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【良い点】
研修・資格支援が手厚く、現場で鍛えられる。大規模案件で設計～運用まで学べる。
【気になること・改善したほうがいい点】
OJTは配属先次第で濃...続きを読む(全103文字)
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
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ＫＤＤＩのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全384件）
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、ＫＤＤＩ株式会社のキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際にＫＤＤＩ株式会社で働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
教えてくださる方がいらっしゃったので大体の業務はすぐ覚えれました。
グループを超えた作業もあるのですがどのグループにも熟練の派遣さんがいらっ...続きを読む(全219文字)
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【良い点】
部署にもよるが、若手でも裁量がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
技術力は重要視されておらず、テクニカルなスキルを上げたい場合は...続きを読む(全126文字)
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社内副業制度があり、手を挙げればさまざまな業務に携われる環境が整っている。続きを読む(全37文字)
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【良い点】
新卒正社員の研修やサポートはかなり手厚い。中途は部署によると思うが、割と面倒見は良いのではないだろうか。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全126文字)
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【良い点】
大手としてマニュアルもしっかりあるので安心して就業することができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
マニュアル頼みで不足している部...続きを読む(全90文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
ジョブ型人事を謳って国から表彰も受けているが、人事権は会社にあるため個々の社員の専門性とは関係のない会社都合の人...続きを読む(全151文字)
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新入社員研修から海外研修、社内副業や公募制度まで、幅広い研修制度が整っており、自分のスキルやキャリアに応じて学び成長できる環境です。続きを読む(全66文字)
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【良い点】
社内教育はかなり充実しており、自身が能動的に動けば資格取得やキャリア開発も十分に可能。また取りたい資格などあれば、上司に相談して支援していた...続きを読む(全119文字)
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【良い点】
大きい会社なので、希望すれば多様な研修を受けられる。
【気になること・改善したほうがいい点】
受講義務な研修やE-learningが一定数あ...続きを読む(全96文字)
回答者：
入社の初めは携帯キャリアの店舗コンサルから始めることが多いが、その後も法人営業や地方創生など色んなキャリアを歩むことができるため、能力は身につく環境だと思う。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
スキルアップに関しては、研修等充実した制度があります。また、上司や同僚含めチームワークは良いと思います。続きを読む(全58文字)
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【良い点】
続々とできる新サービスについていくのが大変ではあるが、かなり丁寧に社内研修が実施される。自身にインプットの精神があれば成長し続けられる環境が...続きを読む(全150文字)
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【良い点】
新キャンペーンや運用時は適宜研修や情報展開がありました。その場合は別途時間取得し個別または数人での研修でした。担当者は都度別々だったり同じだ...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
最先端の技術や高度な会話が飛び交うので自然と同じような言葉を喋るようになる。自分でもビジネス的な会話が身についたなと思う。今でも役に立ってい...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
研修が充実している。
Manabi、フィロソフィ研修、キャリア研修、DX研修等、種類が豊富で本人の意思があればさまざまなものに取り組める。
...続きを読む(全115文字)
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【良い点】
キャリアについては、年2回異動のチャンスがあり、上司との相談で実現できる可能性がある。社内で全く違う職種に行って、また戻れるチャンスがあるの...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
都度都度社員教育はしていた。人間性に問題がある上司でも、マネジメントはちゃんとしていた。名ばかり管理職はいなかった。
【気になること・改善し...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
大きな会社なので、選択肢は無限大。違う部署に行けば、転職するのと同じくらい労働環境やカルチャーは変わります。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全239文字)
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ジョブ型の雇用制度や進んだ研修制度が整備されており、多くの経験やスキルを身につけられそうだと感じた。続きを読む(全50文字)
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社員の成長意欲に応える教育制度が充実していて入社時研修や半年後のフォローアップ研修があるとのことでした。
メンバー向け次期リーダー向け研修も実施され、生...続きを読む(全136文字)
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業務に直結する専門知識からマーケテイングまで社内で学べるのが素敵だと思った続きを読む(全37文字)
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【良い点】
リモートもありワークライフバランスはかなり取りやすいが、やすみはすくない、きゅうじつしゅっきん、代休不可などのパターンもある。
【気になるこ...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
大手企業のため給与水準自体は業界平均と比べて安定しており、福利厚生も整っている。評価制度や等級は形式上は明確に定義されており、年功的な要素も...続きを読む(全250文字)
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【良い点】
参画するプロジェクトによるが、20〜40時間がボリュームゾーン。有休は取りやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
全社として出社方...続きを読む(全103文字)
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【良い点】
ベースは安定、賞与が高い。制度が整い、予算計画も立てやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価は配属や案件の当たり外れで差が出や...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
5G/IoT、法人DX、クラウド・セキュリティ、運用自動化など伸びる領域を持つ。公共・大企業基盤で継続収益も堅い。
【気になること・改善した...続きを読む(全135文字)
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【良い点】
社会インフラを支える実感が強く、障害復旧や更改で成果が可視化される。大規模案件で多部署調整し、推進力が鍛えられる。
【気になること・改善した...続きを読む(全136文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
私の実力不足も少なからずあるとは思いますが、短期間の育児休業を取得した際、育休期間外の成果が考慮されず、最低評価...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
年収水準は同年代と比較しても非常に高く、満足しています。賞与の評価にも依存しますがベースの給与もしっかりしており、生活の安定性は抜群です。3...続きを読む(全110文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
社内（プロパー同士）の雰囲気は穏やかで、コミュニケーションも円滑なため、居心地の良さを感じる場面は多いです。しか...続きを読む(全114文字)
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【良い点】
勤務形態は原則出社を基本としつつも、業務状況やライフスタイルに合わせて柔軟にテレワークを選択できるハイブリッドワーク体制です。会社からは、場...続きを読む(全198文字)
IT・通信(通信)のスキルアップ、教育体制の口コミ
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【良い点】
支援制度が整っており、やりたいことがいろいろある人には非常に手厚い点。
【気になること・改善したほうがいい点】
ドコモ本社ではグローバルキャ...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
教育制度はまずまず。新卒であれば結構丁寧に教えてもらえるみたい。資格手当も結構もらえる。頑張れば良いお給料になる。続きを読む(全63文字)
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【良い点】
面接はさほど難しく無い。が、小さな部分で落とされることがある。
【気になること・改善したほうがいい点】
人事が会社事業の全体を知らない為、出...続きを読む(全107文字)
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【良い点】
スキルアップやキャリア開発については、会社主導で手厚く用意されているというよりも、自身でやりたいことや方向性を明確にし、主体的に動いていく必...続きを読む(全187文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
正社員になるには、管理者になるしか方法がありません。
また、総合職に関しては試験を受ける必要があり、契約社員から...続きを読む(全131文字)
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【良い点】
スキルアップできる環境はありますが、自ら研修等に参加しないとそれは厳しいと思いますので、意識は高めが良いと思います続きを読む(全63文字)
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【良い点】
新卒は手厚いけんしゆうがじゅんびされている
中途では研修が薄かったが、私が所属している本部では問題視されており、改善へ向けた動きが見られる続きを読む(全75文字)
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【良い点】
社内スキルアップ補助制度は非常に手厚い。資格を取得すると、受験費が満額返ってくるなど。
【気になること・改善したほうがいい点】
なし。スキル...続きを読む(全112文字)
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【良い点】
研修があったのが、ありがたかったです。
【気になること・改善したほうがいい点】
研修が3ヶ月ほどありましたが、もっと長くてもいいと感じました...続きを読む(全104文字)
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【良い点】
意志さえ示せばいくらでも出来そうな印象は受ける
【気になること・改善したほうがいい点】
上の人達がいなくなり、意志を示せば昇進はできるものの...続きを読む(全103文字)
回答者別の学生からの評判・口コミ
ＫＤＤＩの 会社情報
| 会社名 | ＫＤＤＩ株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | ケイディーディーアイ |
| 設立日 | 1984年6月 |
| 資本金 | 1418億5200万円 |
| 従業員数 | 72,090人 |
| 売上高 | 5兆9179億5300万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 松田 浩路 |
| 本社所在地 | 〒160-0023 東京都新宿区西新宿2丁目3番2号 |
| 平均年齢 | 42.0歳 |
| 平均給与 | 1018万円 |
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