回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
定期的なモニタリングが行われます。希望すれば各研修も参加型や視聴、資料など種類は豊富です
【気になること・改善したほうがいい点】
管理者目線...続きを読む(全140文字)
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ビーウィズ株式会社
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、ビーウィズ株式会社のキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際にビーウィズ株式会社で働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
定期的なモニタリングが行われます。希望すれば各研修も参加型や視聴、資料など種類は豊富です
【気になること・改善したほうがいい点】
管理者目線...続きを読む(全140文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
契約社員で入社したが、なかなか正社員になれなかった。
上司に正社員を目指している旨ずっと伝えていたが何もしてくれ...続きを読む(全198文字)
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【良い点】
とにかく細かいことでも研修をしてくれるのでありがたい。クライアント企業から依頼された研修や、ビーウィズ独自の研修をしてくれる。不明点は都度教...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
すぐ覚えられる内容です。
【気になること・改善したほうがいい点】
何も学べることはありません。
強いて言うなら、主婦グループとの関わり方が学...続きを読む(全80文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
キャリアアップしたい人は、アルバイトではなかなかキャリアアップしません。正社員になれる人もほんの僅かでした。続きを読む(全74文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
キャリア開発などは行なってくれません。応援はしてくれると思いますし、聞けばアドバイスしてくれると思いますが、そも...続きを読む(全126文字)
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【良い点】
DXの波に乗れるよう、全社的にデジタル研修に取り組んでおり、社内研修で諸々のデジタルスキルを習得できます。また、自身はコールセンターの部署な...続きを読む(全112文字)
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【良い点】
未経験者でも安心して業務に取り組めるよう、丁寧な研修が用意されています。
研修日程も無理のないスケジュールで計画的に行ってくれました。続きを読む(全73文字)
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【良い点】
スクリプトはあります。派遣先の損保会社から分厚いハンドブック、その他資料はかなりの量支給されます。
ざっくりとしたマニュアルもあります。
【...続きを読む(全258文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
パート、正社員ともにキャリアを積むために入る会社では無い。そもそもが付加価値のない事業領域を安価に請け負っている...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
自社開発したソフトウェアをクライアントに提案したり、営業部のようなことをすると上長からの評価が高く見てもらえます。結局、スキルアップしてる人...続きを読む(全200文字)
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【良い点】
コロナ禍で時代に追いつくように(置いていかれないように)、対面中心だった教育体制を見直し、eラーニング等の学習体制を用意している。(おそらく...続きを読む(全173文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
ほかの方の記述を見ると、現場や正社員・非正規社員によって変るのかもしれませんね。私のいた職場では教育体制が全く整...続きを読む(全228文字)
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【良い点】
スキルアップやキャリアなどはせいしゃならともかく、契約社員やアルバイトで入った方はリーダー以上は見込めません。続きを読む(全61文字)
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【良い点】
研修がとても厚く人によっては派遣会社から説明されていた2ヶ月よりももっとある一年間研修をやられていた方がいた。続きを読む(全61文字)
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【良い点】
研修のコンテンツなどもある。それを社員全員受けることが義務付けられている。
【気になること・改善したほうがいい点】
先輩は忙しいので教育環境...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
社内動画で色々な研修を受けることができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
研修を受けてもその業務を行う機会がないため、覚えられない。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
常に管理者が足りない為、志願すればすぐ研修を受けられます。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理者候補への当たりが少し強いです。業務...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
eラーニングは充実してると思います
SVとしての技量を図る指標があります、そこをやっておけばそこそこは仕事できるようになりますが
【気になる...続きを読む(全155文字)
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【良い点】
SVが定期的に通話内容を確認し、対応時の修正箇所があれば適切なトークになるようサポートしてくれた。内容が良ければ評価点にくわえてくれた。続きを読む(全74文字)
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【良い点】
優しい上司が多く、困ったことがあったときに、相談しやすい環境。数ヶ月に一度、お客様対応をモニタリングした結果が渡されるため、適度に自分の対応...続きを読む(全363文字)
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【良い点】
対面はしないが、人対人なのでコミュニケーション能力とか言葉遣いを特に学べるところがいいと思いました。続きを読む(全56文字)
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【良い点】
コールセンターで決まったシステムしか業務では使わないので、スキルアップはあまり感じなかった。
業務には使わないが、希望すれば業務時間内に基本...続きを読む(全96文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
特にない。
与えられている業務をこなすだけのため、何かを身につけるということはない。
強いて言えばタイピング力が...続きを読む(全83文字)
研修や教育体制が充実しており、安心して働ける。続きを読む(全23文字)
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【良い点】
旧職場の良いところは、大きく分けて「人」「仕組み」「成長環境」の3点にあると感じています。
まず一番の魅力は、人間関係の良さです。業務上の...続きを読む(全550文字)
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【良い点】
部署にもよりますが基本女性が働きやすいです。育休や産休 勿論、看護休暇なども取りやすく時短も応相談です
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全123文字)
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【良い点】
オムニアリンクと言うソフトを開発、リリースしています。録音機能、音声AI認識、自動マニュアルの掲示やワードピックなど管理や応対に特化したツー...続きを読む(全156文字)
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【良い点】
規模感によりますが管理者になればある程度の裁量で現場運営を決めることができます。上長で雰囲気が決まるため優しい人がSVになれば雰囲気は優しく...続きを読む(全170文字)
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【良い点】
採用までが短く、割と自由には仕事ができた。
【気になること・改善したほうがいい点】
自由度が高いゆえに、周りのちゃんとしてない人たちに対して...続きを読む(全99文字)
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【良い点】
人間関係に関してはとてもよく続けられそうな職場でした。人数が多く年齢層が低めなこともあり、良くも悪くも学校のような雰囲気で変に気張らずにのび...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
とにかくみんな優しい。根気よく教えてくれる方が多い。できることが増えるとすかさず褒めてくれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
たま...続きを読む(全145文字)
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【良い点】
休みはしっかり取れるし、当たり前だが休日に連絡もない。有給も問題なくとれる。子供が具合悪いなど当日欠勤も、連絡時に有給を使うと伝えれば有給扱...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
パートも社員も管理職も女性が多いが、皆さん穏やかな方ばかりなので、とても雰囲気がいい。希望すればリーダーや役職につくことを目指せる。続きを読む(全72文字)
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【良い点】
当社では、有給休暇が取得しやすい環境が整っており、従業員一人ひとりがプライベートと仕事を両立しやすい職場です。また、業務内容も難易度が高すぎ...続きを読む(全513文字)
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【良い点】
教えてくださる方がいらっしゃったので大体の業務はすぐ覚えれました。
グループを超えた作業もあるのですがどのグループにも熟練の派遣さんがいらっ...続きを読む(全219文字)
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【良い点】
担当してくれた教育担当の方は親切でしたが
人によるので当たりはずれはあります。
【気になること・改善したほうがいい点】
特に取得できる資格な...続きを読む(全152文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
電話やメール対応などコールセンターとしての仕事は学べるけど、自己の成長に繋がると思ったことはないです。続きを読む(全71文字)
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【良い点】
資格取得や社内研修などはかなり力を入れている。強制的に受ける研修なども多々ある。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇格するには、自分...続きを読む(全105文字)
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【良い点】
部署にもよるが、若手でも裁量がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
技術力は重要視されておらず、テクニカルなスキルを上げたい場合は...続きを読む(全126文字)
社員同士の仲がよく、先輩社員の方からアドバイスをもらう機会が多いとの話を聞いた。エンジニアのための勉強会も定期的に開催していてフィードバックをたくさん得ら...続きを読む(全96文字)
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【良い点】
現在は分からないが、入社後に1ヶ月研修があり、その後店舗に配属される。東京の綺麗なウィークリーマンションで1ヶ月生活が出来るので、めちゃくち...続きを読む(全223文字)
社内公募制度やダブルワークの推進もあり、キャリアの選択肢は幅広いです。続きを読む(全35文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
特段スキルアップが出来るような環境はない。自分で学び取り進んでいく必要が求められる。評価項目として以前は存在して...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
福利厚生の一環で数々の研修プログラムが用意されている。MBAも全額会社の費用で行く社員もいる。自分も大原の簿記の教材を無料で利用して3級の資...続きを読む(全83文字)
| 会社名 | ビーウィズ株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | ビーウィズ |
| 設立日 | 2000年5月 |
| 資本金 | 8億9359万8000円 |
| 従業員数 | 749人 |
| 売上高 | 364億2400万円 |
| 決算月 | 5月 |
| 代表者 | 飯島 健二 |
| 本社所在地 | 〒160-0023 東京都新宿区西新宿3丁目7番1号 |
| 平均年齢 | 39.8歳 |
| 平均給与 | 520万円 |
| 電話番号 | 03-5908-3155 |
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