報酬UPとは？
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
・事業部によっては、専門的かつ高価な外部研修を受けさせてもらえるチャンスがある
・基礎的なビジネス知識の研修などは会社のイントラ内でウェブ受講...続きを読む(全235文字)
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。
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ＮＴＴドコモのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属（全233件）
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ＮＴＴドコモのスキルアップ、教育体制に関する口コミを公開しています。実際に株式会社ＮＴＴドコモで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
社員・元社員による会社の評価
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- 総合評価
- 4.2
- 成長性、将来性
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3.7
- 給与水準
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4.2
- 安定性
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4.5
- 仕事のやりがい
-
3.9
- 福利厚生
-
4.5
- 教育制度
-
4.4
- 企業の理念と浸透性
-
3.5
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スキルアップ、教育体制に関する評判・口コミ一覧
| 属性 |
|
|---|
該当件数：
233
件
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【良い点】
社員の階層別におけるスキルアップ研修や、挙手制の選択型研修やエキスパート研修、また数多くの通信教育から自身が取り組みたいものを選択し、受講完了...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
スキルアップのための有償研修や、制度は一通り整っており、ある程度自由に受講することができると思います。また資格取得にも雀の涙ばかりではあるが、...続きを読む(全207文字)
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【良い点】
若手を育成する環境が整えられている。自部署では、対面・オンラインでの自己研鑽オプションが多数準備されており、年次に合わせたキャリアを目指すこと...続きを読む(全206文字)
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【良い点】
エクセルやアクセスを使うので、スキルが上がった気がします。あとは、自分で機種変できるようになり、辞めたあともネットで手続きして、自宅で機種変し...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
かなり丁寧な入社研修をしてもらいました。
他の企業に比べてかなり丁寧な研修だと思います。マニュアルなどもかなり丁寧な整備をされており、業務煮関...続きを読む(全178文字)
【本・サイトで調べた】
様々な研修制度が整っており、また個人個人で希望すれば、外部の研修を受けることもできるため、スキルアップの機会は多い。さらに社内に研...続きを読む(全206文字)
【社員から聞いた】
社員の方から、チームを作って自身で考えた新しいプロジェクトを審査に出し、認められれば実際に事業化できるという機会が設けられている部門が...続きを読む(全225文字)
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【良い点】
研修や資格支援制度があり希望するものがあれば受けることができる。
資格取得は取得したタイミングで支援費を申請することができ、受験費も負担しても...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
社内で研修や資格取得の制度は豊富に整えられている。
【気になること・改善したほうがいい点】
社内に研修制度はあるものの、正直そこまで社員に根付...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
研修プログラムは多数あった。事務系と技術系等に分かれていたが、希望して上長の承認を得られれば受講可能。また、人数は減っていると思うが毎年海外大...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
研修メニューや通信教育支援などはかなり充実しており、うまく活用出来れば働きながら資格取得のチャンスが広がる。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
所属部署に寄るかと思いますが、優秀で面倒見の良い方が非常に多いので吸収できる機会が多いです。TOEICや資格試験対策用の通信講座も多く用意され...続きを読む(全263文字)
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【良い点】
やはり業界大手でありますし、全てのシステムや運用、体制が整っているので、
似たような業種への転職した際は、どんな経験も活かされました。
えっ…...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
育成面については目を見張るくらいに素晴らしい。新人研修に加えて、現場でも3年間のOJT研修があるなど研修に関しては何一つ不自由なくらすごせる環...続きを読む(全156文字)
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【良い点】
スキルアップに関してかほぼ完全に個人の頑張り次第、他の人が教えてくれることはあまりなく、自身で他の社員と勉強、練習をしていかなければならない。...続きを読む(全159文字)
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【良い点】
業務の幅を広げてスキルアップを図る事が可能だと思います。やりたいと言ったことは任せてもらえる雰囲気があります。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全197文字)
【社員から聞いた】
ジョブローテーションが盛んな会社のため、自分の頑張り次第でキャリアアップの機会が多くあると聞きました。例えば、部署移動になったとしても...続きを読む(全170文字)
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【良い点】
やはり大手キャリアということもありそれなりにけんしゅうなどはしっかりしていると思う。私が配属された店舗では先輩など誰に聞いても優しく教えてくれ...続きを読む(全275文字)
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【良い点】
スキルアップに向けては、かなり充実しているように思います。社内外で様々な研修が用意されており、選択して取ることが出来ます。また、自己研鑽で予備...続きを読む(全169文字)
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【良い点】
研修が多くあり、新しい商品やサービス内容などについての勉強をする場がたくさん設けられている。
【気になること・改善したほうがいい点】
研修資料...続きを読む(全250文字)
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【良い点】
一人ひとりが自発的にキャリアを描くよう求められる。多様なキャリアパスを実現するために、社内研修なども非常に多く用意されている。E-learni...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
若手のうちは、様々な研修が用意されており、ある程度のキャリア開発はできる。
中堅層以降になると、強制的な研修はなくなるが、自分で好きな研修を選...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
頻繁にあらゆる研修があるので、希望すれば参加することができる。配属部署にもよるかもしれないが、切羽詰まってるわけでもないので、全体的にゆとりが...続きを読む(全160文字)
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【良い点】
社内には研修センターも充実している。
イーラーニングも非常にたくさん取り揃えられており、自由にうけることができるので、勉強意欲がある人には悪く...続きを読む(全180文字)
株式会社ＮＴＴドコモの会社情報
| 会社名 | 株式会社ＮＴＴドコモ |
|---|---|
| フリガナ | エヌティティドコモ |
| 設立日 | 1991年8月 |
| 資本金 | 9496億7950万円 |
| 従業員数 | 7,767人 ※当社グループ：27,464名（2018年3月31日現在） |
| 売上高 | 4兆5845億5200万円 ※2017年3月期 |
| 代表者 | 吉澤 和弘 |
| 本社所在地 | 〒100-0014 東京都千代田区永田町2丁目11番1号 |
| 平均年齢 | 40.2歳 |
| 平均給与 | 872万円 |
| 電話番号 | 03-5156-1111 |
| URL | https://www.docomo.ne.jp/ |
NOKIZAL ID: 1569099
