回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
その人自身のスキルではなく年齢的に仕事が与えられる社風です。若年層のしゃかりきな働きは出世に全く関係しません続きを読む(全74文字)
- この投稿でわかること
-
- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
西鉄エアサービス株式会社
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、西鉄エアサービス株式会社の女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際に西鉄エアサービス株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
その人自身のスキルではなく年齢的に仕事が与えられる社風です。若年層のしゃかりきな働きは出世に全く関係しません続きを読む(全74文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
女性が多いため、出産、育児後も戻って働きやすい環境に整えられていると周りの人たちを見て思った。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性...続きを読む(全106文字)
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【良い点】
ある部署はほぼ女性だけでしたので
気楽には働けましたし
ある程度表舞台で働いたあとは
インチャージとして事務に上がれる
ような仕組みになって...続きを読む(全124文字)
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【良い点】
育児休暇は必ず取れるイメージ。女性の多い職場なので育児に協力的。
【気になること・改善したほうがいい点】
子供が熱で休むなどの連絡があった場...続きを読む(全125文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
女性には厳しい仕事が多いと思う
体力や精神面
日焼けをしたくないならこの仕事はやらない方がいい
顔などを手で覆う...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
ステップアップを目指したい女性であれば管理職もそう長い道のりではないため、具体的な未来を想像しやすいと思う。男性女性関係なく、チャンスがあり...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
女性のかたで育休取れてた人もいた
【気になること・改善したほうがいい点】
男性で取ろうとすると厄介なことになってたので自分がとろうとはおもえ...続きを読む(全80文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
妊娠をしたり、子供がいる人は昇格しない。時短勤務もできない。
妊娠をすると昇格が取り消された。続きを読む(全67文字)
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産休・育休制度も充実しているので働きやすいと思います。続きを読む(全27文字)
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【良い点】
ほとんどが女性スタッフ。そのため、上司も女性が多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
独身の方に役職がついているイメージあり。結婚、...続きを読む(全101文字)
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【良い点】
女性が多い職場ですが、上司や同僚同士仲が良いため雰囲気が良く、働きやすい会社です。コロナ禍でも年二回、ボーナス出ました。
育児休暇から復帰後...続きを読む(全202文字)
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【良い点】
配属先が女性が多い職場だったため、女性の発言力はあった。
【気になること・改善したほうがいい点】
職業柄、女性の多い職場だったが、体力や精神...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
女性ばかりの職場なので働きやすいです。女性特有の雰囲気もなくサバサバしている人がおおいです。人間関係もいいので働きやすい環境にあると思います...続きを読む(全164文字)
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【良い点】
空港の旅客サービスは圧倒的に女性社員が多いので、そういう意味でのやりやすさはあるかも知れません。特に嫌がらせ等も聞いたことはないです。
【気...続きを読む(全324文字)
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【良い点】
有給は取りやすいです。
西鉄の子会社なのでコンプライアンスもしっかり整備され、何か問題を抱えていれば無料の電話相談窓口もありました。
また、...続きを読む(全206文字)
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【良い点】
旅客に関しては、接客があるため羽田での研修等があります。他社航空会社の顔として接客をするため、化粧や服装も他社の規則基準に合わせています。接...続きを読む(全215文字)
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【良い点】
残業はほとんどなく、必ず定時に帰れる。基本”いい人”ばかりなので、職場環境はとてもいい。なので給与面以外では長く続ける人が多いかも。
【気に...続きを読む(全205文字)
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人間関係は女性ばかりの職場の割りにとても良かったと思います。
離職率が高い仕事の為、入れ替わりはとても激しいと思います。体調管理はしっかりしておかない...続きを読む(全158文字)
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女性も多い職場なので、女性の出産・育休等にはいい環境かもしれません。
また、男性・女性関係なく、評価されますの。女性は働きやすい環境だと思います。
...続きを読む(全170文字)
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【良い点】
優しい人はとても優しく、いい人が多い印象
【気になること・改善したほうがいい点】
年功序列なので何も出来ない人でも昇給していく。できる人でも...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
バスがタダで乗れるのはよかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
福岡に住んでないとバスはタダではないので、県外に営業所がある人達は...続きを読む(全97文字)
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【良い点】
3ヶ月で独り立ちなので、教育がみっちり行われる。色々な知識を教えてもらえるのですごく成長できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
1...続きを読む(全97文字)
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【良い点】
早番シフトであれば1日の時間を有効活用できます。
【気になること・改善したほうがいい点】
1日の勤務時間が最長で12時間ある日が数日月にある...続きを読む(全157文字)
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【良い点】
言ってしまえば、勤務時間が2,3時間で終わってすぐ帰れるようなシフトもある。
【気になること・改善したほうがいい点】
時間外労働が多すぎる。...続きを読む(全99文字)
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【良い点】
自分なりのホスピタリティでお客様に感謝されるときにやりがいを感じる。周りを広く見て、自分で考えて行動する力が身につく。続きを読む(全65文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
新人教育に力を入れるよりも、責任者やチームリーダーなどの研修にちからをいれるべき。いくら新人でいい人たちが入って...続きを読む(全104文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
組織を拡大するために様々な契約を結んでいくことは必要かもしれないが、まずなによりも、多くの社員が将来的にもずっと...続きを読む(全125文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
時間外労働は多いのに全く給与面は反映されない。ただ残業時間増やされているのと同じ感じで働こうと思わない。続きを読む(全72文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
身だしなみの整ってなさ、ホスピタリティの欠片の無さ。新人たちの研修に取り組む意味が全くないと感じた。続きを読む(全70文字)
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【良い点】
同僚は女性ばかりでした。幸いにも感じの悪い方もおらず、まわりにも相談もしやすい環境でしたので働きやすかったです。続きを読む(全62文字)
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【良い点】
配属される企業によって、異なるため一概にはいえないが、自分の配属された現場は有給が必ず取得できた。女性に関しても、女性特有の体調不良によって...続きを読む(全244文字)
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【良い点】
今までいくつかの職場に派遣されたが、嫌で辞めようと思ったところは無く、全て働きやすく人間関係もいいところだった。不満はないです。続きを読む(全70文字)
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【良い点】
休みは取得しやすいです。
【気になること・改善したほうがいい点】
エアコンがないので体調管理が大変です。
雪かきも社員がやるので力仕事があり...続きを読む(全118文字)
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【良い点】
産休や育休だけでなく生理休暇の制度があることも、ひとつひとつの休暇が形だけでなく使えるものとして機能しているという点で女性にとって安心感につ...続きを読む(全122文字)
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【良い点】
周りは女性ばかりなので助け合いの精神が生まれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
急な発熱で休みたいときは針のむしろ。土下座して謝罪...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
派遣先で働くので派遣先と元の会社とで風通しが良くない
会社とはほぼ関わりがない
会社と、派...続きを読む(全104文字)
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【良い点】
産休育休はしっかりとることができる。
体調に応じて、早めに休暇に入る方もいた。復帰時期も相談しながら対応してくれる。続きを読む(全64文字)
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【良い点】
男性スタッフもいるので中和が取れてる気がする。それ除いても雰囲気は悪くはない。とにかく体育会系
【気になること・改善したほうがいい点】
妊娠...続きを読む(全118文字)
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【良い点】
管理職も女性多数。保育施設もあり、時短勤務もしやすい。復職率も高い。皆理解があるので突破的な欠勤もとれる。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全85文字)
| 会社名 | 西鉄エアサービス株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | ニシテツエアサービス |
| 設立日 | 1990年12月 |
| 資本金 | 4000万円 |
| 従業員数 | 817人 |
| 売上高 | 54億9992万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 木津勇治 |
| 本社所在地 | 〒800-0306 福岡県北九州市小倉南区空港北町6番 |
| 電話番号 | 093-475-3330 |
| URL | https://nnr-airservice.jp/ |
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