること・改善したほうがいい点】
ドキュメント類や運用ルール...続きを読む(全174文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
配属から2年目でいきなりOJTを任されることもあり、新入社員に何を教えていいかわからないまま始まってしまうことがあ...続きを読む(全107文字)

【良い点】
資格をとると、基本給に上乗せされるためその分やる気がでる。
【気になること・改善したほうがいい点】
特に資格を取るまでの過程で書籍を購入する時...続きを読む(全101文字)

【良い点】
Udemyで気軽に勉強できる。決められた時間内なら業務中の受講も許されていた。
業務に関係のないことも受講して良いと言われたが、上司に何が見た...続きを読む(全150文字)

【良い点】
支援はあり。
【気になること・改善したほうがいい点】
以前は100近い資格で報奨が出たが、今は十数個に減った。減ったにも関わらず取らないと給料...続きを読む(全84文字)

【良い点】
中堅くらいまでは割りとサクサク上がり、少し残業すれば年齢・業種別の平均年収と同じ位になる。
役職つかないくらいの階級で、責任も給与もそこそこで...続きを読む(全264文字)

【良い点】
外部研修を無料で受講できる制度があり、受けたい研修を選んで参加できます。(リモートや動画による研修あり)
教育体制については、現場の人間の方針...続きを読む(全180文字)

【良い点】
各事業部ごと以外にも一年間は新人を教育、サポートしてゆく体制があり、部署を越えて同期生の連携がとれる仕組みは良いと思った。時に孤立感や疎外感を...続きを読む(全264文字)

【良い点】
教育体制は充実している。新入社員に対してはCCNAやITIL研修を一か月ほど行うので良いと思う。
BizCampusなど会社がお金をかけた研修...続きを読む(全201文字)

【良い点】
スキルアップのために、講習参加な希望すれば参加させてくれます。またそれによって資格等を取得すれば評価もしてくれます。資格取得がステップアップの...続きを読む(全185文字)

【良い点】
・若手の社員はeラーニングを受けることができ、基礎的な教育を受けることができる。
・特定の資格取得時には報奨金が貰える。
・社員のスキル向上を...続きを読む(全243文字)

【良い点】
個人にお任せだが、研修も用意されているので個人のスキルアップには良いと思う。
資格を取れば評価されることがある。報奨金が一応用意されている。
...続きを読む(全178文字)

【良い点】
資格取得費用の補助、奨励金は充実してると思う。
自分のレベルに見合った資格取得をすればボーナス評価にも入る。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全188文字)

【良い点】
全社で行う基本的な教育体制は充実していると思います。また、部署独自の研修も必要があれば受講することができますし、若手社員のOJTでの教育もしっ...続きを読む(全192文字)

【良い点】
資格取得を奨励されており、会社のお金で資格取得のための講習に参加、また資格試験に受けることが出来る。一方、自助努力のみで資格を取得した場合は、...続きを読む(全159文字)

【良い点】
社内学習の場は頻繁にあると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
社内学習の場は頻繁にあるが、客先常駐が基本なので参加はできないと思っ...続きを読む(全194文字)

【良い点】
入社数年、または20代までは社内外部ともに多くの研修が多くあり、やる気さえあればスキルアップする事ができる制度がある。
【気になること・改善し...続きを読む(全208文字)

【良い点】
OJTや新入社員・中途社員への教育はかなりしっかりしていました。またセキュリティやコンプライアンスの理解などの教育も各年度でアップデートされて...続きを読む(全202文字)

【良い点】
資格を取得した際に一時金が出るのはモチベーションに繋がって良かったと思う。一時金の出る資格は種類が豊富で、IT系の資格に限らず事務系のものも多...続きを読む(全188文字)

【良い点】
積極的に若手を教育や研修へ勧め、成長させようとする動きがあります。
また、意欲的な社員に対しては、率先して上司も協力してくれます。
定期的な面...続きを読む(全195文字)

【良い点】
新人研修がある。
また外部研修やマナー研修があるが、基本的には自学自習。
現場で覚えるというのが主です。
とはいえ、同業他社でも同じようなので...続きを読む(全173文字)