この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
研修制度は充実、会社負担で受講できるさまざまな研修が準備されている。
キャリアカウンセラーもおり。自分の将来のキャリアについて無料で相談をする...続きを読む(全84文字)
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
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ＮＴＴドコモのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全285件）
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ＮＴＴドコモのスキルアップ、教育体制に関する口コミを公開しています。実際に株式会社ＮＴＴドコモで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
ＮＴＴドコモの 社員・元社員による会社の評価
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ＮＴＴドコモの 学生による会社の評価
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3.9
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- 福利厚生
-
4.3
- 成長・将来性
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- 女性の働きやすさ
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ＮＴＴドコモの スキルアップ、教育体制に関する評判・口コミ一覧
| 属性 |
|
|---|
該当件数：
285
件
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【良い点】
Udemyの法人アカウントの払い出しや資格試験受験料を負担してくれるなど、学びに対しては後押ししてくれていると感じる。
【気になること・改善し...続きを読む(全119文字)
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【良い点】
事務作業が多過ぎて本業ができない。結果スキルアップに繋がらない。
【気になること・改善したほうがいい点】
事務作業を減らし、スピード感をあげな...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
部署によるが、基本的に面倒見のいい人が多い
新卒の際は接客的に周りの人の力を借りることを意識するとよいと思う。
また、資格試験の取得支援や社...続きを読む(全204文字)
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【良い点】
資格取得の制度があること。
研修に参加して他店との情報共有ができること。
【気になること・改善したほうがいい点】
自分で学ぶが基本なので、未経...続きを読む(全102文字)
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【良い点】
さまざまな制度が整っており、能動的に動けば自分のプラスになることが多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
同じような研修を多々受けさせ...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
実践ベースでプロダクト開発のスキルを取得することができる。
入社後、ビジネスの立ち上げの企画、開発、運用まで広く経験できた。
現在は開発に注力...続きを読む(全209文字)
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【良い点】
ジョブローテーションのため、幅広い分野の業務を経験することができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
専門性を身につける上ではジョブロ...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
現在は、合格した場合、資格試験の受験料を全額負担してくれる。落ちた場合は半額となる。かつては報奨金があったがなくなった。
【気になること・改善...続きを読む(全111文字)
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【良い点】
必須/希望制の研修はある
【気になること・改善したほうがいい点】
本当の意味でのエンジニアはかなり少ない。油断すると、外注に丸投げして、契約や...続きを読む(全118文字)
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【良い点】
パソコンのタイピングが早くなる。
多少はExcelが身につく。
電話対応が上手くなる。
若干営業職っぽいところがあるので、接客力もかなり身につ...続きを読む(全158文字)
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【良い点】
派遣社員含めコンプライアンスなどの基本的な講座を受けることができるため対外的にみても信頼感があり安心できると思う。非常に良い環境だと思う。続きを読む(全75文字)
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【良い点】
企業カルチャー・社風:
挑戦する機会は基本的にはないです。企業風土的にも縦社会な為、若手に裁量のある仕事が回ってくる機会も少ないと思います。既...続きを読む(全461文字)
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【良い点】
研修がとても多くスキルアップする機会はたくさんある。
【気になること・改善したほうがいい点】
意味のない研修もまた多い気がする。続きを読む(全70文字)
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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ＮＴＴドコモの 他のカテゴリの口コミ
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【良い点】
将来性は間違いなくあった。携帯事業以外にも多種多様なサービスを提供しているため、潰れることは間違いなくない。今後もよっぽどのことがない限り業績...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
年に2回、上期と下期にチャレンジシートと呼ばれる目標設計シートを作成し、上司と面談をする。チャレンジシートに沿って振り返り面談を実施する。定性...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
女性でも働きやすく、管理職への昇進のチャンスも多いとおもう、周りでも女性の主査・課長はたくさんいる。続きを読む(全56文字)
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【良い点】
有給などの休暇は、100パーセント消化できる。
介護休暇、育児休暇も取得している社員は多いほうだとおもう。
時間外も組合にきびしく監視されるた...続きを読む(全170文字)
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【良い点】
大企業らしく日本全国に様々な事業所があるため、会社の柱である通信業のみではなく様々な仕事を経験できる。続きを読む(全57文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
年収は安いほうではないとおもっているが、同年代の友人と比べると低いことが多い。
ただし福利厚生や休暇の消化など、ワ...続きを読む(全130文字)
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【良い点】
転勤は３年から５年に１回くらい。
全国に事業所はあるが、全国転勤は希望制となるため、自分のいるエリアのみの転勤にすることもできる。続きを読む(全71文字)
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【良い点】
年功序列だが、グレードを上げるための在籍期間等の縛りはなくなっている。
上司と部署次第だが、成果を出せば上に引き上げてくれる環境はできていると...続きを読む(全117文字)
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【良い点】
住宅補助は改悪された。もらえるだけありがたいと思えるかどうかだと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
このご時世、住宅補助手当を推し...続きを読む(全98文字)
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【良い点】
アルムナイ採用もあるため、一度外に出るという選択肢も持ちやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
口だけ出して手を動かさない先輩社員を...続きを読む(全117文字)
IT・通信(通信業)のスキルアップ、教育体制の口コミ
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【良い点】
研修などは充実していた
【気になること・改善したほうがいい点】
地域営業社員は、地域限定、営業限定となるためキャリアの幅を広がることはできないと思続きを読む(全79文字)
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【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
教育をする体制は余り無いです。
出向社員が仕事の出来ない人の場合、自分で1から勉強をしなければい...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
評価されれば雇用形態にとらわれずに昇格することができます。
様々なことにチャレンジさせてくれます。
【気になること・改善したほうがいい点】
リ...続きを読む(全143文字)
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【良い点】
新しいことに挑戦するのを邪魔されたりすることはありません。
セキュリティ上、エクセルを多用することはありますが、スプレットやその他のツールも使...続きを読む(全234文字)
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【良い点】
社内資格制度の確立や改善など近年は社員教育に力を入れている。
【気になること・改善したほうがいい点】
リモートワークを積極的に導入しており、O...続きを読む(全148文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
教育してくれる案件もあれば、これは教育なくても大丈夫だから！と初見でも平気で受電させられる案件があります。専任性が...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
教育面はとても良いと思います。
新人研修では、エンジニアの基礎的な部分を幅広く習得できます。
【気になること・改善したほうがいい点】
ただ、配...続きを読む(全145文字)
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【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
社員はもう少し派遣社員にも色々指導すべき。在宅で現場の状況を何も見ていません。使えない派遣も...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
スキル・キャリアアップなどは管理者以外は見込みないです
研修2日だけでしたが、教育体制は普通でした
【気になること・改善したほうがいい点】
特...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
勉強会、説明会などの名で頻繁に社内でセミナーが行われている為、自分で情報を拾って学べる人には有意義だとおもう。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全127文字)
回答者別の学生からの評判・口コミ
ＮＴＴドコモの 会社情報
| 会社名 | 株式会社ＮＴＴドコモ |
|---|---|
| フリガナ | エヌティティドコモ |
| 設立日 | 1991年8月 |
| 資本金 | 9496億7950万円 |
| 従業員数 | 7,767人 ※当社グループ：27,464名（2018年3月31日現在） |
| 売上高 | 4兆5845億5200万円 ※2017年3月期 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 吉澤 和弘 |
| 本社所在地 | 〒100-0014 東京都千代田区永田町2丁目11番1号 |
| 平均年齢 | 40.2歳 |
| 平均給与 | 872万円 |
| 電話番号 | 03-5156-1111 |
| URL | https://www.docomo.ne.jp/ |
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