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株式会社NTTドコモ

株式会社NTTドコモの口コミ・評価

スキルアップ、教育体制に関する口コミ一覧

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株式会社NTTドコモの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

投稿日:2018年11月4日
回答者:
  • 30代後半
  • 男性
  • 1年前
  • 新規事業・事業開発

【良い点】幅広いジャンルで研修が用意されている。暇な人は研修ばかり行っている、人もいる。管理職になるための研修もある。【気になること・改善したほうがいい点...

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スキルアップ、教育体制

投稿日:2018年10月30日
回答者:
  • 20代後半
  • 男性
  • 1年前
  • その他のシステム・ソフトフェア関連職

【気になること・改善したほうがいい点】スキルアップに関する諸研修は存在しているが、それらは業務時間内で行われるため、自身の仕事に都合をつけて参加する必要が...

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スキルアップ、教育体制

投稿日:2018年10月28日
回答者:
  • 40代前半
  • 男性
  • 1年前
  • 知的財産・特許

【良い点】社内研修は講座形式・座学形式の社内研修や、通信教育など充実している。社員ランクに応じた階層型研修は、3割は他社でも通用する内容だが、7割はジェネ...

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スキルアップ、教育体制

投稿日:2018年10月20日
回答者:
  • 20代後半
  • 女性
  • 2年前
  • その他人材関連職

【良い点】研修期間が非常にながく、初めに座学でしっかり知識を教えていただけます。座学のあとはOJTに入り、こちらもかなりしっかりひと月ほどかけてご指導いた...

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スキルアップ、教育体制

投稿日:2018年10月12日
回答者:
  • 20代前半
  • 男性
  • 4年前
  • 法人営業

【良い点】キャリア開発及びスキルアップは充実している。貴社製品はもちろんのこと同業他社の製品技術についても学ぶ機会に恵まれているため、専門的な知識がなくて...

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スキルアップ、教育体制

投稿日:2018年9月8日
回答者:
  • 10代後半
  • 男性
  • 2年前
  • 法人営業

【良い点】入社後一定期間研修を受けられるため、未経験でもやっていけると思います。研修では電話の応対や名刺の渡し方など、初歩的なことから学ぶことができます。...

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スキルアップ、教育体制

投稿日:2018年6月16日
回答者:
  • 30代後半
  • 男性
  • 9年前
  • 広告・宣伝・プロモーション

【良い点】数年前まではなかったらしいけど会社のビジョンが最近大きく変わり、私が入社したときにはサポート体制がとても手厚くなってきたということでした。スキル...

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スキルアップ、教育体制

投稿日:2018年6月14日
回答者:
  • 20代後半
  • 男性
  • 4年前
  • 法人営業

【良い点】研修制度は整っている。種類も豊富で、外部の講師を雇い行っている。また、異業種感の交流もあるため、面白いものも多い。英語については、toeicの補...

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スキルアップ、教育体制

投稿日:2018年5月18日
回答者:
  • 20代前半
  • 男性
  • 1年前
  • キャリアカウンセラー

【良い点】スキルアップやキャリアアップはしっかりとできます。社内の中で職種が変わることはありす。きほんてきに三年に一度かわる機会がもうけられています。もち...

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スキルアップ、教育体制

投稿日:2018年5月16日
回答者:
  • 20代後半
  • 男性
  • 3年前
  • 一般事務

【良い点】教育体制は充実している。非正規にもきちんと研修があった。マニュアルも充実しており質問もしやすい雰囲気だった。資格支援も充実しており、自らのキャリ...

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スキルアップ、教育体制

投稿日:2018年5月12日
回答者:
  • 30代前半
  • 男性
  • 1年前
  • プログラマ(制御系)

【良い点】入社後、最初の1ヶ月は研修があり、その他にも社内・社外研修と教育体制は充実している。定期的に研修に参加させてもらえる。社外のものは無料で参加可能...

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スキルアップ、教育体制

投稿日:2018年4月18日
回答者:
  • 女性
  • 7年前
  • カスタマーサポート

【良い点】まず三ヶ月の研修がありその間に適さないと判断された人は通達があり、いつの間にか何人かはいなくなっている。覚える事は膨大ですが三ヶ月もあり、みっち...

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スキルアップ、教育体制

投稿日:2018年4月16日
回答者:
  • 10代後半
  • 女性
  • 6年前
  • その他のサービス関連職

【良い点】初心者でも研修が沢山あるので問題なし。ロールプレイングもあるので実践に近い状態で学ぶことが出来る。もちろん実践すれば確実に獲得できるし、喜んで貰...

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スキルアップ、教育体制

投稿日:2018年4月13日
回答者:
  • 30代前半
  • 男性
  • 8年前
  • その他のWEB関連職

【良い点】研修は様々なものが用意されており、ほぼ無料で受けることができる。また資格試験で合格した場合に賞金が出るものも多数あり、自主的に実力をつけたい人に...

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スキルアップ、教育体制

投稿日:2018年4月12日
回答者:
  • 30代前半
  • 女性
  • 11年前
  • 販売スタッフ

【良い点】定期的に研修に参加し、試験を受けてスキルアップ出来れば収入もアップするシステムだったように思います。【気になること・改善したほうがいい点】研修を...

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スキルアップ、教育体制

投稿日:2018年4月4日
回答者:
  • 30代後半
  • 男性
  • 1年前
  • その他のマーケティング・企画関連職

【良い点】アセットが大きいので、運よくいい職場に配属されれば、貴重な事業開発、運営経験を得られる。たまに飛んでもなく優秀な部長課長がいる。【気になること・...

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スキルアップ、教育体制

投稿日:2018年3月23日
回答者:
  • 30代前半
  • 女性
  • 12年前
  • コールセンター運営・管理

【良い点】研修がことあるごとにあったので、スキルアップになったと思います。この会社以外でも役立つ基本的なマナー等の研修もあり、ためになります。入社後すぐに...

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スキルアップ、教育体制

投稿日:2018年3月14日
回答者:
  • 30代前半
  • 男性
  • 2年前
  • ネットワーク設計・構築

【良い点】研修制度については充実しており、意欲があれば様々な資格を取得することも可能。資格支援制度なども充実。【気になること・改善したほうがいい点】上流工...

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スキルアップ、教育体制

投稿日:2018年3月10日
回答者:
  • 30代前半
  • 女性
  • 3年前
  • ネットワーク運用・保守

【良い点】研修は合同で日にち合わせて行われましたが、研修期間はきちんとしていてある程度の期間の中で研修がきっちりあり、一人一人自己紹介などもし、全体まとめ...

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スキルアップ、教育体制

投稿日:2018年3月4日
回答者:
  • 20代後半
  • 女性
  • 3年前
  • カスタマーサポート

【良い点】入社してから3ヶ月程座学やOJTでの研修がある。3ヶ月で足りない場合は、研修を延長する場合もある。基本的なマナーや知識から研修に入るので、全くの...

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