社内には自己研鑽のための制度が整っているが、自分の仕事で精一杯で手が回らない。続きを読む(全39文字)
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※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。
NTTドコモのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧(全316件)
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社NTTドコモのスキルアップ、教育体制に関する口コミを公開しています。実際に株式会社NTTドコモで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
NTTドコモの 社員・元社員による会社の評価
- 総合評価
- 4.3
- やりがい
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- 年収・評価
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- スキルアップ
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- 福利厚生
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- 成長・将来性
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- 社員・管理職
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- ワークライフ
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- 女性の働きやすさ
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- 入社後のギャップ
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- 退職理由
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NTTドコモの 学生による会社の評価
- 総合評価
- 4.0
- やりがい
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- 年収・評価
-
- スキルアップ
-
- 福利厚生
-
- 成長・将来性
-
- 社員・管理職
-
- ワークライフ
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- 社風・文化
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- 女性の働きやすさ
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- 入社後のギャップ
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- 入社難易度
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- おすすめ度
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NTTドコモの スキルアップ、教育体制に関する評判・口コミ一覧
属性 |
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
udemyなど外部の教育サービスが自由に利用できたり、制度面はかなり充実している。
研修についても、担当組織ごとなどで独自に外部発注していたり...続きを読む(全121文字)
教育体制がしっかりしていて、しっかり成長できると思う続きを読む(全26文字)
他事業分野に参画することも容易であるため,キャリア形成もしやすいと思う.続きを読む(全36文字)
まず全体研修が2種間ほどあり、その後の研修は部署による。部署によっては、新卒は1年間みっちりと研修を受けてから業務に挑むことができる。ジョブローテーション...続きを読む(全162文字)
社内移動の制度が充実しているため色々な経験ができる続きを読む(全25文字)
競合他社にあるような研修制度だけでなく、社員の自主性とクリエイティビティを高めるようなサービス開発の研修制度があったり、企業内で大学や会社を作る制度がある...続きを読む(全96文字)
若手でも積極的に挑戦することができる会社であり、成長につながると聞いた。続きを読む(全36文字)
教育体制は充実しているように感じる。近年キャリアプランの見直しが進み、専門性を高める方針に切り替えたようだが、実際に現場に浸透していくのはこれからだと感じ...続きを読む(全81文字)
研修の充実やその後も3年間は教育期間として多くのことを学べる機会が用意されているのでとても整っていると言える。続きを読む(全55文字)
評価体制は変わったがまだ年功序列は抜けていないと思う。続きを読む(全27文字)
若い内から活躍出来る環境や機会がある事や、研修などもしっかりしているのでキャリアアップ出来る環境があると思う。続きを読む(全55文字)
ドコモアカデミーや副業制度があり、自分から動けばキャリアアップ出来ると思う。続きを読む(全38文字)
社員一人ひとりの伸ばしたいスキルや各階層の期待役割にあわせて多彩な研修コースが用意されており、キャリアアップできる環境がある。続きを読む(全63文字)
最近できた社内公募制度を使って職種変更された方が増えてきたらしい。実際に人事の方もそうだったので利用率も高いのではないか。転職せずに自分に合った部署に異動...続きを読む(全92文字)
近年キャリアに対する考え方を変え、専門性を磨くこともできるようになった。続きを読む(全36文字)
大量採用であるが、教育制度は充実しているように感じる続きを読む(全26文字)
豊富な研修制度やキャリアパスを用意し、個々の目標達成を支援してくれるそう。また、上司や先輩によるメンタリング制度もあるそう。続きを読む(全62文字)
新卒を育てるという意味ではNTT系の教育体制はばっちりでしょう。続きを読む(全32文字)
出稽古などOJTは非常に充実していると思う。続きを読む(全22文字)
教育の機会もあり、若いうちから手をあげれば様々なことに挑戦できる機会があると聞いた。続きを読む(全42文字)
行っている事業領域や職種も多いため自身の興味に合わせて社内転職もできる続きを読む(全35文字)
数年でジョブローテーションがあり様々な仕事にチャレンジ出来る。理系はネットワークの企画から機器開発まで幅広く関わる人もいた。続きを読む(全62文字)
NTTグループ内の中での転籍などNTTグループを通じてチャレンジできる機会は多いと感じました。続きを読む(全47文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
研修制度は充実、会社負担で受講できるさまざまな研修が準備されている。
キャリアカウンセラーもおり。自分の将来のキャリアについて無料で相談をする...続きを読む(全84文字)
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NTTドコモの 他のカテゴリの口コミ
男女の区別はない。制度として時短できるが給与は下がる。続きを読む(全27文字)
評価による変動分が大きなウェイトを占める。相対評価から絶対評価に代わっている。続きを読む(全39文字)
個人レベルのやりがいは部署次第。事業の立ち上げはすごく良い。続きを読む(全30文字)
働きやすい印象。平均残業時間は部署によってかなり異なるため運要素強い。続きを読む(全35文字)
リモートワークなどの働き方が柔軟であり、長く働き続けられる環境があると感じた。実際に社員の方で地方に住みながらリモートワークで仕事を行なっているという話を...続きを読む(全98文字)
リモートワークなどが浸透しており、ライフイベントがあっても働きやすい環境だと思う。女性社員の方に話を聞いた際にも、男性女性での差は感じないとおっしゃってい...続きを読む(全97文字)
通信×〇〇という形で様々な分野に対してアプローチをしている今だからこそ、自身のやりたいことが挑戦できる環境があると感じ、やりがいにつながると思った。続きを読む(全74文字)
大手企業であるからこそ、満足できる環境があり、年収がやりがいにつながると感じた。続きを読む(全40文字)
通信と他分野をかけ合わせた取り組みに力を入れている印象を受けており、事業の拡大、安定性を社員の方の話を聞く中で感じた。続きを読む(全59文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
担当のフォロー者に相談すると、直ぐに動いてくれて改善に努めてもらえた。話す時間を快く設けてくれた。
【気になること・改善したほうがいい点】
口...続きを読む(全114文字)
IT・通信(通信業)のスキルアップ、教育体制の口コミ
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
社内副業や研修制度など、本業を継続しながら業務の時間を使ってスキル開発の機会を設けられるチャンスがあるのはとても良い。続きを読む(全65文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
販売契約社員が参加できる社内スクールも以前はあったが、参加不可能になった。生産性維持のためと考えられるが、キャリア...続きを読む(全104文字)
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【良い点】
各種研修制度、スキルアップ奨励金、資格取得奨励金など、スキルアップのための制度は充実していると思う。続きを読む(全56文字)
様々な社内制度があり、個人の挑戦を後押ししてくれる環境があることをインターンシップに実際に参加し、説明を受ける中で感じた。続きを読む(全61文字)
研修制度が充実しており、海外勤務も自身の意思で選択できる環境である。続きを読む(全34文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
OJTなるものは存在しない。配属もされていない新卒に新規開拓の営業をさせる。とにかく数字を取ってくることがミッショ...続きを読む(全110文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
それなりに教育体制はあったが、それ以上に上司の教育体制がなっていなかった。かなり陰湿。女性上司は愚痴などをターゲッ...続きを読む(全218文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
最初に研修があり、丁寧に教えてくれる。ただし、参加者が老若男女なので、最初からついていけない人も何人かいた。そのあとはオペレーター研修をクリア...続きを読む(全130文字)
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【良い点】
姿勢と行動の両方で意思表示をする人にとってはチャレンジする機会が定期的にある環境だと思います。
管理職など同じ職務でのキャリアアップに加え、部...続きを読む(全409文字)
地域密着型企業であるが、中には自分で希望を出して海外の企業で仕事をするプログラムもあるということを人事の方から聞きました。そのため、派遣という形で海外に赴...続きを読む(全99文字)
回答者別の学生からの評判・口コミ
NTTドコモの 会社情報
会社名 | 株式会社NTTドコモ |
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設立日 | 1991年8月 |
資本金 | 9496億7950万円 |
従業員数 | 7,767人 ※当社グループ:27,464名(2018年3月31日現在) |
売上高 | 4兆5845億5200万円 ※2017年3月期 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 吉澤 和弘 |
本社所在地 | 〒100-0014 東京都千代田区永田町2丁目11番1号 |
平均年齢 | 40.2歳 |
平均給与 | 872万円 |
電話番号 | 03-5156-1111 |
URL | https://www.docomo.ne.jp/ |
採用URL | https://information.nttdocomo-fresh.jp/ |