この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
部門によってキャリア開発への本気度がバラバラに思えます。積極的に上司から教育研修を声掛けられる部門もあれば、まったく開発しようともしない部門もあります。教...続きを読む(全209文字)
HIREC株式会社 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、HIREC株式会社のスキルアップ、教育体制に関する口コミを公開しています。実際にHIREC株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
部門によってキャリア開発への本気度がバラバラに思えます。積極的に上司から教育研修を声掛けられる部門もあれば、まったく開発しようともしない部門もあります。教...続きを読む(全209文字)
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【良い点】
数年に一度、経営側がガラッと変わります。経営側は親会社から降りてきます。
【気になること・改善したほうがいい点】
数年に一度経営がガラッと変わ...続きを読む(全179文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
技術系大企業の定年退職後の再雇用が多いので、そのつながりの仕事に頼るところが大きい。なので技術力がないかあるかといえばある方だと思います。
【...続きを読む(全188文字)
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社員の評価は部門による偏りがあって、他部門で昇格できるレベルなのにできない部門もあるように感じます。大企業からの中途入社が多く、人間的な付き合いは良いので...続きを読む(全162文字)
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【良い点】
若手は外部研修など、受けさせてもらえる機会もあった。また特定の資格試験に合格した際に、受験料が支払われる制度があった。続きを読む(全65文字)
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【良い点】
月次で上司と面談しており、悩みや今後のキャリアについて相談させてくれる時間がある。
業務上で詰まった所や、今後どんな点を伸ばせば良いか相談でき...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
離職率の一つの指標になる3年目までは手厚いフォローがある
【気になること・改善したほうがいい点】
キャリア採用、3年目以降の若手社員のフォロー...続きを読む(全139文字)
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【良い点】
キャリア開発に近年力を入れており、
・ダブルワーク制度(社内ほか部署と兼任して経験を詰める
・社外副業制度(会社として社外副業を推奨・支援...続きを読む(全175文字)
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【良い点】
研修制度はかなり整っており、自由に自分が取り組みたいものを選択可能。オンライン動画などでのビジネス知見を広げるコンテンツも多い。また、グループ...続きを読む(全106文字)
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【良い点】
研修制度が用意されており、スキルアップしたい人は良い環境。
【気になること・改善したほうがいい点】
研修は強制ではないため、受け身の人は取り残...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
新卒の場合は入社から3ヶ月間、机上研修やOJTといった研修が行われます。1ヶ月半が経ったくらいで、実際のお電話を受電するが最初のうちは隣に先輩...続きを読む(全105文字)
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【良い点】
資格取得の制度があること。
研修に参加して他店との情報共有ができること。
【気になること・改善したほうがいい点】
自分で学ぶが基本なので、未経...続きを読む(全102文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
大手のような教育体制は望まない方がいいでしょう。中途採用がほとんどで、教育の体制は整っていません。OJTメインで、...続きを読む(全92文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
スキルアップを目的とした研修制度等はほぼなく何かを身に着けたいと思うならあまりお勧めはできないかと思う。基本的なビ...続きを読む(全139文字)
会社名 | HIREC株式会社 |
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フリガナ | ハイレック |
設立日 | 1988年10月 |
資本金 | 2億円 |
従業員数 | 83人 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 上森規光 |
本社所在地 | 〒212-0013 神奈川県川崎市幸区堀川町66番地2 |
電話番号 | 044-201-1512 |
URL | https://www.hirec.co.jp/ |