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POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

HIRECの入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧(全1件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、HIREC株式会社の入社理由・入社後のギャップに関する口コミを公開しています。実際にHIREC株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

HIRECの 社員・元社員による会社の評価

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HIRECの 入社理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧

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HIREC株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2019年5月1日

回答者: 社員・元社員 50代後半 男性 9年前 品質管理・品質保証(電気・電子) 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
数年に一度、経営側がガラッと変わります。経営側は親会社から降りてきます。
【気になること・改善したほうがいい点】
数年に一度経営がガラッと変...続きを読む(全179文字)

1件中1件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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HIRECの 他のカテゴリの口コミ

HIREC株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

1.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2019年5月1日

回答者: 社員・元社員 50代後半 男性 9年前 品質管理・品質保証(電気・電子) 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
技術系大企業の定年退職後の再雇用が多いので、そのつながりの仕事に頼るところが大きい。なので技術力がないかあるかといえばある方だと思います。
...続きを読む(全188文字)

HIREC株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2011年6月10日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 15年前 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

部門によってキャリア開発への本気度がバラバラに思えます。積極的に上司から教育研修を声掛けられる部門もあれば、まったく開発しようともしない部門もあります。...続きを読む(全209文字)

HIREC株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

--

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2011年6月10日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 15年前 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

社員の評価は部門による偏りがあって、他部門で昇格できるレベルなのにできない部門もあるように感じます。大企業からの中途入社が多く、人間的な付き合いは良いの...続きを読む(全162文字)

IT・通信(通信)の入社理由・入社後のギャップの口コミ

SBモバイルサービス株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2026年2月20日

回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 3年前 その他のサービス関連職 社員クラス 派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
この業界は長かったので前職を活かして入社
他の会社より少しルールも甘いように感じられた
【気になること・改善したほうがいい点】
もう少しセキ...続きを読む(全96文字)

ソフトバンク株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

5.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2026年2月12日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 2年前 個人営業 非正社員 契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
すごいきつい訳でもなく環境が劣悪とかそんな事もなかった良い意味で予想通りの仕事だった。
【気になること・改善したほうがいい点】
特に無し
改...続きを読む(全100文字)

沖縄セルラー電話株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年2月11日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 その他のネットワーク・サーバ・通信インフラ関連職 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
社員の人柄、給与、休日日数については入社前イメージ以上です。
【気になること・改善したほうがいい点】
半強制参加のイベントが多いかなと思いま...続きを読む(全113文字)

ソフトバンク株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2026年2月10日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 新規事業・事業開発 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
入社を決めた理由は、通信・ITを基盤にしながら新規事業や投資領域へ挑戦できる点と、若手にも裁量が与えられる環境だと感じたためです。一方で、入...続きを読む(全161文字)

株式会社かんでんCSフォーラムの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2026年2月5日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 1年前 カスタマーサポート 非正社員 契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
残業がなく管理職以外の全員が定時で帰れる印象です。ただ繁忙期には残業をお願いされることもありますが、強制ではないため断ることもできます。
年...続きを読む(全386文字)

株式会社NTTドコモの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

4.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2026年2月4日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 3年前 Webマーケティング(SEO・SEM) 非正社員 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
とても人がよく長く働く会社としては申し分ないと思います
【気になること・改善したほうがいい点】
スピード感が少ないため、その意識を変える取り...続きを読む(全88文字)

ビーウィズ株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2026年2月4日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 1年前 その他職種 非正社員 契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
事務という言葉だけでコールワークと記載されていなかったのに実際についた職種はコールセンターだった。
電話が苦手で...続きを読む(全127文字)

株式会社クラウドグループの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2026年2月2日

回答者: 社員・元社員 10代後半 女性 11年前 一般事務 非正社員 パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
受電業務に関して、癖の強い方からの入電もいただきがちですが、これは仕方が無いかなと。
営業ではありませんが、取引...続きを読む(全134文字)

株式会社NTTドコモの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年1月27日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 商品企画 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
場所によってはかなり忙しい。特にサービス系。
オープンで自由な空気感も部署による。やはり、販売の会社であるため、...続きを読む(全98文字)

株式会社ビジョンの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2026年1月26日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 1年前 法人営業 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
入社前の説明と、実際に入社してからの環境にはいくつかギャップを感じました。面接時には、チームで協力しながら業務を進められる体制や、一定の裁量...続きを読む(全512文字)

HIRECの 会社情報

基本データ
会社名 HIREC株式会社
フリガナ ハイレック
設立日 1988年10月
資本金 2億円
従業員数 83人
決算月 3月
代表者 上森規光
本社所在地 〒212-0013 神奈川県川崎市幸区堀川町66番地2
電話番号 044-201-1512
URL https://www.hirec.co.jp/
NOKIZAL ID: 1595110

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