この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
SVが定期的に通話内容を確認し、対応時の修正箇所があれば適切なトークになるようサポートしてくれた。内容が良ければ評価点にくわえてくれた。続きを読む(全74文字)
ビーウィズ株式会社 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、ビーウィズ株式会社のスキルアップ、教育体制に関する口コミを公開しています。実際にビーウィズ株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
SVが定期的に通話内容を確認し、対応時の修正箇所があれば適切なトークになるようサポートしてくれた。内容が良ければ評価点にくわえてくれた。続きを読む(全74文字)
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【良い点】
優しい上司が多く、困ったことがあったときに、相談しやすい環境。数ヶ月に一度、お客様対応をモニタリングした結果が渡されるため、適度に自分の対応を...続きを読む(全363文字)
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【良い点】
対面はしないが、人対人なのでコミュニケーション能力とか言葉遣いを特に学べるところがいいと思いました。続きを読む(全56文字)
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【良い点】
コールセンターで決まったシステムしか業務では使わないので、スキルアップはあまり感じなかった。
業務には使わないが、希望すれば業務時間内に基本的...続きを読む(全96文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
特にない。
与えられている業務をこなすだけのため、何かを身につけるということはない。
強いて言えばタイピング力が上...続きを読む(全83文字)
研修や教育体制が充実しており、安心して働ける。続きを読む(全23文字)
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【良い点】
わからないことがあればすぐに聞ける環境はあります。上司に聞きづらい、話しかけにくいと思ったことは一度もありません。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全150文字)
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【良い点】
スキル・キャリアアップなどは管理者以外は見込みないです
研修2日だけでしたが、教育体制は普通でした
【気になること・改善したほうがいい点】
特...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
研修をする気は感じられました。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的にわからないことがあればいつでも教えますといってはいましたが現場...続きを読む(全175文字)
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【良い点】
研修が多い、研修をすることで満足している人事と研修を受けた事で満座している従業員の利害関係が一致している。続きを読む(全59文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
研修が適当なので仕事は失敗を繰り返しながら自分で知識を追及していかないと出来るようにならない。出来なくても怒られな...続きを読む(全102文字)
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【良い点】
だれにでもチャンスは与えてくれる環境だとは思います。
管理者への教育制度はいろいろと準備されています。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全123文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
スキルを習得すると言っても、あくまでも委託先企業様の製品に関しての知識を深めるに留まりやすいです。
リーダー以上に...続きを読む(全104文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
入社直後は丁寧な研修を受けられ、人事の方も最初の1年はよく目をかけてくださります。しかし、そのあとは放置であり、教...続きを読む(全145文字)
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【良い点】
未経験でもOJTがしっかりしています。コンプライアンスについてや組織についてなども最初はしっかり教育してくれます。あとは社内システムの使用方法...続きを読む(全101文字)
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【良い点】
最初の研修は充実しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
最初以外の研修はやった記憶がありません。続きを読む(全61文字)
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【良い点】
必然的にタイピングが速くなります。
色んな方の応対を聴くので
自身のスキルアップには役立つと思います。
教育体制については
どのSVに教えて...続きを読む(全256文字)
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【良い点】
マニュアルはしっかり作られているためコールセンター未経験の方でもその通りやればなんとかなる。
【気になること・改善したほうがいい点】
新人育成...続きを読む(全133文字)
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【良い点】
真面目にしっかりと自分のスキルを高めようと思えば、電話応対のスキルなど様々なスキルを高めることはできると思います。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全169文字)
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【良い点】
自主的にやらないと厳しい。一応教育システムはあるが、基本的には自分で覚えていくスタイル。
【気になること・改善したほうがいい点】
資格補助や手...続きを読む(全119文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
SV以下の全社的に行っている研修の精度は、現場との関連性が非常に良く炒め、低レベル言わざるを得ない。またスキルアッ...続きを読む(全152文字)
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【良い点】
応対研修やクレーム研修、セキュリティ研修などを定期的に行うため、しっかりした研修制度はあると思う。続きを読む(全55文字)
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【良い点】
常に管理者不足のため、やる気次第で、現場の管理を任せてもらえること。実力よりもやる気重視のため、マネジメント初心者で現場経験を積みたい人には良...続きを読む(全210文字)
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【良い点】
個人的には満足。ただし配属業務によってはその業務から抜け出せなくなり、同じ経験しかできないまま時間が経ってしまう人もいるのではないかと思う
【...続きを読む(全198文字)
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【良い点】
人が足りなかったり、必要に応じて話が来るのかと思うのでいつその時期が来るのかはよくわかりませんが数年働けばキャリアを積むことができ、契約社員の...続きを読む(全166文字)
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【良い点】
事務所解体だったため、会社都合退社にしてくれたこと。遠方になってしまうためにお断りをしましたが、もし引き続き現在と同じ仕事がよければ、別拠点の...続きを読む(全101文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
社会保険加入も当時は無かったというか、自分の勤務形態だと社会保険に入れないという説明をあまり詳しくいただけていなか...続きを読む(全163文字)
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【良い点】
夜勤のインバウンドコールセンター対応だったので、給与は当時にしてみると、そこそこもらえていたと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全136文字)
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【良い点】
夜勤でしたが、女性のスタッフでも働きにくいということは感じなかった。派遣先の社員の方も優しい方が多く、特別に食事会を設けてくださったりと親切に...続きを読む(全98文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
評価基準が不明瞭な会社 管理者にとって都合良く立ち回る人間が出世する会社
正社員はオペレーター経験の長い方が多く
...続きを読む(全122文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
管理者同士の会話がハラスメント満載の会話をしていた。同じ会社で長く働いてきた人たちはハラスメントの認識が薄いと感じ...続きを読む(全134文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
求人に掲載されている内容と全く違った。管理者が機能していない職場で トラブルや退職者が多く 常に半分は新人の職場でした。続きを読む(全80文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
管理者に都合のいい便利な人間を出世させ
士気が下がり将来性もないため退職する人が多かった。他の企業では通用しない、...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
産休をとりやすい 欠勤の多い職場で休みやすい
【気になること・改善したほうがいい点】
毎月フル残業をして稼ぐ人が多く定時で帰社する従業員が悪い...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
有給がとりやすい
【気になること・改善したほうがいい点】
人間関係での退職は9割 指導できる管理者、SVがいない。トラブルや問題ある人を見て見...続きを読む(全140文字)
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【良い点】
社会研修制度は多い
【気になること・改善したほうがいい点】
異動したいといってもすぐにはできない。配属後ミスマッチが起きてもすぐには移れないの...続きを読む(全87文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
社内の教育・研修体制については、統一的な方針や基準が明確に定められていないのが現状です新入社員の基礎研修は全社共通...続きを読む(全169文字)
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【良い点】
派遣先のNTT西日本のeランニングが受けられ、社内研修に時々参加させてもらえます。さまざまな知識をつけることが出きるので真剣に取り組めば自分の...続きを読む(全102文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度はあるが実務と関係のないミッションを課されたりして、取り組む時間が取れなかったりすると、普段から真面目に働...続きを読む(全248文字)
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【良い点】
自発的にやるという気持ちがあれば、学べる環境はとてもあるので、成長機会はある。結局は自分次第になる。続きを読む(全56文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
精神力が鍛えられる。ある程度しんどいのでここで頑張ってこれた経験は次に繋がると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
研修制度は大企業...続きを読む(全90文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
上司が1年以下のスパンで変わる事が珍しくないため、ノリと勢いのあるキャラクターの人員が目立ち、地道にコツコツ仕事を...続きを読む(全125文字)
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【良い点】
接客販売の知識やノウハウは多少身に着く、社会人歴が浅い方は特に入社おすすめな企業。やることも簡単だった。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全135文字)
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【良い点】
部署異動をすればできなくはないですがかなり時間がかかりますし、通る可能性の方が低いようです。
【気になること・改善したほうがいい点】
上記にも...続きを読む(全105文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
新卒・既卒・中途関係なく最低限のビジネスマナー研修しかない。ITスキルに関する勉強会等は一切無し
基本的に案件先に...続きを読む(全101文字)
会社名 | ビーウィズ株式会社 |
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フリガナ | ビーウィズ |
設立日 | 2000年5月 |
資本金 | 1億円 |
従業員数 | 698人 |
売上高 | 382億5300万円 |
決算月 | 5月 |
代表者 | 森本宏一 |
本社所在地 | 〒160-0023 東京都新宿区西新宿3丁目7番1号 |
平均年齢 | 39.5歳 |
平均給与 | 506万円 |
電話番号 | 03-5908-3155 |
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