この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
スキル・キャリアアップなどは管理者以外は見込みないです
研修2日だけでしたが、教育体制は普通でした
【気になること・改善したほうがいい点】
特...続きを読む(全84文字)
ビーウィズ株式会社 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、ビーウィズ株式会社のスキルアップ、教育体制に関する口コミを公開しています。実際にビーウィズ株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
属性 |
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【良い点】
スキル・キャリアアップなどは管理者以外は見込みないです
研修2日だけでしたが、教育体制は普通でした
【気になること・改善したほうがいい点】
特...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
研修をする気は感じられました。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的にわからないことがあればいつでも教えますといってはいましたが現場...続きを読む(全175文字)
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【良い点】
研修が多い、研修をすることで満足している人事と研修を受けた事で満座している従業員の利害関係が一致している。続きを読む(全59文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
研修が適当なので仕事は失敗を繰り返しながら自分で知識を追及していかないと出来るようにならない。出来なくても怒られな...続きを読む(全102文字)
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【良い点】
だれにでもチャンスは与えてくれる環境だとは思います。
管理者への教育制度はいろいろと準備されています。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全123文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
スキルを習得すると言っても、あくまでも委託先企業様の製品に関しての知識を深めるに留まりやすいです。
リーダー以上に...続きを読む(全104文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
入社直後は丁寧な研修を受けられ、人事の方も最初の1年はよく目をかけてくださります。しかし、そのあとは放置であり、教...続きを読む(全145文字)
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【良い点】
未経験でもOJTがしっかりしています。コンプライアンスについてや組織についてなども最初はしっかり教育してくれます。あとは社内システムの使用方法...続きを読む(全101文字)
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【良い点】
最初の研修は充実しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
最初以外の研修はやった記憶がありません。続きを読む(全61文字)
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【良い点】
必然的にタイピングが速くなります。
色んな方の応対を聴くので
自身のスキルアップには役立つと思います。
教育体制については
どのSVに教えて...続きを読む(全256文字)
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【良い点】
マニュアルはしっかり作られているためコールセンター未経験の方でもその通りやればなんとかなる。
【気になること・改善したほうがいい点】
新人育成...続きを読む(全133文字)
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【良い点】
真面目にしっかりと自分のスキルを高めようと思えば、電話応対のスキルなど様々なスキルを高めることはできると思います。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全169文字)
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【良い点】
自主的にやらないと厳しい。一応教育システムはあるが、基本的には自分で覚えていくスタイル。
【気になること・改善したほうがいい点】
資格補助や手...続きを読む(全119文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
SV以下の全社的に行っている研修の精度は、現場との関連性が非常に良く炒め、低レベル言わざるを得ない。またスキルアッ...続きを読む(全152文字)
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【良い点】
応対研修やクレーム研修、セキュリティ研修などを定期的に行うため、しっかりした研修制度はあると思う。続きを読む(全55文字)
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【良い点】
常に管理者不足のため、やる気次第で、現場の管理を任せてもらえること。実力よりもやる気重視のため、マネジメント初心者で現場経験を積みたい人には良...続きを読む(全210文字)
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【良い点】
個人的には満足。ただし配属業務によってはその業務から抜け出せなくなり、同じ経験しかできないまま時間が経ってしまう人もいるのではないかと思う
【...続きを読む(全198文字)
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【良い点】
人が足りなかったり、必要に応じて話が来るのかと思うのでいつその時期が来るのかはよくわかりませんが数年働けばキャリアを積むことができ、契約社員の...続きを読む(全166文字)
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【良い点】
初めのうちからとても丁寧に教えてくてれ、まさに手取り足取りで指導してくださいました。
【気になること・改善したほうがいい点】
教えて下さる担当...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
無料で研修を受けることが出来るので、教育面ではしっかりしていると思います。今自分が業務として抱えているものについて、専門的な知識を学ぶことが出...続きを読む(全224文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
コールセンターのオペレーターで業務をしていたが他社でオペレーターの経験があるから非常に目に付いたのであるが、最初の...続きを読む(全420文字)
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【良い点】
研修が細かいところですね。
まずは、電気の利用開始から始めて、慣れてきたら解約もという感じで研修が細かいです。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
入社後の研修は体制が整っている方だとおもいます。
一週間座学や、ロープレがあるので基礎的な知識は学べます。
研修後も詳しい知識がわからなくて...続きを読む(全201文字)
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【良い点】
社会人としての基本的な電話応対、テクニカルサポートのスキルを学べた。
親会社が大企業のためか研修も丁寧だった。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全243文字)
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【良い点】
プレイスという独自の研修サイトがあり、自由に研修が受けられる環境であった。
【気になること・改善したほうがいい点】
研修の内容が新社会人でも知...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
2週間ごとにシフトを提出でき、この週は週3日、次の週は週5日など自分で勝手に決めることができた部分はとても良かった
あと年末年始やお盆休みなど...続きを読む(全110文字)
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【良い点】
業務終了により円満退社でしたので、良いも悪いも特にないです
業務が終わらなければ、継続したかった
【気になること・改善したほうがいい点】
特に...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
入社理由は研修2日ということで簡単な受付コールセンターと思ったから。
入社後は特にギャップはなく、予想通りでした
【気になること・改善したほう...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
部署によるかとは思いますが、管理者の方は話しやすくて、良い人が多かったです
自分は社員でも管理職でもなかったから詳しくは知らん
【気になること...続きを読む(全98文字)
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【良い点】
急な休みにも柔軟に対応してもらえたから、お子さんがいる女性にとってはとても働きやすい職場でした
【気になること・改善したほうがいい点】
特にな...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
やりがいは特になかったが、お客様にたまに面白い方がいらっしゃたりするので、その人の話を聞くのは楽しかった
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
昇給や賞与などはありませんでしたので、評価も特になかったです
【気になること・改善したほうがいい点】
売上に応じて、賞与があればもっと積極的に...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
福利厚生は特に表立って良いものはなかったです
普通に各種の社会保険に入れるくらいでした
【気になること・改善したほうがいい点】
特になかったです続きを読む(全78文字)
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【良い点】
時給制のため給与は低いが、業務内容を考えると適正だと思う。
期間も長くはなかったため、昇給などはなかった続きを読む(全58文字)
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【良い点】
女性が多い職場のため、相談はしやすい環境ではあった。
また、ある程度融通も効くような環境ではあったので、働きやすいとは思う。続きを読む(全68文字)
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【良い点】
研修などは充実していた
【気になること・改善したほうがいい点】
地域営業社員は、地域限定、営業限定となるためキャリアの幅を広がることはできないと思続きを読む(全79文字)
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【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
教育をする体制は余り無いです。
出向社員が仕事の出来ない人の場合、自分で1から勉強をしなければい...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
評価されれば雇用形態にとらわれずに昇格することができます。
様々なことにチャレンジさせてくれます。
【気になること・改善したほうがいい点】
リ...続きを読む(全143文字)
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【良い点】
新しいことに挑戦するのを邪魔されたりすることはありません。
セキュリティ上、エクセルを多用することはありますが、スプレットやその他のツールも使...続きを読む(全234文字)
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【良い点】
社内資格制度の確立や改善など近年は社員教育に力を入れている。
【気になること・改善したほうがいい点】
リモートワークを積極的に導入しており、O...続きを読む(全148文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
教育してくれる案件もあれば、これは教育なくても大丈夫だから!と初見でも平気で受電させられる案件があります。専任性が...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
教育面はとても良いと思います。
新人研修では、エンジニアの基礎的な部分を幅広く習得できます。
【気になること・改善したほうがいい点】
ただ、配...続きを読む(全145文字)
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【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
社員はもう少し派遣社員にも色々指導すべき。在宅で現場の状況を何も見ていません。使えない派遣も...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
勉強会、説明会などの名で頻繁に社内でセミナーが行われている為、自分で情報を拾って学べる人には有意義だとおもう。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全127文字)
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【良い点】
部署にもよると思うが、基本的に手順書やeラーニングなど教育体制は整備されていて内容も充実している。
【気になること・改善したほうがいい点】
あ...続きを読む(全158文字)
会社名 | ビーウィズ株式会社 |
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フリガナ | ビーウィズ |
設立日 | 2000年5月 |
資本金 | 1億円 |
従業員数 | 666人 |
売上高 | 351億5800万円 |
決算月 | 5月 |
代表者 | 森本宏一 |
本社所在地 | 〒160-0023 東京都新宿区西新宿3丁目7番1号 |
平均年齢 | 38.9歳 |
平均給与 | 494万円 |
電話番号 | 03-5908-3155 |
URL | https://www.bewith.net/ |
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