回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
その後いろんな会社を経験して思うのは、ドコモは基本的にはきちんと教えてくれますし、会社の対戦も整っています。人も基本的に悪い人がいなかったの...続きを読む(全97文字)
- この投稿でわかること
-
- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
株式会社ドコモCS
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ドコモCSのキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社ドコモCSで働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
その後いろんな会社を経験して思うのは、ドコモは基本的にはきちんと教えてくれますし、会社の対戦も整っています。人も基本的に悪い人がいなかったの...続きを読む(全97文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
研修は割とあるので、資格を取得しやすい環境はあります。
別の意味で、この会社で組織を覚え、資格を取得し、別業界に転職するのもありだと思います。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
携帯の知識が身に付きます。無期雇用や総合職の方は、社内異動もあるので法人営業やIT知識など。
【気になること・改善したほうがいい点】
お客様...続きを読む(全120文字)
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【良い点】
教育は丁寧な研修があるのでやる気次第だと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署によっては大変な印象。24時間稼働している部署もある。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
着台してしばらくはフォローアップのために研修の時間を多く設けてもらえます。
また、個々の苦手分野に特化した研修も希望すれば受けることができま...続きを読む(全238文字)
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【良い点】
入社後1ヶ月はみっちり座学。これは未経験者にも嬉しいですが、経験者にとってもありがたかったです。やはり現場での運用と、公式として回答できる内...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
研修内容が充実しているため、研修明けにはだいたいのことはわかる。スクリプト通りにいける
【気になること・改善したほうがいい点】
特段ありせん。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
全体的に雑で現場上がりの人が対応していたせいか、特に採用に関してトレーニングを受けていない...続きを読む(全105文字)
説明会で聞いた話によると、社内の研修や資格取得の奨励、社内ダブルワークなどの制度があるそうで、スキルを付けてキャリアを築いていける環境は整っていると思う。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
恐らく通常の非正規に比べて研修期間も十分に取っている。ただ人の少ない部署や職種はその限りではない(OJT中心)続きを読む(全61文字)
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【良い点】
社員の教育に熱心。様々な研修が会社付帯で受けられる。
【気になること・改善したほうがいい点】
資格取得後の報奨金は月給に反映し、ずっと出して...続きを読む(全80文字)
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【良い点】
やはり社員研修はかなりきちんとしていて、頻繁に集合研修(リアル)やオンライン研修が行われる。また、研修はきちんと研修センターで一日とって行わ...続きを読む(全198文字)
OJT制度があり研修や資格補助もあるので問題ない。続きを読む(全25文字)
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【良い点】
OJT制度や研修制度はしっかりしてるのでいきなり電話に出てください。ということは無くドコモサービスを徹底的に勉強する。
何度もテストがあるの...続きを読む(全139文字)
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【良い点】
各種研修が充実しており、資格試験も無料で受けられるものがとてもたくさんある。
資格を取ると手当が貰えるためやりがいもある。続きを読む(全67文字)
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【良い点】
資格取得に係る費用は会社もちで金銭の負担なく、様々な資格が取得できます。
【気になること・改善したほうがいい点】
会社側で決められた資格に限る。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
接客や営業力がつくだけ。
【気になること・改善したほうがいい点】
スキルアップのための力がついたとて別に正社員登用されるわけでないのでやるだ...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
スキルアップを望んでいる社員には機会が与えられて良いと思った。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職の方が積極的に声かけして、もっ...続きを読む(全107文字)
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【良い点】
契約社員でも同じ福利厚生を受けられ休みは取りやすかった
【気になること・改善したほうがいい点】
サービスのリニューアルや統廃合が多く、来年何...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
イーラーニングでさまざまな研修を受けることができます。
自身の裁量の中でスキルを高められる取組みは大手グループならではで良かったと思います。...続きを読む(全176文字)
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【良い点】
部署異動をすればできなくはないですがかなり時間がかかりますし、通る可能性の方が低いようです。
【気になること・改善したほうがいい点】
上記に...続きを読む(全105文字)
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【良い点】
未経験から学べる部分は多いので、入社して1年目は毎日新鮮だった。
【気になること・改善したほうがいい点】
スキルアップはある程度出来るが、一...続きを読む(全138文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
同時期に入社した人が受ける、導入研修がありました。座学やロールプレイング等のカリキュラムでした。都度テストがあり...続きを読む(全171文字)
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【良い点】
外部、内部の研修が頻繁にある為、常に刺激を感じられる環境になっています。
【気になること・改善したほうがいい点】
研修が頻繁にある中で日々の...続きを読む(全123文字)
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【良い点】
多彩な研修あり。
希望すれば受講しやすい環境。
【気になること・改善したほうがいい点】
自身が必要性に感じない研修を上司が度々勧めてくる傾向...続きを読む(全100文字)
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【良い点】
環境がすごくよく感じたのは、おそらく売り上げとかを気にしなくても良い環境だったので、プレッシャーがなかった点かと思います。部長などもとても優...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
女性や男性という部分は、関係なかったような気がします。
【気になること・改善したほうがいい点】
絶対的な人数の問題かと思うが、1番上に属して...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
派遣社員として働いておりました。、派遣社員という立場だからかはわかりませんが、数年前に働いていた当時は定時に帰れてまた、休みも取りにくい雰囲...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
ワークライフバランスは非常に優れていた、有給消化率も基本的には100%だったし、よっぽど繁忙期でないかぎり休めないなんてことはなかった。
残...続きを読む(全492文字)
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【良い点】
マニュアルがよく出来ていて、繁忙期などで先輩社員が忙しくてもある程度個人で学習ができる。
閉店間際の来店などで残業は多かったが、残業代はきち...続きを読む(全530文字)
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【良い点】
活気のある職場で、周囲と連携しながら働けることにやりがいを感じました。壊れた携帯電話の入出庫やデータ登録など、軽作業と事務作業の両方に携われ...続きを読む(全217文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
休みたい日に休めない。
仕事を属人化して、ワザと休めない環境にしている。
良い部署に行けた人は不満がないと思います。続きを読む(全78文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
今風だと上司ガチャ、組織ガチャが非常に影響します。
新卒入社組の退職率も高いと思います。毎月発表している退職者リ...続きを読む(全111文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
結局はドコモ100%子会社のため、部長以上は全て本体からの出向組となっている。
片道切符の出向組が一番厄介です。続きを読む(全76文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
女性だからといっても得、不得はないと思います。
以前に比べて女性課長が増えていると思うので、上に行きたいと思って...続きを読む(全101文字)
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【良い点】
スキルアップはできるが、他社で通用するようなマルチなスキルが身につく感覚はない。自己研鑽によるように感じる続きを読む(全59文字)
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【良い点】
定期的に研修はありました。
そこでしか同期とはほとんど接点がなかったです。
なので研修の時は同期に会えることを楽しみにしてました。続きを読む(全71文字)
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【良い点】
通信・ネットワークだけでなく、データ活用、金融・決済、法人向けDXなど幅広い分野に関われる点が魅力だと感じます。選択型研修や資格取得支援など...続きを読む(全122文字)
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【良い点】
手を上げれば学べる環境が揃っており、大変贅沢な職場だと感じました。どのような雇用形態の方でも学びのチャンスが広がっていることは大変貴重だと思...続きを読む(全237文字)
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【良い点】
係長までは数字のみで判断されるので、基準が明確である。
ただ数字以外に明確に得られるスキルはないので自分で取りに行く姿勢は必要。続きを読む(全70文字)
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【良い点】
公募や社内副業制度があるため、自ら手を挙げて他部門にキャリアを広げていくことが可能。
運やタイミング、上司との関係もあるので頻度や実現可能性...続きを読む(全313文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
アルバイトの人は10年以上アルバイトのままという場合があります。
長く勤めているからと言って正社員になれるわけで...続きを読む(全80文字)
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【良い点】
受託がメインなので案件次第。
その一方で自由な裁量を持てる案件であれば、いくらでもスキルアップは可能。
自分次第。
【気になること・改善した...続きを読む(全114文字)
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【良い点】
外部の研修制度やグループの新事業に参画できるチャンスは結構ある。真剣に業務に向き合い、時代に合った経験を積んでいけば一般的な会社員が経験でき...続きを読む(全117文字)
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【良い点】
資格を取ると報酬をもらえる制度があり
かなりの数の資格が対象のため、モチベーションアップにつながる
オンライン講座も充実している
【気になる...続きを読む(全109文字)
| 会社名 | 株式会社ドコモCS |
|---|---|
| フリガナ | ドコモシーエス |
| 設立日 | 2014年7月 |
| 資本金 | 1億円 |
| 従業員数 | 4,235人 |
| 売上高 | 1120億9900万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 田村穂積 |
| 本社所在地 | 〒107-0052 東京都港区赤坂1丁目8番1号 |
| 電話番号 | 03-5114-7611 |
| URL | https://www.docomo-cs.co.jp/ |
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