アンダーツリー東京のキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全2件）

【良い点】
福利厚生は整っていて制度もきちんと利用できるイメージだった。
店舗によるのかもしれないが、妊娠出産の際は気を使ってくれるし相談にも応じてもら...続きを読む(全189文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
報奨金制度があったものの、1年同じ場所で勤務していないともらえない等条件があり、それに1日でも満たないと受け取れ...続きを読む(全133文字)

【良い点】
平日休みで買い物等は空いていたり、希望休制度があるので、平日のイベントに参加しやすかったりと趣味の時間は比較的作りやすい。
【気になること・...続きを読む(全213文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
私自身の店舗は人間関係もさほど悪くなく、和気あいあいとしていた店舗ではあり、規模の小さい店舗ではあったので、昇進...続きを読む(全176文字)

【良い点】
休日出勤などはしたことがなく、休みはきっちり休みとしてとれる。
一般でいう副店長以上のポジションになるとまた変わってくるが。
【気になること...続きを読む(全152文字)

【良い点】
残業なし・給与高い・シフト組む前であれば希望休も通る(もちろん常識の範囲内で)と、ホワイトと言って差し支えない
【気になること・改善したほう...続きを読む(全130文字)

【良い点】
メインはホールでの接客業になるため、パチンコ店でイメージする客層の接客ができるのであれば難しい業務もなくただ働く分には何も問題ない。
【気に...続きを読む(全152文字)

【良い点】
積極採用もしており、ホールでの需要も非常に高く重宝されると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
ちゃんと店側に訴えれば対応してくれ...続きを読む(全123文字)

【良い点】
日々の健康チェックはもちろんのこと、働く側の人たちのプライベート時間、休息時間が確保されていると感じました。
それにより仕事で疲弊し、体調を...続きを読む(全185文字)

【良い点】
入社してしばらくは平社員としてアルバイトさんと変わらないホール巡回や清掃、閉店後の作業をやらされます。
1ヶ月過ぎれば閉店後は社員がする仕事...続きを読む(全226文字)

【良い点】
接客スキル、ホスピタリティに関する研修が充実しており、管理職などあらゆる階層に浸透していたため、社内のコミュニケーションは円滑だった。続きを読む(全73文字)

【良い点】
研修はしっかりしており、テストに合格するとグレードが上がる。それに伴い時給も上がる。カウンセリング研修によって、お客様の不安や悩みを聞き取り...続きを読む(全148文字)

【良い点】
困っている事があればすぐ助けてくれる。従業員の人柄含め周りの環境が整っている為頼りやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
従業員の...続きを読む(全90文字)

【良い点】
ペーペーのアルバイトから正社員までの道のりが示されているのは良いと思う。
一定階級以上は本社で試験を受けるので、公平性もある程度担保されている。続きを読む(全78文字)

【良い点】
スキルアップしたいと思う人は上司に積極的なアピールするとスキルアップしやすい
【気になること・改善したほうがいい点】
できることが増えても給...続きを読む(全87文字)

【良い点】
やりたいと積極的になればチャンスは来やすい
【気になること・改善したほうがいい点】
本部の運営、教育研修がグダグダなのでチャンスは来てもかな...続きを読む(全122文字)

【良い点】
新入社員一人一人に教育担当の方がつきます　大きい店舗だとリーダーと、主任の2人が教育係としてつきます。当たり外れはあると思いますが放任という...続きを読む(全284文字)

【良い点】
株式会社ニュートンでは、スキルアップやキャリア開発のための教育制度が比較的充実しているといえます。新入社員研修や階層別研修、マナー研修、財務...続きを読む(全272文字)

【良い点】
やる気を示せば能力に関わらずすぐに店長になれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
どれだけ結果を出しても「枠がない」といって昇進させ...続きを読む(全104文字)

【良い点】
定期的に社員登用制度があるので、働きながら正社員を目指す方も多いです
職を変えずに社員になれるのはいいと思います続きを読む(全62文字)