ビーウィズのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全127件）

【良い点】
座学研修はあるがボリュームがかなり多い。集団なので、つまづくと取り残される。OJTは複数人に先輩がつく形。また、研修期間も短いので未熟なまま...続きを読む(全119文字)

【良い点】
研修もしっかりして頂いたので、特に業務で困ることがなかった。フィードバックなど毎月あり良かった。
【気になること・改善したほうがいい点】
特...続きを読む(全86文字)

【良い点】
大手ならではの安定した基盤と、未経験からでも安心して挑戦できる手厚い研修体制はかなり手厚く感じ良かったと思います。続きを読む(全63文字)

【良い点】
動画研修
【気になること・改善したほうがいい点】
コールセンター、事務処理センターで求められるスキルは違うが、基本的には業務難易度が低いため...続きを読む(全120文字)

【良い点】
仕事がなれるに従って新しい仕事を任せてもらえるが、給与や評価制度がないため伴ったやりがいは無い。
【気になること・改善したほうがいい点】
評...続きを読む(全91文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
アルバイトの人は10年以上アルバイトのままという場合があります。
長く勤めているからと言って正社員になれるわけで...続きを読む(全80文字)

【良い点】
アルバイトの方でも契約社員になられてる方や、アルバイトでもリーダーを任される事もあるのでキャリアアップだったり、スキルを身に付けたい方にはお...続きを読む(全86文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
研修制度はほぼ動画研修です。自身のプロジェクトに無関係な自社製品研修などもあり、プロジェクト業務と並行して研修す...続きを読む(全91文字)

【良い点】
長崎の拠点に所属し、ある金融企業のコールセンターの一角で業務しておりました。
必要な資格がありましたが、業務中に試験勉強をする時間があり、全...続きを読む(全264文字)

【良い点】
求められる事は、多いが、スキルアップと共に収入も増え、着実に研修を得て、スキルアップできる体制は良い。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全116文字)

【良い点】
わりと自由度は高くていい意味でも放任主義的なところはあるので、自分がやる気さえ出せばある程度は自分で結果を出せる。
【気になること・改善した...続きを読む(全178文字)

【良い点】
定期的なモニタリングが行われます。希望すれば各研修も参加型や視聴、資料など種類は豊富です
【気になること・改善したほうがいい点】
管理者目線...続きを読む(全140文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
契約社員で入社したが、なかなか正社員になれなかった。
上司に正社員を目指している旨ずっと伝えていたが何もしてくれ...続きを読む(全198文字)

【良い点】
とにかく細かいことでも研修をしてくれるのでありがたい。クライアント企業から依頼された研修や、ビーウィズ独自の研修をしてくれる。不明点は都度教...続きを読む(全193文字)

【良い点】
すぐ覚えられる内容です。
【気になること・改善したほうがいい点】
何も学べることはありません。
強いて言うなら、主婦グループとの関わり方が学...続きを読む(全80文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
キャリアアップしたい人は、アルバイトではなかなかキャリアアップしません。正社員になれる人もほんの僅かでした。続きを読む(全74文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
キャリア開発などは行なってくれません。応援はしてくれると思いますし、聞けばアドバイスしてくれると思いますが、そも...続きを読む(全126文字)

【良い点】
DXの波に乗れるよう、全社的にデジタル研修に取り組んでおり、社内研修で諸々のデジタルスキルを習得できます。また、自身はコールセンターの部署な...続きを読む(全112文字)

【良い点】
未経験者でも安心して業務に取り組めるよう、丁寧な研修が用意されています。
研修日程も無理のないスケジュールで計画的に行ってくれました。続きを読む(全73文字)

【良い点】
スクリプトはあります。派遣先の損保会社から分厚いハンドブック、その他資料はかなりの量支給されます。
ざっくりとしたマニュアルもあります。
【...続きを読む(全258文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
パート、正社員ともにキャリアを積むために入る会社では無い。そもそもが付加価値のない事業領域を安価に請け負っている...続きを読む(全81文字)

【良い点】
自社開発したソフトウェアをクライアントに提案したり、営業部のようなことをすると上長からの評価が高く見てもらえます。結局、スキルアップしてる人...続きを読む(全200文字)

【良い点】
コロナ禍で時代に追いつくように（置いていかれないように）、対面中心だった教育体制を見直し、eラーニング等の学習体制を用意している。（おそらく...続きを読む(全173文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
ほかの方の記述を見ると、現場や正社員・非正規社員によって変るのかもしれませんね。私のいた職場では教育体制が全く整...続きを読む(全228文字)

【良い点】
スキルアップやキャリアなどはせいしゃならともかく、契約社員やアルバイトで入った方はリーダー以上は見込めません。続きを読む(全61文字)